高校卫生室制度

PAGE高校卫生室制度一、总则（一）目的为了加强高校卫生室的管理，提高卫生室的服务质量和水平，保障师生的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于高校内的卫生室及其工作人员、全体师生。（三）基本原则1.预防为主原则以预防保健为重点，积极开展健康教育和预防接种等工作，降低师生疾病发生率。2.服务至上原则树立全心全意为师生服务的宗旨，提供优质、高效、便捷的医疗服务。3.依法管理原则严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业标准，规范卫生室的各项工作。二、卫生室职责（一）疾病预防与控制1.制定并实施学校的疾病预防控制工作计划，组织开展传染病、慢性病等疾病的防控工作。2.负责疫情监测、报告和处理，指导班级做好晨午检、因病缺勤追踪等工作。3.开展预防接种工作，建立疫苗接种档案，确保接种安全。（二）医疗服务1.为师生提供常见病、多发病的诊治服务，做好门诊登记、病历书写等工作。2.对急危重症患者进行初步急救处理，并及时转诊至上级医疗机构。3.开展健康体检、健康管理等工作，建立师生健康档案。（三）健康教育1.制定健康教育计划，通过多种形式向师生普及卫生保健知识。2.开展心理健康教育，提供心理咨询和辅导服务。3.宣传卫生法规和政策，提高师生的卫生意识和自我保健能力。（四）药品与医疗器械管理1.负责卫生室药品和医疗器械的采购、验收、储存、保管和发放工作。2.严格执行药品管理制度，确保药品质量安全，防止药品滥用和浪费。3.定期对医疗器械进行维护、保养和校准，保证其正常使用。（五）卫生管理与监督1.负责卫生室的环境卫生管理，定期进行清洁消毒，保持室内整洁卫生。2.对学校公共卫生进行监督检查，指导班级做好环境卫生和个人卫生工作。3.配合有关部门做好学校食品卫生、饮用水卫生等监督管理工作。三、人员管理（一）人员配备1.卫生室应配备具有相应资质的卫生技术人员，包括医生、护士等。2.根据学校规模和师生人数，合理确定人员数量，满足基本医疗服务需求。（二）人员资质与培训1.卫生技术人员应具备相应的执业资格证书，并按规定注册。2.定期组织人员参加业务培训和继续教育，提高专业技术水平和服务能力。（三）岗位职责1.医生岗位职责负责门诊诊疗工作，认真询问病史，进行体格检查，做出准确诊断和合理治疗方案。开展疾病预防和健康管理工作，指导师生养成良好的生活习惯。参与学校的疫情防控工作，及时报告疫情信息。做好药品和医疗器械的管理工作。2.护士岗位职责协助医生进行诊疗工作，做好护理操作和患者护理。负责药品的核对和发放，严格执行医嘱。开展健康教育，指导师生正确用药和自我护理。参与卫生室的卫生管理工作。（四）考核与奖惩1.建立人员考核制度，定期对卫生技术人员的工作业绩、服务质量等进行考核。2.对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对违反制度的人员进行批评教育和相应处罚。四、工作流程（一）门诊工作流程1.患者就诊时，先在挂号处挂号，然后到诊室就诊。2.医生询问病史、进行体格检查后，做出诊断并开具处方或治疗建议。3.患者持处方到药房取药，如需治疗，到治疗室接受相应治疗。4.治疗结束后，医生做好病历记录，患者如有疑问可随时咨询。（二）急诊工作流程1.接到急诊患者报告后，立即到达现场进行初步急救处理。2.对病情严重的患者，迅速联系上级医疗机构转诊，并做好转诊交接工作。3.及时记录急诊情况，向上级领导汇报。（三）预防接种工作流程1.制定接种计划，通知师生接种时间和地点。2.做好接种前的准备工作，包括疫苗领取、接种器材准备等。3.核对受种者信息，告知接种注意事项，进行接种操作。4.接种后观察30分钟，无异常方可离开。5.做好接种记录，建立接种档案。（四）疫情防控工作流程1.建立疫情监测机制，通过晨午检发现发热、咳嗽等症状的师生。2.对可疑患者进行隔离观察，并及时报告学校领导和当地疾控部门。3.配合疾控部门进行流行病学调查，采取防控措施。4.做好疫情期间的卫生消毒、宣传教育等工作。五、药品管理（一）药品采购1.按照国家有关规定，通过正规渠道采购药品，确保药品质量。