护理员卫生制度

PAGE护理员卫生制度一、总则1.目的为加强护理员卫生管理，规范护理员服务行为，预防和控制交叉感染，保障服务对象的健康与安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有从事护理服务工作的护理员。3.基本原则护理员应严格遵守国家相关法律法规和卫生行业标准，秉持“预防为主、安全第一、规范操作、优质服务”的原则，做好卫生工作。二、个人卫生要求1.着装规范护理员工作时应穿着统一发放的工作服，保持工作服清洁、平整，无污渍、破损。工作服应定期清洗、更换，如有明显污染应及时更换。工作帽应佩戴整齐，头发不得外露，保持头发清洁、整齐。工作鞋应保持清洁，定期清洗，避免穿着拖鞋或露趾鞋工作。2.手部卫生护理员应勤洗手，在接触服务对象前后、进行护理操作前后、处理污染物品后、进食前等均应洗手。洗手应采用流动水，使用肥皂或洗手液，按照七步洗手法认真揉搓双手，确保手部各个部位均得到清洁。必要时，可使用速干手消毒剂进行手部消毒。3.面部与口腔卫生护理员应保持面部清洁，无污垢、无异味，避免化浓妆。注意口腔卫生，每天早晚刷牙，饭后漱口，保持口气清新。4.指甲卫生护理员指甲应保持清洁、修剪整齐，长度不超过指尖，避免留长指甲或涂指甲油。5.身体清洁护理员应保持身体清洁，定期洗澡，勤换内衣裤，避免身体散发异味。注意个人卫生习惯，不得在工作场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。三、工作环境卫生要求1.服务场所清洁护理员应每日对服务对象居住的房间进行清扫，包括地面、桌面、门窗、家具等，保持环境整洁、无灰尘、无杂物。定期擦拭服务对象的生活用品，如餐具、水杯、便器等，确保清洁卫生。每周对房间进行一次全面清洁消毒，包括墙壁、天花板、卫生间等，可使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭或喷雾消毒。2.通风换气保持服务场所良好的通风换气，每天至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调，应定期清洗空调滤网，保持空气清新。3.垃圾处理护理员应及时清理服务场所内的垃圾，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，分类放置在指定地点。按照当地环境卫生管理要求，定期将垃圾运至垃圾处理站，严禁随意丢弃垃圾。4.消毒隔离对患有传染病或疑似传染病的服务对象，应采取相应的消毒隔离措施，防止疾病传播。护理员在护理传染病患者时，应穿戴隔离衣、口罩、手套等防护用品，护理结束后，按规定进行消毒处理。对服务场所内被污染的物品，应按照消毒技术规范进行消毒处理，必要时进行销毁。四、护理操作卫生要求1.操作前准备护理员在进行护理操作前，应洗手、戴口罩，必要时戴手套。准备好所需的护理用品和设备，确保用品清洁、设备功能完好。向服务对象解释操作目的、方法和注意事项，取得服务对象的配合。2.操作过程卫生护理员应严格按照操作规程进行护理操作，动作轻柔、准确，避免损伤服务对象。在操作过程中，如接触到服务对象的血液、体液、分泌物等，应立即更换手套，并进行洗手消毒。保持操作区域清洁，避免交叉污染。3.操作后处理护理操作结束后，及时清理用物，将使用过的物品分类放置，按照消毒要求进行处理。对护理设备进行清洁、消毒，妥善保管。协助服务对象整理衣物和床铺，保持舒适的休息环境。五、饮食卫生要求1.食品采购护理员应协助服务对象采购新鲜、卫生的食品，选择正规的超市、农贸市场或食品供应商。采购的食品应符合国家食品安全标准，查看食品的生产日期、保质期等，避免购买过期、变质食品。2.食品储存食品应分类存放，生熟分开，避免交叉污染。储存食品的容器应清洁、干燥，有条件的可使用冰箱储存食品，保持适宜的温度。3.食品加工护理员应掌握基本的食品加工知识和技能，确保食品加工过程卫生、安全。加工食品时，应洗净双手，使用清洁的厨具和餐具，遵守食品加工操作规范，如煮熟煮透食物，避免生食和半生食。注意食品添加剂的使用，不得超量、超范围使用食品添加剂。4.餐具卫生餐具使用后应及时清洗、消毒，可采用煮沸、蒸汽消毒或使用消毒剂浸泡消毒等方法。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的橱柜中，防止再次污染。六、卫生培训与监督1.卫生培训公司应定期组织护理员参加卫生知识培训，培训内容包括个人卫生、工作环境卫生、护理操作卫生、饮食卫生等方面的知识和技能。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保护理员能够掌握卫生知识和操作规范。新入职的护理员应进行岗前卫生培训，经考核合格后方可上岗。2.卫生监督公司应建立卫生监督机制，定期对护理员的卫生工作进行检查和监督。检查内容包括个人卫生状况、工作环境清洁情况、护理操作卫生执行情况、饮食卫生管理等方面。对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对违反卫生制度的护理员，应进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。七、卫生记录与档案管理1.卫生记录护理员应做好卫生工作记录，包括服务场所清洁消毒记录、护理操作记录、食品采购与加工记录等。记录应详细、准确，注明日期、时间、内容、执行人等信息。卫生记录应妥善保存，以备查阅。2.档案管理公司应为每位护理员建立卫生档案，档案内容包括个人卫生培训记录、卫生考核记录、卫生监督检查