员工厕所卫生管理制度

PAGE员工厕所卫生管理制度一、总则（一）目的为了加强公司员工厕所的卫生管理，营造整洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的厕所区域，包括办公区域、生产区域等各类场所的员工厕所。（三）基本原则1.卫生第一原则：确保厕所环境清洁卫生，无异味、无污渍，为员工提供良好的使用条件。2.全员参与原则：全体员工应积极参与厕所卫生维护，养成良好的卫生习惯。3.定期检查原则：定期对厕所卫生进行检查和评估，及时发现问题并整改。二、管理职责（一）行政部门职责1.负责制定和完善员工厕所卫生管理制度，并监督执行。2.安排专人负责厕所的日常清洁和维护工作，确保清洁工作按时、按质完成。3.定期组织对厕所卫生情况进行检查和评估，对不达标的区域及时督促整改。4.负责采购和配备必要的清洁用品和设施，如卫生纸、洗手液、拖把、扫帚等。（二）各部门职责1.各部门负责人应教育本部门员工遵守厕所卫生管理制度，爱护厕所设施。2.督促本部门员工保持个人卫生，便后及时冲洗厕所，将垃圾放入指定垃圾桶内。3.配合行政部门做好厕所卫生的检查和整改工作，对本部门员工违反制度的行为进行批评教育。（三）员工职责1.自觉遵守厕所卫生管理制度，保持良好的个人卫生习惯，便后及时洗手。2.爱护厕所设施，不得随意损坏或破坏，如发现设施损坏应及时向行政部门报告。3.保持厕所内整洁，不随地吐痰、不乱扔垃圾，将卫生纸放入指定的纸篓内。4.积极配合清洁人员的工作，尊重他们的劳动成果。三、厕所卫生标准（一）地面1.地面无积水、无污渍、无脚印，保持干净整洁。2.定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。（二）便器1.便器内外清洁，无污垢、无尿渍，冲水通畅。2.每天至少进行一次深度清洁，必要时进行消毒处理。（三）洗手台1.洗手台台面干净，无杂物、无水渍。2.水龙头、皂液器等设施正常使用，无损坏。3.配备充足的洗手液，保持台面整洁。（四）墙壁1.墙壁无污渍、无蜘蛛网，可以定期进行擦拭。2.如有张贴物，应保持张贴整齐，无破损、无污渍。（五）门窗及玻璃1.门窗保持干净，无灰尘、无污渍。2.玻璃明亮，无手印、无污渍。（六）纸篓1.纸篓内垃圾及时清理，不得溢出。2.定期更换垃圾袋，并进行消毒处理。（七）通风换气1.保持厕所通风良好，无异味。2.定期检查通风设备，确保正常运行。四、清洁流程与要求（一）日常清洁流程1.早上上班前，清洁人员对厕所进行全面清扫，包括地面、便器、洗手台、墙壁等区域，清除垃圾和污渍。2.上班期间，每隔[X]小时对厕所进行巡视，及时清理纸篓内的垃圾，擦拭洗手台等。3.下班前，再次对厕所进行全面清洁，确保地面干净、便器清洁、洗手台无水渍等。（二）深度清洁流程1.每周[具体时间]进行一次深度清洁，清洁范围包括厕所的各个角落，如天花板、门窗缝隙等。2.使用专业清洁剂对便器、洗手台等进行消毒处理，确保卫生达标。3.清洁完成后，对厕所进行全面检查，确保无遗漏的清洁区域。（三）清洁要求1.清洁人员应穿戴清洁工作服和工作鞋，佩戴口罩，保持良好的个人卫生。2.清洁工具应定期清洗和消毒，保持干净整洁。3.清洁过程中应节约用水，合理使用清洁用品，避免浪费。4.清洁完成后，应将清洁工具摆放整齐，不得随意丢弃。五、检查与考核（一）检查方式1.行政部门安排专人定期对厕所卫生进行检查，检查频率为每周[X]次。2.检查人员应填写检查记录，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等。（二）考核标准1.对于卫生状况良好，达到卫生标准的厕所区域，给予相关部门和清洁人员表扬和奖励。2.对于卫生不达标的厕所区域，第一次发现给予警告，要求限期整改；第二次发现对相关部门负责人进行通报批评，并扣除一定的绩效分数；第三次发现对相关责任人进行经济处罚。3.如因厕所卫生问题导致员工投诉或影响公司形象的，将视情节轻重给予更严厉的处罚。（三）整改措施1.对于检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。2.相关部门和责任人应按照整改通知要求，及时采取有效措施进行整改，确保厕所卫生达到标准。3.整改完成后，应向行政部门提交整改报告，申请复查。行政部门应及时进行复查，对整改情况进行评估。六、设施维护与管理（一）设施维修1.员工如发现厕所设施损坏，如水龙头漏水、便器堵塞等，应及时向行政部门报告。2.行政部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，确保设施正常使用。3.维修人员应做好维修记录，包括维修时间、维修内容、维修人员等。（二）设施更新1.根据厕所设施的使用情况和实际需求，行政部门应定期对设施进行评估，及时更新老化、损坏的设施。2.在更新设施时，应选择质量可靠、符合卫生标准的产品。3.设施更新后，应及时通知员工正常使用，并做好相关的宣传和引导工作。（三）设施管理1.行政部门应建立厕所设施台账，详细记录设施的名称、型号、数量、购置时间、维修情况等信息。2.定期对设施进行盘点和检查，确保设施完好率。3.加强对设施的日常管理维护，延长设施使用寿命。七、培训与宣传（一）培训1.行政部门应定期组织员工进行厕所卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。2.培训内容包括厕所卫生管理制度、清洁流程、卫生标准、设施使用方法等。3.通过培训，使员工了解厕所卫生的重要性，掌握正确的卫生行为和设施使用方法。（二）宣传1.在厕所内张贴卫生宣传标语和温馨提示，引导员工养成良好的卫生习惯。2.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等渠