机关环境卫生评比制度

PAGE机关环境卫生评比制度一、总则（一）目的为加强机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，提高工作效率，特制定本评比制度。（二）适用范围本制度适用于本机关内各部门、各科室及所属办公区域、公共区域的环境卫生管理与评比。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员均有责任维护环境卫生，积极参与环境卫生管理与评比活动。2.定期检查原则：定期对各部门、各区域的环境卫生进行检查评比，确保环境卫生状况持续良好。3.奖惩分明原则：对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的部门和个人进行督促整改并适当处罚。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑，定期清扫拖地。3.门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗框、门框擦拭干净。4.墙壁：无灰尘、无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味外溢。6.绿植：摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护，无枯萎现象。（二）公共区域1.走廊：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁、天花板无污渍、蜘蛛网。2.楼梯：踏步干净，扶手、栏杆擦拭到位，无垃圾堆积。3.电梯间：轿厢地面、四壁清洁，按钮面板无污渍，电梯门槽无杂物。4.卫生间：地面、墙面干净，便池、洗手池无污垢，镜子明亮，卫生纸供应充足，无异味。5.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。6.食堂：餐桌椅摆放整齐并及时清理，操作间、用餐区域地面、墙面、天花板干净卫生，食品加工设备清洁，餐具摆放规范且定期消毒。三、评比组织与实施（一）评比小组成立机关环境卫生评比小组，由机关后勤管理部门负责人担任组长，成员包括各部门代表及相关工作人员。评比小组负责制定评比标准、组织检查评比、汇总评比结果并进行公示。（二）检查周期每周进行一次全面检查评比，每月进行一次综合评定。（三）检查方式1.定期检查：评比小组按照既定的检查时间和路线，对各部门、各区域进行逐一检查。2.不定期抽查：在日常工作中，评比小组可随时进行不定期抽查，以确保环境卫生始终保持良好状态。（四）评分标准制定详细的环境卫生评分标准，满分为100分。其中，办公区域占60分，公共区域占40分。具体评分项目及分值如下：1.办公区域（60分）桌面整洁度（10分）：文件、办公用品摆放整齐得810分；摆放较整齐得57分；摆放杂乱得04分。地面清洁情况（15分）：干净无污渍、水渍得1215分；有少量污渍得811分；污渍较多得07分。门窗明亮度（10分）：玻璃明亮、窗台及窗框干净得810分；有轻微灰尘得57分；灰尘较多得04分。墙壁卫生状况（10分）：无灰尘、无蜘蛛网、无乱贴乱画得810分；有少量灰尘或蜘蛛网得57分；存在较多问题得04分。垃圾桶管理（5分）：垃圾及时清理，桶身清洁无异味得45分；垃圾清理不及时或桶身有异味得03分。绿植养护（10分）：摆放整齐，叶面无灰尘，生长良好得810分；有少量灰尘或生长不良得57分；存在较多问题得04分。2.公共区域（40分）走廊、楼梯卫生（15分）：地面、扶手干净，无垃圾堆积得1215分；有少量污渍或垃圾得811分；卫生状况较差得07分。电梯间清洁（10分）：轿厢、按钮面板、门槽干净得810分；有轻微污渍得57分；污渍较多得04分。卫生间卫生（10分）：地面、墙面、便池、洗手池干净，无异味，卫生纸供应充足得810分；有少量污渍或异味得57分；卫生状况差得04分。会议室卫生（5分）：桌椅摆放整齐后及时清理，桌面、地面干净得45分；清理不及时或卫生状况一般得03分。四、评比结果公示与通报（一）结果公示每周检查评比结束后，评比小组及时统计各部门、各区域的得分情况，并在机关内部公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。公示内容包括各部门得分、排名情况及存在的主要问题。（二）结果通报每月综合评定结束后，对环境卫生管理工作表现优秀的部门进行表扬通报，对排名靠后的部门进行批评通报。通报内容包括部门名称、得分情况、排名及主要问题分析。五、奖惩措施（一）奖励1.每月对环境卫生评比得分排名前[X]的部门授予“环境卫生优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励，如办公用品、绿植等。2.对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。（二）惩罚1.对每月环境卫生评比得分排名最后的部门，责令其负责人在机关大会上作检讨，并限期整改。2.连续两个月排名靠后的部门，扣除部门当月绩效奖金的[X]%。3.对于环境卫生问题严重且拒不整改的部门，将采取进一步的措施，如限制该部门使用公共资源等。六、整改与复查（一）整改要求各部门在接到评比结果通报后，应针对存在的问题及时制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，并将整改情况书面报告评比小组。整改措施要具体可行，确保环境卫生状况得到有效改善。（二）复查机制评比小