环境卫生检查監督制度

PAGE环境卫生检查監督制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生检查监督制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理与检查监督工作。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善环境卫生检查监督制度，并监督制度的执行情况。组织定期和不定期的环境卫生检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。协调各部门之间的环境卫生管理工作，对环境卫生问题进行督促整改。2.各部门负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生日常管理工作，确保达到规定的环境卫生标准。按照公司要求，配合行政管理部门开展环境卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司环境卫生。3.员工个人自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司组织的环境卫生活动，配合做好环境卫生检查和整改工作。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.办公区域内的绿植应摆放整齐，无枯萎、黄叶现象，定期浇水养护。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围地面清洁。5.门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘、杂物。6.墙面、天花板无蜘蛛网、污渍、破损等情况。（二）生产车间1.生产设备表面应定期清洁，无油污、灰尘，设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。2.地面保持清洁，无积尘、积水、油污，通道畅通无阻。3.物料摆放整齐有序，标识清晰，不得随意堆放，不得占用通道。4.生产过程中产生的废料、废品应及时清理，分类存放，定期处理。5.车间内的通风设备、照明设备应正常运行，保持良好的通风和采光。6.更衣室、休息室等区域应保持整洁，衣物、物品摆放整齐。（三）仓库1.货架、货物应摆放整齐，分类明确，标识清晰，便于查找和管理。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，通道畅通。3.仓库内的货物应定期盘点、整理，确保货物数量准确、质量完好。4.消防器材、安全设施应保持完好，定期检查，不得随意挪用。5.仓库应保持通风良好，防止货物受潮、发霉等。（四）公共区域1.走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净整洁，无杂物、垃圾，扶手无灰尘。2.卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.食堂应保持环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品残渣及时清理。4.停车场应保持整洁，车辆停放有序，地面无垃圾、杂物。三、检查监督方式（一）日常巡查1.行政管理部门安排专人每日对公司各区域进行环境卫生巡查，及时发现问题并记录。2.巡查人员应按照环境卫生标准，对办公区域、生产车间、仓库、公共区域等进行全面检查，重点检查卫生死角、易脏易乱区域。（二）定期检查1.公司每月组织一次全面的环境卫生定期检查，由行政管理部门牵头，各部门负责人参加。2.定期检查采用评分制，按照环境卫生标准对各部门的工作区域进行打分，检查结果作为部门绩效考核的重要依据。（三）专项检查1.根据公司实际情况，不定期开展专项环境卫生检查，如针对重点区域、重大活动前后等进行专项检查。2.专项检查由行政管理部门组织相关人员进行，检查内容根据专项检查的主题和要求确定，确保专项检查取得实效。（四）员工监督1.鼓励全体员工对公司环境卫生问题进行监督，发现问题可及时向行政管理部门或本部门负责人报告。2.行政管理部门对员工反映的环境卫生问题应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给员工。四、检查监督流程（一）检查准备1.行政管理部门制定检查计划，明确检查时间、检查人员、检查区域和检查标准等。2.检查人员应熟悉环境卫生标准和检查流程，准备好检查所需的工具和表格。（二）现场检查1.检查人员按照检查计划对各区域进行实地检查，采用现场查看、拍照、记录等方式，详细记录检查情况。2.检查过程中，检查人员应保持客观、公正，如实记录发现的问题，不得隐瞒或虚报。（三）问题汇总与分析1.检查结束后，检查人员对检查记录进行整理，汇总各区域存在的环境卫生问题。2.行政管理部门对汇总的问题进行分析，找出问题产生的原因，确定责任部门和责任人。（四）整改通知与跟踪1.行政管理部门根据问题汇总与分析结果，向责任部门下达《环境卫生整改通知书》，明确整改要求、整改期限和整改责任人。2.责任部门接到整改通知书后，应立即组织整改，按照要求制定整改措施，落实整改责任人，确保整改工作按时完成。3.行政管理部门对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况，对整改不力的部门进行督促和指导。（五）整改验收1.整改期限届满后，责任部门向行政管理部门提交《环境卫生整改报告》，申请整改验收。2.行政管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后在整改报告上签字确认。3.对整改不合格的部门，行政管理部门应责令其继续整改，直至达到环境卫生标准要求。五、奖惩措施（一）奖励1.对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对环境卫生检查中发现的问题，责任部门应限期整改，逾期未整改或整改不力的，公司将视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括：警告、罚款、扣减绩效考核分数、通报批评等。3.