新办公室卫生制度

PAGE新办公室卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本办公室卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、茶水间、卫生间等。3.职责分工公司行政部门负责制定、监督和检查本制度的执行情况。各部门负责人为本部门办公区域卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好卫生清洁工作。全体员工应自觉遵守本制度，积极参与办公室卫生维护。二、办公区域环境卫生标准1.地面保持地面干净整洁，无灰尘、污渍、杂物。定期进行清扫，如有水渍、脚印等应及时清理。2.桌面办公桌面物品摆放整齐，文件、资料、办公用品等应分类放置。桌面应保持清洁，无文件堆积、污渍、灰尘等。3.电脑及周边设备电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。定期清理电脑内部灰尘，保持设备散热良好。周边设备如打印机、复印机、传真机等应定期擦拭，保持外观整洁。4.文件柜文件柜应定期擦拭，保持表面清洁。文件应分类存放，标识清晰，便于查找。柜内文件应摆放整齐，无杂乱现象。5.门窗门窗玻璃应保持明亮干净，无污渍、手印。定期擦拭门窗边框，保持整洁。确保门窗关闭紧密，无损坏。6.绿植办公室内的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然。花盆表面应清洁，无泥土污渍。及时清理绿植周围的落叶、杂物。三、公共区域环境卫生标准1.会议室会议结束后，及时清理桌面、地面，将椅子归位摆放整齐。定期擦拭会议桌椅、门窗、投影仪等设备，保持会议室整洁。检查会议室内的照明、空调、音响等设备是否正常运行。2.茶水间保持茶水间台面清洁，无污渍、水渍，茶具摆放整齐。饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水卫生。垃圾桶应及时清理，垃圾袋应定期更换，保持茶水间无异味。地面应保持干爽，无积水。3.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。定期清理马桶、洗手盆、小便池等卫生洁具，确保无污渍、水垢。地面应保持干爽，无积水，防滑垫应定期清洗更换。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶应及时清理，垃圾袋应定期更换。4.走廊及楼梯走廊和楼梯地面应保持干净整洁，无灰尘、杂物。扶手应定期擦拭，保持光亮。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘等。四、卫生清洁频率1.日常清洁各部门员工每天上班前应清理自己办公区域的桌面、地面，保持整洁。公共区域由保洁人员每天进行清扫，包括地面、卫生间、茶水间等。2.定期清洁每周五下午为公司全面清洁日，各部门员工应在部门负责人的组织下，对本部门办公区域进行深度清洁，包括擦拭门窗、文件柜、电脑设备等。每月末，行政部门组织对公共区域进行一次全面大清洁，包括会议室、走廊、楼梯等，确保公共区域环境整洁。3.特殊清洁如有会议、活动等，在活动结束后应及时对相关区域进行清洁。发现办公区域有明显污渍或卫生问题时，应及时进行清洁处理。五、卫生清洁流程及操作规范1.地面清洁清扫地面垃圾、杂物，使用扫帚从房间一角开始，逐步向门口清扫。对于污渍较重的地方，先用适量清洁剂喷洒在污渍处，然后用拖把或抹布擦拭干净。最后用干净的拖把将地面拖干，确保地面无积水。2.桌面清洁将桌面上的文件、资料等物品整理整齐，分类放置。使用干净的抹布擦拭桌面，先擦拭桌面较大面积的区域，再擦拭边缘和角落。对于污渍较难清除的地方，可使用适量清洁剂进行擦拭，但要注意避免液体流入电脑等设备内部。3.电脑及周边设备清洁关闭电脑及周边设备电源。使用干净的软布轻轻擦拭电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面的灰尘和污渍。对于键盘和鼠标，可使用专用的清洁工具进行清洁，如键盘清洁刷、鼠标清洁垫等。电脑内部灰尘清理应由专业人员或经过培训的人员进行操作，避免损坏设备。4.文件柜清洁将文件柜内的文件取出，分类整理好。使用干净的抹布擦拭文件柜表面，包括柜门、柜体、拉手等部位。清洁完毕后，将文件按照原分类放回文件柜，摆放整齐。5.门窗清洁先用湿布擦拭门窗玻璃，去除表面的灰尘和污渍。再用干净的报纸或专用玻璃清洁剂擦拭，使玻璃更加明亮。擦拭门窗边框时，使用抹布蘸取适量清洁剂进行擦拭，确保边框干净无污渍。6.卫生间清洁首先清理卫生间内的垃圾，将卫生纸、卫生巾等放入垃圾桶，并更换垃圾袋。然后使用清洁剂和刷子清洗马桶内部，包括马桶盖、马桶圈、马桶壁等部位，确保无污渍、水垢。接着清洗洗手盆、水龙头、台面等，用干净的抹布擦干。最后用拖把拖干地面水渍，保持地面干爽。六、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对各部门办公区域及公共区域的卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查等。行政部门可邀请员工代表参与卫生检查工作，增强员工的参与感和监督意识。2.检查标准严格按照本制度规定的办公区域环境卫生标准和公共区域环境卫生标准进行检查。检查内容包括地面、桌面、电脑及周边设备、文件柜、门窗、绿植、公共区域等方面的卫生情况。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，行政部门将及时记录并反馈给相关部门。每月对各部门的卫生情况进行综合考核评分，考核结果将纳入部门绩效考核体系。对于卫生不达标的部门，行政部门将下达整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司绩效考核制度进行相应处罚。对于在卫生维护方面表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。七、废弃物处理1.分类收集在办公室内设置不同类型的垃圾桶，如可回收垃圾桶、不可回收垃圾桶、有害垃圾桶等，对废弃物进行分类收集。员工应按照分类要求，将办公过程中产生的纸张、塑料瓶、易拉罐等可回收物放入可回收垃圾桶；将果皮、纸巾、食品包装等不可回收物放入不可回收垃圾桶；将废旧电池、过期药品、废弃灯管等有害垃圾放入有害垃圾桶。2.定期清理保洁人员每天定时清理各垃圾桶内的废弃物，确保垃圾桶内无垃圾堆积。对于可回收物，行政部门应联系专业的回收公司进行回收处理，实现资源再利用。对于不可回收物和有害垃圾，应按照环保要求进行妥善处理，避免对环境造成污染。八、个人卫生要求1.着装整洁员工应保持着装整洁，穿着得体，不得穿拖鞋、背心等不符合办公场合的服装进入办公室。2.注意个人卫生勤洗手，保持手部清洁，特别是在饭前便后、接触公共物品后应及时洗手。注意口腔卫生，保持口气清新，不得在办公室内吸烟、吃异味较大的食物。定期修剪指甲，保持指甲干净整洁。3