公安卫生制度

PAGE公安卫生制度一、总则（一）目的为加强公安机关卫生管理，保障公安民警身体健康，提高公安队伍战斗力，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于各级公安机关及其所属单位的全体民警、职工和辅警。（三）基本原则1.预防为主原则。通过加强健康教育、环境卫生管理、食品卫生监督等措施，预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则。全体公安人员应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作和生活环境。3.依法管理原则。严格遵守国家有关卫生法律法规和行业标准，确保卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责分工（一）公安机关卫生管理领导小组职责1.贯彻执行国家有关卫生工作的方针、政策和法律法规，制定公安机关卫生管理工作规划和年度计划。2.组织协调各部门开展卫生管理工作，定期召开会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。3.监督检查各部门卫生管理工作落实情况，对违反卫生制度的行为进行纠正和处理。4.组织开展卫生宣传教育活动，提高公安人员的卫生意识和自我保健能力。（二）各部门职责1.政治部（处）将卫生管理工作纳入公安队伍建设规划，制定相应的考核评价标准。组织开展公安人员健康体检、预防接种等工作，建立健全健康档案。负责组织开展卫生宣传教育活动，提高公安人员的卫生意识和健康素养。2.警务保障部门负责保障卫生管理工作所需的经费和物资，确保卫生设施设备的正常运行。加强对食堂、宿舍、办公场所等环境卫生的管理，定期进行清洁消毒。负责食品卫生安全管理，严格把关食品采购、储存、加工等环节，确保食品安全。3.各业务部门负责本部门办公区域、办案场所等的环境卫生管理，保持环境整洁。组织本部门人员参加卫生宣传教育活动，督促落实个人卫生措施。配合卫生管理部门做好疾病防控工作，发现疫情及时报告并采取相应措施。（三）个人职责1.遵守卫生制度，养成良好的个人卫生习惯。2.积极参加卫生宣传教育活动，提高自身卫生意识和健康素养。3.爱护公共卫生设施，保持工作和生活环境整洁。4.发现卫生问题及时报告，配合有关部门进行处理。三、环境卫生管理（一）办公场所卫生1.保持办公区域整洁，桌面、地面无杂物，文件资料摆放整齐。2.定期清理办公室垃圾，做到日产日清。3.门窗、玻璃保持清洁明亮，定期擦拭。4.办公设备、电器等表面无灰尘，定期进行清洁保养。（二）办案场所卫生1.严格按照相关规定进行办案场所的清洁消毒，确保环境安全卫生。2.保持讯问室、询问室、候问室等场所的通风良好，空气清新。3.对办案场所使用的各类物品进行定期清洗消毒，防止交叉感染。（三）食堂卫生1.食堂从业人员必须持有效健康证明上岗，遵守食品卫生操作规范。2.保持食堂环境整洁，餐具、厨具清洗消毒符合卫生标准。3.严格食品采购渠道，确保食品质量安全，禁止采购变质、过期食品。4.做好食堂食品留样工作，留样数量不少于100克，留样时间不少于48小时。（四）宿舍卫生1.保持宿舍整洁，个人物品摆放有序。2.定期清洗床上用品、衣物等，保持个人卫生。3.宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。4.加强宿舍环境卫生管理，定期进行检查评比。（五）公共区域卫生1.公安机关大院、停车场、走廊等公共区域要保持清洁，无垃圾、杂物。2.定期对公共区域进行清扫、消毒，做好绿化养护工作。3.加强对公共区域卫生设施的管理，确保设施完好、正常使用。四、食品卫生管理（一）食品采购1.选择具有合法资质的食品供应商，签订采购合同，明确双方的权利和义务。2.严格审查食品供应商的营业执照、食品生产经营许可证等资质证明文件。3.采购的食品应符合国家食品安全标准，索取食品检验合格证明等相关资料。（二）食品储存1.设立专门的食品仓库，保持仓库通风、干燥、清洁。2.食品应分类存放，隔墙离地，防止食品受潮、变质。3.定期清理库存食品，及时处理过期、变质食品。（三）食品加工1.食堂厨房应保持清洁卫生，加工设备定期清洗消毒。2.食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。3.加工食品应生熟分开，避免交叉污染。4.严格按照食品加工操作规程进行操作，确保食品熟透。（四）食品供应1.食堂应按时供应食品，保证食品质量和口感。2.提供的食品应符合营养要求，满足公安人员的工作和生活需要。3.加强对食品供应过程的管理，防止食品受到污染。（五）食品卫生监督检查1.警务保障部门应定期组织对食堂食品卫生进行检查，发现问题及时整改。2.接受卫生行政部门的监督检查，积极配合做好食品安全事故的调查处理工作。五、饮用水卫生管理（一）水源管理1.确保饮用水水源安全，定期对水源进行检测，防止水源污染。2.加强对水源周边环境的管理，禁止在水源保护区内从事污染水源的活动。（二）供水设施管理1.建立健全供水设施管理制度，定期对供水设施进行维护保养。2.对储水设备进行定期清洗消毒，防止水质污染。3.确保供水设施正常运行，保障饮用水供应。（三）水质检测1.定期委托有资质单位对饮用水水质进行检测，确保水质符合国家卫生标准。2.对检测不合格的饮用水，应及时采取措施进行处理，直至水质达标。（四）饮用水卫生宣传教育1.向公安人员宣传饮用水卫生知识，提高自我保护意识。2.提醒公安人员注意饮用水卫生，不饮用生水，提倡喝开水。六、医疗卫生管理（一）健康体检1.定期组织公安人员进行健康体检，建立健全健康档案。2.根据公安工作特点，增加针对性的体检项目，如职业病检查等。3.对体检中发现的健康问题，及时通知本人并提出治疗建议。（二）疾病防控1.加强与当地疾病预防控制机构的沟通协作，及时掌握疫情动态。2.制定应急预案，做好应对突发公共卫生事件的准备工作。3.组织开展预防接种、疫苗查漏补种等工作，提高公安人员的免疫力。4.加强对传染病患者的管理，按照规定进行隔离治疗，防止疫情传播。（三）医疗急救1.配备必要的医疗急救设备和药品，如急救箱、担架、常用急救药品等。2.组织公安人员参加急救知识培训，提高应急处置能力。3.在公安机关内部设立医疗急救点，确保在紧急情况下能够及时开展医疗救治工作。（四）心理健康服务1.关注公安人员心理健康，开展心理健康教育和咨询服务。2.建立心理健康档案，对存在心理问题的公安人员进行跟踪干预。3.举办心理健康讲座、团体辅导等活动，缓解公安人员工作压力。七、卫生宣传教育（一）宣传内容1.普及卫生法律法规和卫生知识，提高公安人员的法律意识和卫生素养。2.宣传健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。3.开展职业病防治、传染病防控等专题宣传教育。（二）宣传方式1.定期举办卫生知识讲座，邀请专家进行授课。2.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，发布卫生知识和健康信息。3.发放卫生宣传资料，如宣传手册、海报等。4.通过公安内部网络、微信公众号等新媒体平台，推送卫生知识和健康资讯。（三）宣传计划1.政治部（处）制定年度卫生宣传教育计划，明确宣传内容、方式和时间安排。2.各部门按照宣传计划组织实施，确保宣传教育工作落到实处。3.定期对卫生宣传教育效果进行评估，根据评估结果调整宣传计划。八、卫生检查与考核（一）卫生检查1.建立卫生检查制度，定期对办公场所、食堂、宿舍等进行卫生检查。2.卫生检查可采取日常检查、专项检查、定期检查等方式进行。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见。（二）考核评价1.将卫生管理工作纳入公安队伍绩效考核体系，对