落实环境卫生责任制度

PAGE落实环境卫生责任制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位员工对其使用或负责的区域环境卫生负责。2.全员参与原则。公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。3.预防为主原则。通过加强日常管理和监督检查，预防环境卫生问题的发生。4.持续改进原则。不断总结经验，持续优化环境卫生管理措施，提高管理水平。二、职责分工（一）公司管理层1.负责制定公司环境卫生管理目标和方针，提供必要的资源支持。2.监督环境卫生责任制度的执行情况，对违反制度的行为进行处理。3.定期组织环境卫生检查和评估，推动环境卫生管理工作持续改进。（二）行政部门1.负责制定环境卫生管理制度和标准，明确各部门、各区域的环境卫生责任。2.组织协调环境卫生管理工作，定期开展环境卫生检查和评比活动。3.负责环境卫生设施的规划、建设和维护，确保设施完好、正常运行。4.对员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生习惯。（三）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的环境卫生管理，确保区域内环境整洁、卫生达标。2.组织本部门员工开展环境卫生清扫和维护工作，落实环境卫生责任。3.配合行政部门开展环境卫生检查和评比活动，对存在的问题及时整改。4.教育本部门员工遵守环境卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。（四）员工个人1.遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域整洁卫生。2.积极参与公司组织的环境卫生清扫和维护活动，主动承担环境卫生责任。3.爱护环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现环境卫生问题及时报告相关部门或人员。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无杂物、无污渍、无积水。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无杂物。（二）生产车间1.生产设备表面干净，无油污、无灰尘、无杂物。2.生产物料摆放整齐，通道畅通无阻，无物料堆积。3.地面保持清洁，无油污、无积水、无垃圾。4.通风设备正常运行，空气清新，无异味。5.生产区域的垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净整洁，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污渍，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手无灰尘。4.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。5.消防设施、安全标识等保持完好，表面无灰尘、无污渍。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，物品放置有序。2.地面干净整洁，无杂物、无污渍、无积水。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。4.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污渍，卫生纸供应充足。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫保洁工作，确保区域内环境整洁。2.清扫保洁工作应按照规定的时间和标准进行，做到定时清扫、随时保洁。3.清扫保洁人员应配备必要的清洁工具和防护用品，确保工作安全、高效。（二）垃圾分类与处理1.公司应设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类收集，包括可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾投放到相应的垃圾桶内，不得随意丢弃。3.行政部门应定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类处理，确保垃圾得到妥善处置。（三）环境卫生设施维护1.行政部门应定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保设施完好、正常运行。2.对损坏的环境卫生设施应及时维修或更换，确保员工使用方便、安全。3.员工应爱护环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃，发现设施损坏应及时报告行政部门。（四）卫生检查与评比1.行政部门应定期组织环境卫生检查，对各部门的环境卫生管理情况进行评估。2.检查内容包括环境卫生标准的执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类与处理情况、环境卫生设施维护情况等。3.对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改意见，限期整改。（五）环境卫生宣传教育1.行政部门应通过多种形式，如宣传栏、培训、会议等，向员工宣传环境卫生知识，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.定期组织环境卫生知识培训，使员工了解环境卫生管理的重要性和相关要求，掌握正确的卫生清扫和垃圾分类方法。3.鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，提出合理化建议和意见，共同营造良好的工作环境。五、监督与考核（一）监督检查1.行政部门负责对公司环境卫生管理工作进行日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.各部门应配合行政部门的监督检查工作，如实提供相关情况和资料。3.公司管理层有权对环境卫生管理工作进行不定期抽查，对发现的问题及时督促整改。（二）考核评价1.行政部门应建立环境卫生管理考核评价机制，对各部门的环境卫生管理工作进行量化考核。2.考核评价内容包括环境卫生标准的执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类与处理情况、环境卫生设施维护情况等。3.考核评价结果与部门绩效挂钩，对环境卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励，对存在问题较多的部门进行处罚。（三）违规处理1.对违反环境卫生责任制度的部门和个人，行政部门应责令其限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、通报批评等，