除虫无害卫生制度

PAGE除虫无害卫生制度一、总则1.目的本制度旨在建立一套科学、有效的除虫无害卫生管理体系，确保公司/组织的工作环境符合卫生标准，预防和控制虫害滋生，保障员工的身体健康，维护公司/组织的正常运营秩序。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所及其周边环境的除虫无害卫生管理。3.基本原则预防为主原则：采取综合预防措施，消除虫害滋生的条件，防止虫害的发生和传播。科学治理原则：依据虫害的生物学特性和行为习性，运用科学的方法进行防治，确保除虫效果的同时，避免对环境和人体造成危害。依法合规原则：严格遵守国家和地方有关卫生、环保、食品安全等法律法规及行业标准，确保除虫无害卫生管理工作合法合规。二、职责分工1.行政管理部门负责制定和完善除虫无害卫生制度，并监督制度的执行情况。组织开展除虫无害卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保护能力。协调各部门之间的除虫无害卫生工作，定期组织检查和评估，对发现的问题及时督促整改。2.后勤保障部门负责制定除虫无害卫生工作计划和预算，并组织实施。配备必要的除虫设备和防护用品，确保除虫工作的顺利开展。定期对除虫设备进行维护和保养，保证设备的正常运行。负责与专业的除虫服务机构签订合作协议，委托其进行定期的虫害防治工作，并对服务质量进行监督和评估。3.各部门负责本部门办公区域和工作场所的日常卫生管理，保持环境整洁，无杂物堆积，定期清理垃圾和废弃物。配合后勤保障部门开展除虫工作，提供必要的协助和支持，如协助设置除虫诱饵、清理虫害滋生源等。教育本部门员工遵守除虫无害卫生制度，养成良好的卫生习惯，发现虫害问题及时报告。4.员工个人自觉遵守除虫无害卫生制度，保持个人工作区域的清洁卫生，做到勤洗手、勤换衣、勤打扫。积极配合公司/组织的除虫工作，不随意破坏除虫设施和防护用品，发现异常情况及时向部门负责人报告。三、环境卫生管理1.办公区域每天上班前和下班后，员工应清理桌面、地面和周边环境，保持整洁干净。文件、资料应摆放整齐，不得随意丢弃在地面或桌面上，定期进行整理和归档。办公区域内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时放入指定的垃圾桶内，并由专人负责定期清理。定期对办公区域的门窗、墙壁、天花板等进行清洁，清除灰尘和污渍，保持室内环境整洁美观。2.生产车间生产车间应保持良好的通风条件，确保空气流通，减少异味和湿气积聚。生产设备应定期进行清洁和维护，防止油污、灰尘等杂质积累，影响设备正常运行和产品质量。原材料、半成品和成品应分类存放，摆放整齐，不得随意堆放，避免造成交叉污染。生产车间的地面、墙壁、天花板等应保持清洁卫生，每天生产结束后，应对车间进行全面清扫，清除生产过程中产生的废弃物和垃圾。3.仓库仓库应保持干燥、通风良好，温度和湿度应符合存储物资的要求。物资应分类存放，标识清晰，便于查找和管理，不得将不同种类的物资混放。定期对仓库进行盘点和清理，及时清理过期、变质或损坏的物资，防止虫害滋生。仓库地面应保持清洁，无杂物堆积，通道应畅通无阻，便于货物的搬运和消防应急。4.食堂食堂应严格遵守食品安全卫生标准，保持环境整洁卫生。餐具、厨具应及时清洗消毒，摆放整齐，不得随意放置在操作台上。食品原材料应新鲜、卫生，分类存放，妥善保管，防止变质和污染。食堂的地面、墙壁、天花板等应定期进行清洁，餐桌、椅应每天擦拭，保持干净整洁。食堂内的垃圾桶应加盖密封，定期清理，防止异味散发和虫害滋生。5.宿舍员工宿舍应保持良好的卫生习惯，个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍内。宿舍地面、桌面、床铺等应定期进行清扫擦拭，保持干净整洁。墙壁、天花板等应定期进行清洁，清除灰尘和污渍。宿舍内禁止私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。宿舍应定期开窗通风，保持空气清新，减少异味和湿气积聚。垃圾应及时清理，放置在指定的地点，不得在宿舍内焚烧垃圾或堆放杂物。