环境卫生清运制度

PAGE环境卫生清运制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，确保环境整洁、美观，保障员工身体健康和工作生活环境质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等所有与公司相关的环境卫生清运工作。3.基本原则环境卫生清运工作应遵循及时、高效、规范、环保的原则，确保各类垃圾得到妥善处理，减少对环境的污染。二、职责分工1.行政部门负责制定环境卫生清运计划，并监督执行情况。协调与外部环卫服务供应商的合作，签订清运合同，确保服务质量。定期对公司环境卫生状况进行检查和评估，提出改进意见和建议。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生日常维护，将垃圾分类收集并放置指定地点。配合行政部门做好环境卫生清运工作，教育引导员工养成良好的卫生习惯。3.环卫服务供应商按照合同约定，按时、足额完成公司各类垃圾的清运工作。配备专业的清运设备和人员，确保清运过程安全、规范、环保。定期对清运车辆和设备进行维护保养，保证其正常运行。三、垃圾种类及分类标准1.可回收垃圾包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等可循环利用的废弃物。废纸应保持干燥、无污渍，塑料瓶、罐等应清洗干净，金属制品应去除杂质。2.有害垃圾含有对人体健康有害的重金属、有毒物质或对环境造成危害的废弃物，如废电池、废荧光灯管、废油漆、过期药品等。有害垃圾应单独存放，标识清晰，按照相关规定交由有资质的处理单位进行处理。3.厨余垃圾主要来源于食堂、餐厅等产生的食物残渣、果皮、剩菜剩饭等。厨余垃圾应采用专用容器收集，避免混入其他垃圾。4.其他垃圾除上述三类垃圾外的其他废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。四、清运流程1.垃圾收集各部门每天定时将本部门产生的垃圾分类收集到指定的垃圾桶或垃圾存放点。垃圾桶应保持清洁，无破损、渗漏现象。保洁人员负责对公共区域的垃圾进行巡回收集，确保垃圾及时清理，不堆积。对于大型垃圾或特殊垃圾，如废弃家具、设备等，相关部门应提前通知行政部门，由行政部门协调安排清运。2.垃圾运输环卫服务供应商按照约定的时间和路线，使用专用的清运车辆将垃圾运输至指定的垃圾处理场。运输过程中，应确保垃圾不泄漏、不飞扬，避免对沿途环境造成污染。清运车辆应保持整洁，定期进行清洗消毒。如遇特殊情况（如交通管制、道路施工等）导致运输路线变更，环卫服务供应商应及时通知行政部门，并调整运输计划。3.垃圾处理可回收垃圾由环卫服务供应商交由专业的回收企业进行处理，实现资源再利用。有害垃圾严格按照国家有关规定，交由具备相应资质的危险废物处理单位进行无害化处理。厨余垃圾可采用生化处理、填埋等方式进行处理，具体处理方式应符合环保要求。其他垃圾运至指定的垃圾填埋场或焚烧厂进行处理。五、清运频率1.办公区域垃圾桶每天至少清理一次，确保垃圾不积压。每周对办公区域进行一次全面的卫生清扫，包括地面、桌面、门窗等的清洁。2.生产车间根据生产情况，及时清理生产过程中产生的各类垃圾，确保车间环境整洁。每天下班后对车间进行一次彻底清扫，清除设备、地面、通道等部位的灰尘、杂物。3.公共区域包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等，保洁人员每隔两小时进行一次巡查，及时清理垃圾和污渍。每天对公共区域进行一次深度清洁，如拖地、擦拭扶手、消毒卫生间等。4.员工宿舍员工应自觉保持宿舍卫生，将垃圾放置在指定的垃圾袋内，由宿舍管理员定期收集。每周对员工宿舍进行一次卫生检查，督促员工做好宿舍环境卫生。六、清运设备与工具管理1.设备配备环卫服务供应商应根据公司垃圾清运量和工作需求，配备足够数量的清运车辆、垃圾收集容器等设备。清运车辆应具备密封、防渗漏、防遗撒等功能。公司内部应配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等，确保保洁工作顺利开展。2.设备维护环卫服务供应商负责对清运车辆和设备进行日常维护保养，定期检查车辆的机械性能、制动系统、密封装置等，确保设备正常运行。建立设备维护档案，记录设备的维护情况、维修时间、更换部件等信息。对于出现故障的设备，应及时进行维修或更换，避免影响垃圾清运工作。3.工具使用与保管保洁人员应正确使用清洁工具，按照操作规程进行操作，避免工具损坏。清洁工具使用后应及时清洗、晾干，妥善保管在指定地点，防止丢失或损坏。定期对清洁工具进行检查和更换，确保其清洁效果和使用寿命。七、监督与考核1.监督检查行政部门定期对公司环境卫生清运工作进行监督检查，检查内容包括垃圾收集情况、运输过程、处理效果、设备工具使用等方面。采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门和环卫服务供应商的工作进行全面评估。检查过程中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书，要求责任部门或供应商限期整改。2.考核标准制定详细的环境卫生清运工作考核标准，从清运及时性、垃圾处理合规性、环境卫生质量等方面进行量化考核。对于考核成绩优秀的部门或供应商，给予适当的奖励，如表彰、奖金等。对于考核不达标的部门或供应商，视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。3.投诉处理设立环境卫生投诉渠道，接受员工和周边居民对公司环境卫生问题的投诉。接到投诉后，行政部门应及时调查核实情况，并将处理结果反馈给投诉人。对于投诉反映的环境卫生问题，应督促责任部门或供应商立即整改，确保环境质量。八、安全与环保要求1.安全要求环卫服务供应商的清运人员应严格遵守交通规则，确保运输安全。清运车辆应定期进行安全检查，配备必要的安全设备，如警示标志、灭火器等。在垃圾收集和运输过程中，应注意防止垃圾散落、飞扬，避免对周边环境和人员造成影响。员工在进行环境卫生清扫和垃圾处理工作时，应正确使用清洁工具和防护用品，避免发生意外伤害。2.环保要求严格按照国家环保法律法规和行业标准进行垃圾清运和处理，减少对环境的污染。采用环保型的清运设备和工具，推广使用清洁能源车辆。加强对垃圾处理过程的监管和控制，确保各类垃圾得到妥善处理，符合环保要求。九、培训与教育1.培训内容对公司员工进行环境卫生知识培训，包括垃圾分类方法、卫生习惯养成、环保意识等方面的内容。对保洁人员和环卫服务供应商的清运人员进行专业技能培训，如垃圾收集技巧、设备操作规范、安全注意事项等。定期组织环保知识培训，提高员工的环保意识和责任感。2.培训方式采用集中培训、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保培训效果。邀请专业的环保人士或行业专家进行授课，提高培训的专业性和权威性。鼓励员工自主学习环保知识，通过内部交流、线上学习等方式不断提升自身素质。3.培训记录建立培训档案，记录培训时间、地点、内容