宿舍集体卫生管理制度

PAGE宿舍集体卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍集体卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.全员参与原则：宿舍全体成员共同承担宿舍卫生管理责任，积极参与卫生维护工作。2.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决宿舍卫生问题。3.奖惩分明原则：对卫生表现优秀的宿舍和个人给予奖励，对违反制度的进行处罚。二、宿舍卫生标准（一）整体要求1.宿舍内保持整洁、干净，无明显灰尘、污渍。2.物品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。（二）地面1.地面干净，无垃圾、水渍、脚印等。2.定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。（三）桌面及台面1.桌面、台面整洁，无杂物、文件摆放整齐。2.不得在桌面、台面上乱写乱画。（四）床铺1.床单、被套、枕套干净、平整，定期更换。2.被子叠放整齐，枕头摆放规范。（五）门窗1.门窗玻璃干净透明，无污渍、手印。2.窗台无杂物，保持清洁。（六）卫生间1.卫生间地面、墙面干净，无异味。2.马桶清洁，无污垢，定期消毒。3.洗漱台干净，物品摆放整齐。4.浴室保持干燥，无积水。（七）垃圾处理1.垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，放置在指定地点。2.定期进行垃圾分类处理。三、卫生值日安排（一）值日周期以周为单位进行值日安排，每周轮换一次。（二）值日人员职责1.负责当天宿舍公共区域的清扫，包括地面、卫生间、洗漱台等。2.督促其他成员保持个人区域卫生。3.检查宿舍整体卫生情况，发现问题及时整改。（三）值日表制定由宿舍长负责制定每周值日表，并张贴在宿舍显眼位置。四、检查与考核（一）检查方式1.宿舍长每日进行自查，及时发现和解决问题。2.公司定期组织对宿舍卫生进行检查，检查人员包括行政人员和宿舍长代表。（二）检查标准按照本制度第二章宿舍卫生标准进行检查。（三）考核结果应用1.对卫生优秀的宿舍进行表扬和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。2.对卫生不达标的宿舍进行督促整改，连续多次不达标的，给予相应的处罚，如警告、罚款等。五、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀宿舍，给予[X]元的奖励。2.对卫生表现突出的个人，在公司内部进行通报表扬。（二）惩罚1.首次卫生不达标的宿舍，给予警告，并要求限期整改。2.连续两次卫生不达标的宿舍，扣除宿舍全体成员当月绩效奖金的[X]%。3.多次卫生不达标的宿舍，公司有权取消该宿舍成员的住宿资格。六、宣传与培训（一）宣传1.通过公司内部公告、微信群等渠道宣传本制度，提高员工对宿舍卫生管理的重视。2.在宿舍内张贴卫生标准和温馨提示，引导员工自觉维护宿舍卫生。（二）培训1.定期组织宿舍卫生管理培训，向员工讲解卫生标准和值日要求。2.邀请专业人员进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。七、沟通与反馈（一）沟通机制1.建立宿舍卫生管理沟通群，方便员工及时交流卫生问题和建议。2.宿舍长定期组织召开宿舍卫生管理会议，听取成员意见，共同解决问题。（二）反馈处理1.员工对宿舍卫生管理有任何意见或建议，可通过沟通群或会议及时反馈。2.对于员工反馈的问题，相关负责人应及时处理，并将处理结果反馈给员工。八、附则（一）解释权本制度由