开标室卫生制度

PAGE开标室卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、规范的开标环境，确保开标活动的顺利进行，特制定本卫生制度。本制度旨在加强开标室的卫生管理，提高开标室的环境卫生质量，保障参与开标活动的各方人员的健康与安全，维护公司/组织的良好形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织所有开标室及其相关区域，包括开标室内部、走廊、卫生间、楼梯间等公共区域。参与开标活动的所有人员，包括招标人、投标人、代理机构工作人员、评标专家等，均应遵守本制度。3.卫生管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各使用部门和人员应切实履行卫生管理职责，确保开标室及相关区域的卫生符合要求。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式，对卫生状况进行监督和考核，确保制度的有效执行。二、卫生标准与要求开标室内部1.地面地面应保持清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日开标活动结束后，使用扫帚、拖把等工具进行清扫，清除地面上的纸张、文件碎片、脚印等垃圾。对于难以清扫的污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，确保地面干净整洁、光亮如新。2.桌面开标室内的桌面应摆放整齐，无灰尘、无杂物。每次开标活动前，应对桌面进行擦拭，使用干净的抹布蘸取适量的清水或专用清洁剂，擦拭桌面的各个部位，包括桌面、桌沿、抽屉把手等，确保桌面清洁无垢。开标结束后，及时清理桌面上的文件、资料等物品，保持桌面整洁有序。3.座椅座椅应摆放整齐，表面无灰尘、无污渍。定期对座椅进行清洁，使用湿布擦拭座椅表面，清除灰尘和污渍。对于座椅缝隙中的杂物，可使用小型清洁工具进行清理。同时，检查座椅的完好情况，如有损坏应及时报修，确保座椅正常使用且干净卫生。4.门窗门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、无污渍。定期使用玻璃清洁剂和干净的抹布擦拭门窗玻璃，确保玻璃清晰透明。同时，检查门窗的密封情况，如有损坏应及时维修，防止灰尘进入开标室。门窗框及窗台应保持清洁，无杂物、无灰尘，每日进行擦拭清理。5.墙面墙面应保持整洁，无污渍、无蜘蛛网。定期对墙面进行检查和清洁，对于轻微污渍，可使用湿布进行擦拭；对于较顽固的污渍，可使用适量的清洁剂进行处理，但要注意避免对墙面造成损伤。同时，检查墙面上的装饰物品是否牢固，如有松动或损坏应及时修复或更换。6.灯具及通风设备灯具应保持清洁，无灰尘、无污渍，确保照明效果良好。定期使用干净的抹布擦拭灯具表面，清除灰尘。通风设备应定期进行清洁和维护，检查通风口是否畅通，滤网是否需要清洗或更换，以保证通风良好，空气清新。走廊及公共区域1.地面走廊及公共区域的地面卫生要求与开标室内部相同，保持清洁无杂物、无污渍、无水渍。每日安排专人进行清扫，及时清除地面上的垃圾和水渍，确保行人通行安全。2.扶手走廊扶手应保持干净，无灰尘、无污渍。定期使用湿布擦拭扶手表面，确保扶手整洁卫生。3.垃圾桶垃圾桶应定期清理，保持桶内垃圾不溢出。每日至少清理一次垃圾桶，将垃圾倒入指定的垃圾处理地点，并对垃圾桶进行擦拭消毒，保持垃圾桶外观清洁。