单位科室卫生制度

PAGE单位科室卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本单位科室卫生制度。2.适用范围本制度适用于单位内各科室及其工作人员。3.基本原则遵循国家相关法律法规和卫生行业标准，坚持预防为主、防治结合的方针，实行全员参与、责任到人的管理原则。二、卫生管理职责1.科室负责人职责全面负责本科室的卫生管理工作，制定具体的卫生工作计划和措施，并组织实施。定期检查科室卫生状况，及时发现问题并督促整改，确保科室卫生符合要求。组织本科室人员学习卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。协调与其他科室的卫生管理工作，共同维护单位整体卫生环境。2.员工个人职责自觉遵守科室卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与科室卫生清扫和消毒工作，按照分工完成各项卫生任务。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现卫生问题及时报告科室负责人，并协助解决。三、环境卫生标准1.地面保持地面清洁，无灰尘、无污渍、无痰迹、无水渍。定期进行清扫和拖地，每周至少进行一次全面清洁。2.桌面及办公用品桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、打印机等设备表面无灰尘，定期擦拭。办公椅摆放整齐，无杂物堆积。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。窗台整洁，无杂物。定期检查门窗的密封性，如有损坏及时报修。4.墙壁及天花板墙壁和天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。禁止在墙壁上随意张贴、涂画。5.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。定期对垃圾桶进行消毒，保持周围环境清洁。6.公共区域走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无杂物堆积。定期进行清扫和消毒，确保公共区域卫生达标。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫员工每天上班前对个人工作区域进行清扫，擦拭桌面、整理文件等。科室负责人安排专人负责公共区域的日常清扫工作，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.定期大扫除每月组织一次科室大扫除，对科室进行全面清洁，包括地面、门窗、墙壁、天花板等。大扫除时，要对办公家具、设备等进行彻底擦拭和清理。3.消毒工作对办公区域的地面、桌面、门把手等经常接触的部位，每周至少进行一次消毒。卫生间每天进行消毒，包括便器、洗手池、水龙头等。对于电脑键盘、鼠标等设备，定期使用专用消毒剂进行消毒。消毒方法应符合国家相关卫生标准，选用合格的消毒用品。五、食品卫生管理1.食品储存科室如需存放食品，应设置专门的食品储存区域，保持干燥、通风。食品应分类存放，隔墙离地，避免交叉污染。定期清理食品储存区域，检查食品的保质期，及时清理过期食品。2.食品加工与食用禁止在科室进行食品加工和烹饪。如需食用自带食品，应在指定区域进行，食用后及时清理垃圾，保持环境整洁。六、疾病预防与控制1.健康教育定期组织员工参加健康教育活动，宣传卫生知识和疾病预防常识。发放相关宣传资料，提高员工的自我保健意识。2.疫情防控严格按照国家和地方疫情防控要求，落实各项防控措施。加强人员出入管理，做好体温检测、扫码登记等工作。如发现员工有发热、咳嗽等症状，应及时报告并安排就医。3.病媒生物防治采取有效措施防止老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物滋生。定期投放灭鼠药、杀虫剂等，保持环境清洁，减少病媒生物的栖息场所。七、卫生检查与考核1.检查方式科室负责人定期对本科室卫生状况进行自查，发现问题及时整改。单位卫生管理部门不定期对各科室进行抽查，检查结果进行记录。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，包括环境卫生、食品卫生、疾病预防等方面。根据考核标准对各科室进行评分，得分情况作为科室和员工绩效考核的重要依据。3.奖惩措施对于卫生工作表现优秀的科室和个人，给予表彰和奖励。对于卫生不达标的科室