机关环境卫生治理制度

PAGE机关环境卫生治理制度一、总则（一）目的为加强机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障机关工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关内所有办公区域、公共区域及附属设施的环境卫生治理。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员应积极参与环境卫生治理工作，自觉维护环境整洁。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生治理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化环境卫生治理措施，提高治理水平。二、管理职责（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订机关环境卫生治理制度，并组织实施。2.统筹协调各部门环境卫生治理工作，定期组织检查和考核。3.负责环境卫生治理工作的宣传教育，提高全体工作人员的环保意识。4.负责环境卫生治理所需物资的采购、调配和管理。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的环境卫生日常管理，保持环境整洁。2.按照综合管理部门的统一安排，参与公共区域的环境卫生治理工作。3.教育引导本部门工作人员遵守环境卫生治理制度，养成良好的卫生习惯。（三）个人职责1.机关工作人员应自觉维护工作环境的整洁，保持个人办公区域物品摆放整齐，及时清理垃圾。2.积极参与环境卫生治理活动，配合做好公共区域的卫生清扫和保洁工作。3.发现环境卫生问题及时报告，主动采取措施进行处理或协助解决。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、无垃圾、无痰迹，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.室内空气清新，定期开窗通风，必要时使用空气净化设备。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、无蜘蛛网。2.电梯轿厢清洁卫生，按钮、扶手等部位定期消毒，轿厢内无异味。3.卫生间设施完好，地面、墙面干净，便池、洗手盆无污垢，定期消毒，无异味。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。5.公共区域的绿植养护良好，无枯枝败叶，定期浇水、施肥、修剪。（三）附属设施1.停车场地面平整干净，标线清晰，无杂物、无积水。2.自行车棚、电动车棚整齐有序，车辆停放规范，地面保持清洁。3.消防设施、设备完好无损，表面清洁，周围无杂物遮挡。4.给排水管道畅通，无堵塞、无渗漏，定期检查维护。四、清扫保洁（一）日常清扫1.各部门负责本部门办公区域的每日清扫工作，做到随时保持整洁。2.公共区域由专门的保洁人员负责清扫，每天定时进行全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯轿厢等。（二）定期保洁1.每周对办公区域的门窗玻璃、文件柜等进行一次深度清洁。2.每月对公共区域的墙壁、天花板等进行一次擦拭，清除灰尘和蜘蛛网。3.每季度对卫生间的设施进行一次全面消毒和深度清洁。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、重要会议等特殊时期，提前增加清扫保洁频次，确保环境整洁。2.根据实际情况，对重点区域进行重点保洁，如活动现场、领导办公室等。五、垃圾分类与处理（一）分类标准1.可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。2.有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。3.厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头、果皮等食品类废物。4.其他垃圾：除上述三类垃圾以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。（二）投放要求1.机关内设置分类垃圾桶，分别标注可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.工作人员应按照分类标准，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得混投。3.严禁将有害垃圾混入其他垃圾中投放。（三）处理方式1.可回收物由专业回收公司定期回收处理。2.有害垃圾按照相关规定，交由有资质的处理单位进行无害化处理。3.厨余垃圾经粉碎处理后，排入市政污水管网；或采用其他符合环保要求的处理方式。4.其他垃圾由环卫部门定期清运处理。六、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织对机关环境卫生进行全面检查，每月不少于一次。2.各部门负责人负责对本部门办公区域环境卫生进行日常自查，发现问题及时整改。3.设立环境卫生监督岗，由专人负责对公共区域环境卫生进行实时监督，发现问题及时报告。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况。2.清扫保洁工作的落实情况。3.垃圾分类与处理情况。4.环境卫生设施的完好情况。（三）考核办法1.对环境卫生检查结果进行量化评分，满分100分。2.综合管理部门根据检查评分情况，对各部门进行排名通报。3.将环境卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。（四）奖惩措施1.对于环境卫生治理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对于环境卫生不达标的部门，责令限期整改；整改不力的，进行通报批评，并扣减部门绩效考核分数。对于违反环境卫生治理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告等处分。七、宣传教育（一）开展环保知识培训定期组织机关工作人员参加环保知识培训，提高环保意识和环境卫生治理技能。培训内容包括环境卫生标准、垃圾分类知识、清扫保洁技巧等。（二）加强宣传引导通过机关内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传环境卫生治理的重要性和相关知识，营造良好的环保氛围。（三）组织主题活动开展形式多样的环境卫生治理主题活动，如环保知识竞赛、义务清扫等，增强工作人员的参与感和责任感。八、设施维护与更新（一）定期检查维护1.建立环境卫生设施定期检查制度，每月对垃圾桶、清扫工具、清洁设备等进行检查，确保设施完好、正常使用。2.对损坏的环境卫生设施及时进行维修或更换，保证环境卫生治理工作的顺利开展。