同时，根据实际使用情况，合理配置垃圾桶数量，方便人员使用。卫生间1.便器便器应保持清洁，无污垢、无异味。每日使用专用清洁剂和刷子对便器进行刷洗，清除污垢和细菌。同时，定期对便器进行消毒处理，可使用含氯消毒剂按照规定比例进行擦拭或喷洒，确保便器卫生达标。2.洗手池洗手池应保持干净，无污渍、无水渍。每次使用后，及时清理洗手池内的杂物，并使用清洁剂和清水擦拭洗手池表面，包括台面、水龙头、下水口等部位，确保洗手池清洁卫生。同时，定期检查水龙头等设施的完好情况，如有损坏应及时维修。3.地面卫生间地面应保持干燥、清洁，无积水、无污渍。每日使用拖把进行清扫，及时清除地面上的水渍和垃圾。对于地面上的污渍，可使用适量的清洁剂进行处理，然后用清水冲洗干净。同时，加强卫生间的通风换气，保持空气清新，减少异味。4.卫生纸及洗手液供应卫生间内应配备充足的卫生纸和洗手液，确保人员使用方便。定期检查卫生纸和洗手液的供应情况，及时补充短缺物品。同时，保持卫生纸放置区域的整洁，避免卫生纸散落地面。三、卫生管理职责招标人职责1.招标人应指定专人负责开标室及相关区域的卫生管理工作，明确其职责和工作要求。2.在开标活动前，督促卫生管理人员对开标室进行全面清洁和检查，确保开标室环境符合要求。3.开标活动期间，提醒参与开标活动的人员遵守卫生制度，保持开标室环境整洁。4.开标活动结束后，组织人员对开标室进行清理，检查卫生状况是否达标。投标人职责1.投标人应自觉遵守开标室卫生制度，保持自身携带物品的整洁，不得在开标室内随意丢弃垃圾。2.在开标过程中，爱护开标室内的设施设备，如造成损坏应及时报告并承担相应责任。3.配合招标人及相关工作人员的卫生管理工作，共同维护开标室的环境卫生。代理机构工作人员职责1.代理机构工作人员负责开标室日常卫生的监督和管理工作，确保卫生制度的有效执行。2.每日开标活动前后，对开标室进行巡查，及时发现并处理卫生问题。3.组织开标室卫生的定期清洁和消毒工作，安排专人负责具体清洁任务，并对清洁质量进行检查。4.对参与开标活动的人员进行卫生宣传和教育，提醒大家保持开标室环境整洁。评标专家职责1.评标专家应遵守开标室卫生制度，在评标过程中保持自身工作区域的整洁。2.爱护开标室内的设施设备，如发现问题及时向相关工作人员反映。3.配合招标人及代理机构做好开标室的卫生管理工作，共同维护良好的开标环境。四、卫生清洁流程与规范日常清洁流程1.准备工作每日开标活动开始前和结束后，卫生管理人员应准备好清洁所需的工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等，并确保工具完好、用品充足。2.地面清洁首先使用扫帚清扫地面上的大颗粒垃圾和杂物，然后用拖把蘸取适量清水拖地，去除灰尘和污渍。对于地面上的顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，最后用清水冲洗干净，确保地面干净无水渍。3.桌面清洁使用干净的抹布蘸取适量清水或专用清洁剂，擦拭桌面的各个部位，包括桌面、桌沿、抽屉把手等，清除灰尘和污渍。擦拭完毕后，用干净的毛巾擦干桌面，确保桌面整洁光亮。4.座椅清洁用湿布擦拭座椅表面，清除灰尘和污渍。对于座椅缝隙中的杂物，可使用小型清洁工具进行清理。检查座椅的完好情况，如有损坏应及时报修。5.门窗清洁使用玻璃清洁剂和干净的抹布擦拭门窗玻璃，确保玻璃清晰透明。擦拭门窗框及窗台时去除灰尘和杂物，保持门窗周围整洁。6.墙面清洁检查墙面是否有污渍和蜘蛛网，对于轻微污渍，使用湿布进行擦拭；对于较顽固的污渍，可使用适量的清洁剂进行处理，但要注意避免对墙面造成损伤。