四、虫害防治措施1.物理防治安装防虫网：在门窗处安装防虫网，防止蚊虫、苍蝇等害虫进入室内。防虫网的网孔应小于1毫米，确保防虫效果。粘捕式灭虫器：在办公区域、仓库、食堂等场所安装粘捕式灭虫器，利用害虫的趋光性和粘性，捕捉飞虫。定期清理灭虫器上的害虫，确保其正常工作。诱捕式灭虫器：针对蟑螂等害虫，可使用诱捕式灭虫器，放置在蟑螂经常出没的地方，如墙角、橱柜底部等。定期检查诱捕器内的诱饵和蟑螂捕获情况，及时更换诱饵。密封孔洞和缝隙：对建筑物内外的孔洞、缝隙进行密封处理，防止害虫进入室内。如用硅胶、密封胶等材料封堵门窗周围、管道穿墙处、电线桥架孔洞等。2.化学防治定期喷洒杀虫剂：委托专业的除虫服务机构，根据虫害的种类和密度，定期在室内外环境喷洒安全、有效的杀虫剂。喷洒范围包括墙角、天花板、门窗周围、垃圾堆放处等虫害易滋生的部位。投放杀虫剂饵剂：在蟑螂、蚂蚁等害虫经常活动的区域投放杀虫剂饵剂，如蟑螂药饵、蚂蚁诱饵等。饵剂应放置在隐蔽、干燥的地方，避免儿童、宠物接触。注意事项：在进行化学防治时，应严格按照杀虫剂的使用说明进行操作，确保使用安全。操作人员应佩戴防护用品，如口罩、手套等，避免直接接触杀虫剂。同时，要注意通风换气，减少室内杀虫剂残留浓度。3.生物防治引入天敌：对于一些小型害虫，可考虑引入其天敌进行生物防治。如在室内饲养捕食螨，用于控制红蜘蛛等螨类害虫的数量。使用生物制剂：采用生物制剂，如苏云金芽孢杆菌、白僵菌等，对害虫进行防治。这些生物制剂对环境和人体相对友好，不会产生化学污染。优点：生物防治具有环保、安全、长效等优点，能够减少化学农药的使用，降低对环境和人体的危害。同时，生物防治还可以维持生态平衡，促进可持续发展。五、监督检查与考核1.定期检查行政管理部门应定期组织对公司/组织内各场所进行除虫无害卫生检查，检查频率为每月至少一次。检查内容包括环境卫生状况、虫害防治措施执行情况等。检查人员应填写详细的检查记录，记录检查时间、地点、发现的问题及整改要求等信息。检查记录应妥善保存，以备查阅。2.不定期抽查行政管理部门可根据实际情况，不定期对各场所进行抽查，重点检查易出现虫害问题的区域和卫生死角。抽查结果作为对各部门除虫无害卫生工作考核的重要依据。3.整改要求对于检查中发现的问题，行政管理部门应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。各部门应按照整改通知的要求，认真组织整改，确保问题得到及时解决。整改完成后，各部门应向行政管理部门提交整改报告，申请复查。行政管理部门应及时组织复查，对整改情况进行验收。如整改未达到要求，应责令继续整改，直至符合标准。4.考核与奖惩将除虫无害卫生工作纳入各部门的绩效考核体系，对工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对工作不力、导致虫害问题严重的部门和个人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等；处罚方式包括但不限于扣发绩效奖金、警告、降职等。六、培训与宣传1.培训计划后勤保障部门应制定除虫无害卫生培训计划，定期组织员工参加培训，提高员工的卫生意识和除虫技能。培训内容包括环境卫生管理知识、虫害防治方法、个人卫生习惯等。培训计划应根据不同岗位和人员的需求进行定制，确保培训内容具有针对性和实用性。培训频率为每年至少两次。2.培训方式内部培训：由后勤保障部门或邀请专业人员进行内部培训，通过讲解、演示、案例分析等方式，向员工传授除虫无害卫生知识和技能。外部培训：组织员工参加外部专业机构举办的除虫无害卫生培训课程，拓宽员工的知识面和视野，学习先进的管理经验和技术方法。线上培训：利用网络平台，提供在线学习资源，如视频教程、电子文档等，方便员工随时随地进行学习。3.宣传活动：行政管理部门应通过多种渠道开展除虫无害卫生宣传活动，如张贴宣传海报、发放宣传资料、举办知识讲座等，提高员工对除虫无害卫生工作的重视程度，营造良好的工作氛围。宣传海报应张贴在公司/组织内显眼的位置，如办公区域、食堂、仓库等，宣传资料应发放到每位员工手中，确保员工能够了解除虫无害卫生的重要