单位卫生规则制度

PAGE单位卫生规则制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障全体员工的身体健康，提高工作效率，特制定本单位卫生规则制度。（二）适用范围本制度适用于本单位内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：单位全体员工应积极参与卫生维护工作，共同营造良好的工作环境。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落实到人。3.定期检查原则：定期对单位卫生状况进行检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善单位卫生规则制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行处罚。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中出现的问题。4.负责与外部环境卫生管理部门的沟通与协调，确保单位周边环境符合相关要求。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生清扫和维护工作，确保环境整洁。2.按照单位卫生管理要求，做好本部门的垃圾分类、存放和处理工作。3.教育和引导本部门员工遵守卫生规则制度，养成良好的卫生习惯。4.配合综合管理部门开展卫生检查和评比活动，对存在的问题及时进行整改。（三）员工个人职责1.保持个人工作区域的整洁，做到物品摆放整齐，文件资料有序。2.自觉遵守单位卫生规则制度，不随地吐痰、乱扔垃圾。3.积极参与单位组织的卫生清扫和消毒等活动，爱护公共卫生设施。4.发现卫生问题及时向所在部门或综合管理部门报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹和杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍，物品摆放整齐。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。5.室内通风良好，空气清新，无异味。（二）生产车间1.生产设备保持清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产作业区域地面无积水、油污，物料摆放整齐，通道畅通。3.生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，按照规定进行处理。4.车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙面无污渍、蜘蛛网。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.茶水间、会议室等公共区域保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具及时清洗。4.单位内的绿化区域定期养护，花草树木生长良好，无杂草。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门工作区域进行清扫，保持环境整洁。2.公共区域由专人负责每天定时清扫，确保地面、楼梯、走廊等无杂物。3.卫生间、茶水间等特殊区域每天至少清扫两次，及时清理垃圾和污渍。（二）定期大扫除1.每周：各部门组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域的桌面、文件柜、电脑等进行深度清洁。同时，对公共区域的门窗玻璃、墙面等进行擦拭。2.每月：单位组织一次全体员工参与的大扫除活动，重点对生产车间、仓库等区域进行全面清理，包括设备的擦拭、地面的冲洗等。（三）消毒管理1.对于人员密集的办公区域、会议室等，每周至少进行一次空气消毒，可采用紫外线灯照射或使用空气消毒机等方式。2.对经常接触的办公用品、公共设施等，如电脑键盘、鼠标、门把手、电梯按钮等，每天用消毒湿巾或消毒剂进行擦拭消毒。3.在传染病高发季节或有疫情发生时，加强消毒频次，严格按照卫生防疫部门的要求进行消毒工作。五、垃圾分类与处理（一）分类标准1.可回收物：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品、废旧衣物等，应分类投放至指定的可回收物垃圾桶。2.有害垃圾：如废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等，需单独收集，交由有资质的专业机构进行处理。3.厨余垃圾：主要来源于单位食堂产生的食物残渣、果皮等，应投放至专用的厨余垃圾桶。4.其他垃圾：除上述三类垃圾外的其他废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等，放入其他垃圾桶。（二）收集与存放1.各部门和公共区域应设置相应的垃圾分类容器，并按照分类标准进行标识。2.每天定时收集各类垃圾，确保垃圾桶内垃圾不积压。收集过程中要注意防止垃圾散落和异味散发。3.垃圾存放点应保持整洁，定期清理周边环境，避免滋生蚊虫和产生异味。（三）处理要求1.可回收物由单位统一联系回收企业进行回收处理，实现资源再利用。2.有害垃圾严格按照环保要求，交由具备相应资质的专业机构进行无害化处理，不得随意丢弃。3.厨余垃圾可根据实际情况，采用集中处理或委托专业机构处理的方式，确保妥善处置。4.其他垃圾定期由环卫部门统一清运处理。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：综合管理部门安排专人每天对单位各区域进行卫生巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每周、每月定期组织全面的卫生检查，由综合管理部门牵头，各部门负责人参与，对单位整体卫生状况进行评估。3.专项检查：针对重点区域、重要活动期间或卫生问题突出的情况，开展专项卫生检查，确保卫生管理工作落实到位。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清洁程度。2.卫生清扫与消毒工作的落实情况，检查清扫记录、消毒记录等。3.垃圾分类与处理情况，查看垃圾桶标识、垃圾存放及处理情况。4.卫生设施的完好情况，如照明、通风、排水等设施是否正常运行。（三）考核标准1.将卫生检查结果纳入部门和员工的绩效考核体系，根据检查评分情况进行奖惩。2.对于卫生状况良好、表现突出的部门和个人，给予适当的奖励，如颁发流动红