2.建立药品采购计划制度，根据卫生室的实际需求和库存情况，合理制定采购计划。3.采购药品时，严格审核供应商资质，签订采购合同，明确质量标准和售后服务等条款。（二）药品验收1.药品到货后，由专人负责验收。2.对照采购合同和质量标准，检查药品的名称、规格、数量、批号、有效期等是否相符。3.检查药品的外观质量，有无破损、变质等情况。4.验收合格的药品方可入库，验收不合格的药品及时与供应商联系处理。（三）药品储存1.设立专门的药品储存库，保持库内清洁、干燥、通风良好。2.按照药品的性质和储存要求，分类存放药品，并有明显标识。3.建立药品库存管理制度，定期盘点库存，确保账物相符。4.对易变质、有效期短的药品，应重点管理，及时清理过期药品。（四）药品发放1.严格执行药品发放制度，凭医生处方发放药品。2.发放药品时，认真核对药品名称、规格、数量等，确保发放准确无误。3.向患者详细说明药品的用法、用量、注意事项等。（五）药品不良反应监测1.建立药品不良反应监测制度，及时收集、报告药品不良反应信息。2.对发生的药品不良反应进行调查、分析和处理，采取相应措施保障师生用药安全。六、医疗器械管理（一）医疗器械采购1.根据卫生室的工作需要，合理采购医疗器械。2.采购医疗器械时，选择具有合法资质的供应商，确保产品质量。3.签订采购合同，明确产品规格、型号、数量、质量标准、售后服务等条款。（二）医疗器械验收1.医疗器械到货后，进行严格验收。2.检查产品的外观、包装、标识等是否符合要求，核对产品的规格、型号、数量等。3.按照产品说明书进行功能测试，确保医疗器械性能正常。4.验收合格的医疗器械方可入库使用，不合格的及时与供应商协商处理。（三）医疗器械储存1.设立医疗器械储存区，保持环境清洁、干燥、通风。2.按照医疗器械的类别和特性，分类存放，并有明显标识。3.定期对医疗器械进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。（四）医疗器械使用1.卫生技术人员应严格按照操作规程使用医疗器械。2.使用前进行检查，确保器械性能正常，使用过程中密切观察患者反应。3.使用后及时清洁、消毒和保养医疗器械，做好使用记录。（五）医疗器械报废1.对损坏、过期、淘汰等不再使用的医疗器械，及时进行报废处理。2.填写医疗器械报废申请表，经审批后按照规定程序进行报废处置。3.报废医疗器械应妥善保管，防止流失和再次使用。七、财务与物资管理（一）财务管理1.建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。2.严格执行国家财务法规和学校财务制度，合理编制预算，确保经费使用合理、合规。3.做好财务核算工作，及时准确记录收入、支出情况，定期编制财务报表。4.加强经费管理，严格控制各项费用支出，提高资金使用效益。（二）物资管理1.制定物资管理制度，对卫生室的办公用品、卫生材料等物资进行规范管理。2.建立物资采购计划制度，根据实际需求合理采购物资，避免浪费。3.物资到货后，进行验收、入库登记，建立物资台账。4.严格执行物资领用制度，凭审批后的领用单发放物资，做好领用记录。5.定期对物资进行盘点，确保账物相符，对积压、过期物资及时处理。八、卫生消毒与感染控制（一）卫生消毒制度1.制定卫生室卫生消毒计划，明确消毒区域、消毒方法和消毒频次。2.对诊疗区域、治疗室、药房、储存库等进行定期清洁消毒，保持环境整洁卫生。3.医疗器械使用后应及时进行清洁、消毒和灭菌处理，确保符合卫生标准。4.对一次性医疗用品，使用后按照规定进行毁形、消毒和无害化处理。（二）感染控制措施1.加强医务人员的感染防控知识培训，提高自我防护意识。2.严格执行无菌操作技术，防止交叉感染。3.对传染病患者进行隔离治疗，做好消毒隔离措施，防止疫情传播。4.定期对卫生室的空气、物表等进行微生物监测，确保感染控制措施有效落实。九、档案管理（一）健康档案管理1.为师生建立健康档案，记录个人基本信息、健康体检、疾病诊疗等情况。2.健康档案应及时更新，确保信息准确、完整。3.严格保密健康档案信息，未经授权不得泄露。（二）医疗档案管理1.做好门诊病历、急诊病历等医疗档案的书写、整理和归档工作。2.医疗档案