xx公司卫生防疫制度

PAGExx公司卫生防疫制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和消除疾病的传播与流行，保障员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本卫生防疫制度。（二）适用范围本制度适用于XX公司全体员工、外来访客及在公司区域内工作的所有人员。（三）基本原则卫生防疫工作遵循“预防为主、防治结合、科学管理、依法防控”的原则，确保各项防疫措施落到实处，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。二、卫生防疫管理机构及职责（一）成立卫生防疫管理小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人（二）职责分工1.组长职责全面负责公司卫生防疫工作的领导与决策，协调解决防疫工作中的重大问题，确保防疫工作顺利开展。2.副组长职责协助组长开展卫生防疫工作，负责具体防疫措施的组织实施与监督检查，及时向组长汇报防疫工作进展情况。3.成员职责各部门负责人负责本部门的卫生防疫工作，组织员工学习防疫知识，落实各项防疫要求，配合公司防疫管理小组做好相关工作。三、卫生防疫措施（一）人员健康管理1.员工健康监测建立员工每日健康监测制度，员工每天上班前需进行体温检测，并如实填写健康状况登记表。如发现员工体温异常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，应立即停止工作，安排其到公司指定的临时隔离观察区进行隔离，并及时通知公司医务室或联系属地医疗机构。2.员工健康档案为每位员工建立个人健康档案，记录员工的健康状况、疫苗接种情况、核酸检测结果等信息。健康档案应妥善保管，便于查询和追溯。3.外来人员管理外来访客进入公司前，需出示健康码、行程码，接受体温检测，并进行实名登记。对于来自中高风险地区或有疫情相关症状的外来人员，禁止进入公司。如因工作需要确需进入，应提前向公司防疫管理小组报备，并按照公司防疫要求采取相应的防控措施。（二）办公区域卫生管理1.清洁消毒要求每日对办公区域进行清洁，包括地面、桌面、门窗、办公用品等，保持环境整洁。定期对办公区域进行消毒，重点部位如电梯按钮、会议室桌椅、卫生间等，每天至少消毒[X]次。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的消毒方法和浓度进行操作。2.通风换气保持办公区域通风良好，每天至少开窗通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。如使用空调系统，应定期对空调进行清洗消毒，确保空气清新。（三）公共区域卫生管理1.食堂卫生管理食堂工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品卫生安全操作规程。食堂环境应保持清洁卫生，每天进行清扫消毒。餐具、厨具应严格清洗消毒后使用，做到“一洗、二清、三消毒、四保洁”。加强食品采购、储存、加工等环节的管理，确保食品安全。食品应新鲜、无变质，避免交叉污染。合理安排员工就餐时间，实行错峰就餐，减少人员聚集。就餐时应保持安全距离，提倡自带餐具或使用一次性餐具。2.卫生间卫生管理卫生间应保持清洁无异味，定期进行清扫消毒，重点对洗手台、便器、水龙头等部位进行消毒。配备足够的洗手液、卫生纸等用品，确保员工正常使用。加强卫生间通风换气，保持空气流通。3.电梯卫生管理电梯轿厢应每天进行清洁消毒，特别是按钮、扶手等部位。增加电梯通风换气频次，可适当延长电梯门开启时间，以保持空气流通。建议员工乘坐电梯时佩戴口罩，避免拥挤，尽量使用电梯按键的一次性纸巾或手套。（四）会议活动卫生管理1.会议管理尽量减少集中开会，可采用线上会议等形式进行沟通交流。如确需召开线下会议，应控制会议规模和时间，参会人员应佩戴口罩，保持安全距离。会议结束后，对会议室进行清洁消毒，及时通风换气。2.活动管理原则上不举办大型聚集性活动，如必须举办，应提前向公司防疫管理小组报备，并制定详细的防疫方案。活动现场应做好通风换气、清洁消毒等工作，配备必要的防疫物资，如口罩、洗手液等。提醒参加活动人员遵守防疫规定，做好个人防护。（五）防疫物资管理1.物资储备建立防疫物资储备制度，储备足够的口罩、洗手液、消毒剂、体温计、防护服、护目镜等防疫物资，确保满足公司日常防疫工作需要。2.物资采购根据防疫物资的使用情况和库存数量，及时采购补充防疫物资。采购的防疫物资应符合国家标准，确保质量安全。3.物资保管防疫物资应分类存放，妥善保管，避免受潮、过期等情况。建立物资出入库台账，详细记录物资的采购、发放、使用等情况。四、疫情应急处置（一）疫情报告与信息发布1.如发现员工确诊或疑似感染新冠病毒，公司应立即启动疫情报告程序，在[X]小时内向属地疾控部门和上级主管部门报告。2.疫情信息发布应严格按照国家和地方有关规定执行，由公司防疫管理小组统一发布，确保信息准确、及时、公开，避免不实信息传播造成恐慌。（二）应急隔离与救治1.对于确诊或疑似感染员工，应立即安排其到公司指定的临时隔离观察区进行隔离，并及时联系属地医疗机构进行救治。2.在等待医疗机构转运期间，应做好隔离人员的生活保障和心理安抚工作，安排专人负责与隔离人员沟通，了解其需求，提供必要的帮助。（三）密切接触者管理1.对确诊或疑似感染员工的密切接触者进行全面排查，登记造册，并按照属地疾控部门的要求进行集中隔离或居家隔离观察。2.密切接触者在隔离观察期间，公司应安排专人负责跟踪管理，及时了解其健康状况，配合疾控部门做好相关工作。（四）疫点消毒与防控1.对确诊或疑似感染员工所在的办公区域、宿舍、食堂等场所进行全面消毒，消毒工作应严格按照疾控部门的要求进行，确保消毒效果。2.在疫点消毒期间，应采取临时封闭管理措施，并设置明显的警示标识，防止无关人员进入。3.加强疫点周边区域的防控工作，对人员、车辆等进行严格管控，减少人员流动和聚集。（五）疫情防控措施调整根据疫情发展情况和属地疾控部门的要求，及时调整公司的疫情防控措施，确保防控措施科学有效、精准到位。五、培训与宣传（一）防疫知识培训1.定期组织员工参加防疫知识培训，培训内容包括新冠病毒的基本知识、防控措施、个人防护等方面。2.培训方式可采用线上培训、线下讲座、发放宣传资料等多种形式，确保员工能够掌握必要的防疫知识和技能。（二）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传卫生防疫知识和公司防疫工作要求，提高员工的防疫意识和自我保护能力。2.及时发布疫情防控动态和相关政策法规，引导员工正确认识疫情，积极配合公司做好防疫工作。六、监督与考核（一）监督检查1.公司防疫管理小组定期对各部门的卫生防疫工作进行监督检查，重点检查人员健康管理、办公区域卫生、公共区域卫生、防疫物资管理等方面的落实情况。2.对于发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.将卫生防