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文档简介

PAGE办公场所卫生打扫制度一、总则1.目的为创造整洁、舒适、安全的办公环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本办公场所卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域,包括办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯、卫生间等。3.职责分工行政部门负责制定、监督和检查本制度的执行情况,协调各部门之间的卫生打扫工作。各部门负责人负责组织本部门员工做好办公区域的日常卫生打扫工作,确保责任区域卫生达标。全体员工应积极配合卫生打扫工作,保持个人办公区域的整洁,爱护公共卫生设施。二、卫生标准1.办公室桌面、电脑、文件柜等办公设备表面清洁,无灰尘、污渍。地面干净,无杂物、纸屑,定期进行清扫和拖地。办公椅摆放整齐,无污渍,定期擦拭。文件资料摆放有序,不得随意堆放。窗户玻璃干净明亮,定期擦拭。2.会议室会议桌椅摆放整齐,桌面清洁,无灰尘、水渍。地面干净,无杂物,会议结束后及时清理。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网,保持整洁。茶具、烟灰缸等用品摆放整齐,及时清洗更换。3.接待室沙发、茶几等家具摆放整齐,表面清洁,无污渍。地面干净,地毯定期吸尘,保持清洁。墙面、装饰品整洁,无灰尘、损坏。饮水机、茶具等用品保持清洁,定期消毒。4.走廊、楼梯地面干净,无杂物、痰迹,定期清扫和拖地。扶手、栏杆表面清洁,无灰尘。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网,保持整洁。5.卫生间便池、马桶清洁,无污垢、异味,定期消毒。洗手台干净,无污渍,水龙头、镜子等设施完好。地面干燥,无积水,定期清扫和拖地。垃圾桶及时清理,垃圾袋定期更换,保持周围环境清洁。三、打扫频率1.日常打扫各部门员工每天上班前应打扫个人办公区域,保持桌面、地面等整洁。公共区域(走廊、楼梯、卫生间等)每天安排专人进行清扫,确保无杂物、污渍。2.定期打扫每周五下午进行一次全面的卫生大扫除,对办公区域进行深度清洁,包括窗户玻璃擦拭、家具清洁、文件整理等。每月对会议室、接待室等重点区域进行一次彻底消毒,防止细菌滋生。3.特殊情况打扫如有会议、接待等活动,应在活动结束后及时清理场地,恢复整洁。发现办公区域有明显污渍或杂物时,应及时安排打扫。四、打扫流程1.准备工作打扫人员应提前准备好清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。根据打扫区域的不同,选择合适的清洁工具和清洁剂,确保清洁效果。2.地面清洁先将地面上的杂物清扫干净,集中倒入垃圾桶。用湿拖把拖地,按照先边角后中间的顺序进行,确保地面无灰尘、污渍。对于污渍较重的地方,可使用适量的清洁剂进行擦拭,然后用清水冲洗干净。3.桌面及办公设备清洁用干净的抹布擦拭桌面、电脑、文件柜等办公设备表面,去除灰尘和污渍。对于电脑屏幕,应使用专用的清洁液进行擦拭,避免刮伤屏幕。文件资料应整理整齐,摆放有序,清理桌面杂物。4.窗户玻璃清洁先用湿布擦拭窗户玻璃表面,去除灰尘。再用干净的报纸或专用玻璃清洁剂进行擦拭,使玻璃更加明亮。5.卫生间清洁先清理垃圾桶内的垃圾,更换垃圾袋。用清洁剂擦拭便池、马桶,去除污垢和异味,然后用清水冲洗干净。清洗洗手台,擦拭水龙头、镜子等设施,保持干净。拖地,保持地面干燥、无积水。6.收尾工作打扫完毕后,检查打扫区域是否干净整洁,无遗漏。将清洁工具清洗干净,妥善存放。关闭门窗,切断电器设备电源。五、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对办公场所卫生情况进行检查,每周至少一次。检查内容包括卫生标准执行情况、打扫频率、清洁工具使用等。对检查中发现的问题及时记录,并通知相关部门进行整改。2.部门自查各部门负责人应每天对本部门办公区域卫生进行自查,发现问题及时督促员工整改。定期组织本部门员工进行卫生打扫培训,提高员工的卫生意识和打扫技能。3.奖惩措施对于卫生打扫工作表现优秀的部门和个人,公司将给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。对于卫生不达标的部门,行政部门将下达整改通知,限期整改。如多次整改仍不合格,将对部门负责人进行批评教育,并与绩效考核挂钩。六、资源保障1.清洁工具配备公司为各部门配备必要的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等,并定期进行检查和更换。根据实际需要,合理配置清洁剂、消毒剂等清洁用品,确保清洁工作的顺利进行。2.人员培训行政部门定期组织卫生打扫培训,提高打扫人员的技能水平和卫生意识。培训内容包括清洁工具的使用方法、清洁剂的配比、不同区域的清洁标准等。3.经费支持公司设立卫生打扫专项经费,用于清洁工具的购置、清洁用品的采购以及卫生打扫培训等费用支出。经费使用应严格按照公司财务制度进行审批和

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