7.灯具及通风设备清洁使用干净的抹布擦拭灯具表面，清除灰尘。对于通风设备，检查通风口是否畅通，滤网是否需要清洗或更换，如有需要，按照操作规程进行清洗或更换滤网，确保通风良好。8.公共区域清洁走廊及公共区域的清洁流程与开标室内部类似，按照地面、扶手、垃圾桶等的清洁要求进行操作，保持公共区域整洁卫生。9.卫生间清洁按照便器、洗手池、地面等的清洁要求进行卫生间的清洁工作。先刷洗便器，然后擦拭洗手池，最后清扫地面，确保卫生间无污垢、无异味、地面干燥。清洁完毕后，补充卫生纸和洗手液。10.收尾工作清洁工作完成后，清理清洁工具和用品，将垃圾装入垃圾袋并扎紧袋口，送至指定的垃圾处理地点。检查清洁效果，确保各区域卫生达标，设施设备完好正常使用。定期清洁与消毒流程1.定期清洁每周至少安排一次对开标室及相关区域进行全面的深度清洁。除日常清洁的内容外，还应对一些平时不易清洁到的部位进行清理，如天花板、墙角、通风管道口等。使用合适的清洁工具和清洁剂，彻底清除灰尘、污垢和杂物，确保整个区域干净整洁。2.消毒工作每月对开标室及相关区域进行一次消毒处理。消毒范围包括开标室内部、走廊、卫生间等公共区域。可使用含氯消毒剂按照规定比例进行喷洒或擦拭消毒，重点对人员经常接触的部位，如桌面、座椅、门把手、水龙头等进行消毒。消毒过程中要注意通风换气，避免消毒剂残留对人体造成危害，并做好消毒记录。3.记录与报告每次定期清洁和消毒工作完成后，卫生管理人员应做好记录，记录内容包括清洁和消毒的时间、地点、使用的清洁剂和消毒剂名称、操作人员等信息。如发现卫生问题或设施设备损坏等情况，应及时报告给相关负责人，并采取相应的措施进行处理。五、卫生检查与考核检查方式1.日常巡查代理机构工作人员每日对开标室及相关区域进行巡查，及时发现并处理卫生问题。巡查内容包括地面、桌面、座椅、门窗、墙面、灯具、通风设备、公共区域及卫生间等的卫生状况，以及卫生清洁工具和用品的摆放情况等。2.定期检查每周由招标人或其指定的专人对开标室卫生进行一次全面检查，按照卫生标准和要求，对各个区域进行详细检查，并填写卫生检查表。检查结果作为对卫生管理工作考核的重要依据。3.不定期抽查公司/组织管理层或相关部门可根据实际情况，对开标室卫生进行不定期抽查。抽查时可邀请招标人、投标人或其他相关人员参与，以确保检查的公正性和客观性。考核标准1.清洁程度（60分）地面干净无杂物、无污渍、无水渍，得15分；如有一处不符合要求，扣减3分。桌面整洁无灰尘、无杂物，得15分；发现一处污渍或杂物，扣减3分。座椅表面清洁，摆放整齐，得10分；有一处污渍或摆放不整齐，扣减2分。门窗玻璃明亮，框及窗台干净，得10分；一处不符合要求，扣减2分。墙面无污渍、无蜘蛛网，得10分；发现一处污渍或蜘蛛网，扣减2分。2.卫生保持（30分）开标活动期间，卫生状况良好，得15分；出现明显卫生问题，每次扣减3分。垃圾桶及时清理，无垃圾溢出，得10分；发现一次垃圾溢出，扣减2分。公共区域无杂物、无积水，得5分；一处不符合要求，扣减1分。3.消毒工作（10分）定期进行消毒处理，记录完整，得8分；未按要求消毒或记录不完整，扣减4分。消毒效果符合卫生标准，得2分；发现消毒不达标情况，扣减2分。考核结果应用1.对于卫生检查考核结果优秀的部门或个人，给予适当的奖励，如表扬、奖金、荣誉证书等，以激励其继续保持良好的卫生管理工作。2.对于考核结果不达标的部门或个人，责令其限期整改。整改期间，加强对其卫生管理工作的监督和指导，确保卫生状况得到改善。如多次整改仍