单位洗浴卫生管理制度

PAGE单位洗浴卫生管理制度一、总则1.目的为加强单位洗浴场所的卫生管理，保障员工的健康安全，防止疾病传播，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位内部的洗浴场所，包括但不限于员工浴室、公共洗浴设施等。3.管理职责单位行政部门负责洗浴场所卫生管理工作的统筹协调；后勤部门负责洗浴场所的日常清洁、设施维护等具体工作；各部门负责督促本部门员工遵守洗浴卫生管理制度。二、洗浴场所卫生要求1.环境整洁洗浴场所应保持内外环境整洁，无污垢、无异味。地面、墙壁、天花板应定期清洁，保持干净卫生。洗浴场所周边应无垃圾堆积，排水畅通，防止污水外溢。2.设施清洁洗浴设施（如淋浴喷头、水龙头、洗浴池等）应定期清洁消毒，确保无污渍、无细菌滋生。更衣室的衣柜、座椅等应保持清洁，定期擦拭，为员工提供干净的换衣环境。卫生间应保持清洁卫生，便池、洗手池等设施应定期消毒，卫生纸等用品应及时补充。3.通风良好洗浴场所应具备良好的通风设施，保证空气流通，减少异味和细菌滋生。通风设备应定期检查维护，确保正常运行。4.水质卫生洗浴用水应符合国家规定的生活饮用水卫生标准，定期进行水质检测，确保水质安全。对于循环使用的洗浴水，应加强过滤、消毒等处理措施，保证水质符合卫生要求。三、卫生管理措施1.清洁消毒制度建立严格的清洁消毒流程，明确清洁消毒的频率和方法。例如，淋浴喷头、水龙头等每天使用后进行擦拭消毒；洗浴池每周进行彻底清洗消毒。清洁消毒工作应做好记录，包括消毒时间、消毒人员、消毒药剂等信息，以备查阅。消毒药剂应符合国家相关标准，妥善存放，防止误用。2.人员健康管理洗浴场所工作人员应持有效健康证明上岗，每年进行健康检查，确保身体健康，无传染性疾病。工作人员应穿戴清洁的工作服、工作帽，保持个人卫生。在工作过程中，应避免交叉污染，如不得用手直接接触洗浴设施等。3.卫生检查制度后勤部门应定期对洗浴场所进行卫生检查，每周至少进行一次全面检查，及时发现并整改存在的问题。检查内容包括环境整洁情况、设施清洁情况、通风情况、水质卫生等方面。对于检查中发现的问题，应明确责任人，限期整改。建立卫生检查档案，记录每次检查的情况和整改结果，作为卫生管理工作的重要依据。四、洗浴用品管理1.采购要求洗浴用品（如洗发水、沐浴露、毛巾等）应从正规渠道采购，确保产品质量符合国家相关标准。采购时应索取产品的质量合格证明、生产许可证等相关文件，并存档备查。2.储存要求洗浴用品应存放在干燥、通风、清洁的仓库内，避免阳光直射和受潮。不同品牌、不同种类的洗浴用品应分开存放，防止混淆。定期检查洗浴用品的保质期，及时清理过期产品。3.使用管理为员工提供符合卫生标准的洗浴用品，不得使用假冒伪劣产品。洗浴用品应放置在固定的位置，方便员工取用。使用后应及时补充，确保供应充足。五、员工行为规范1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，在洗浴前应先洗澡，洗净身体后再进入单位洗浴场所。2.文明洗浴员工应文明使用洗浴设施，不得在洗浴场所内大声喧哗、打闹，不得损坏洗浴设施。3.节约用水员工应节约用水，合理使用洗浴用水，避免浪费。发现洗浴设施漏水等问题应及时报告后勤部门。六、突发卫生事件应急处理1.应急预案制定制定单位洗浴场所突发卫生事件应急预案，明确应急处理的组织机构、职责分工、应急措施等内容。2.事件报告一旦发生突发卫生事件（如传染病传播、水质污染等），应立即报告单位行政部门，并及时采取控制措施，防止事件扩大。3.应急处理措施对受污染的区域和设施进行紧急消毒处理，防止疫情扩散。配合相关部门进行调查处理，提供必要的信息和资料。对员工进行健康监测，如有异常及时就医，并采取相应的隔离措施。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织洗浴场所工作人员和员工进行卫生知识培训，提高卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生管理制度、清洁消毒方法、传染病防治知识等。2.宣传教育通过宣传栏、内部通知等形