托育园卫生制度

PAGE托育园卫生制度一、总则1.目的为了确保托育园的卫生环境符合相关法律法规和行业标准，保障婴幼儿的健康成长，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于托育园内所有场所、设施设备、工作人员以及入园婴幼儿。3.基本原则遵循预防为主、清洁为主、全面管理、责任到人的原则，建立健全卫生管理体系，确保托育园卫生工作的规范化、常态化。二、环境卫生管理1.室内环境每日对教室、寝室、活动室、卫生间等室内场所进行清洁消毒，保持空气流通。地面、桌面、窗台等表面应清洁无污垢，定期擦拭消毒。定期对室内墙壁、天花板进行清洁，如有污渍应及时处理。保持室内光线充足、温度适宜，根据季节变化合理调整。2.室外环境每日清扫托育园室外活动场地，清除杂物、垃圾，保持地面整洁。定期对室外游乐设施、绿化区域进行清洁消毒，确保设施安全卫生，花草树木无病虫害。加强对托育园周边环境的巡查，及时清理周边垃圾，保持环境整洁。三、个人卫生管理1.工作人员工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服。进入托育园工作区域前，应更换工作服、工作鞋，佩戴工作帽和口罩。工作期间不得佩戴首饰、化浓妆，避免对婴幼儿造成伤害。定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。如患有传染性疾病，应及时离岗治疗，治愈后方可重新上岗。2.婴幼儿为婴幼儿提供舒适、干净的衣物和被褥，定期清洗更换。指导婴幼儿养成良好的个人卫生习惯，如饭前便后洗手、饭后漱口等。定期为婴幼儿修剪指甲，避免抓伤。四、食品卫生管理1.食品采购严格遵守食品采购相关法律法规，选择具有合法资质的供应商采购食品。采购的食品应新鲜、卫生，符合国家食品安全标准，索证索票齐全。严禁采购变质、过期、三无食品及假冒伪劣食品。2.食品储存设立专门的食品储存仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度适宜。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则。定期检查库存食品，及时清理过期、变质食品。3.食品加工食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。加工食品应煮熟煮透，确保食品安全。严禁加工冷荤凉菜。食品加工设备、工具应定期清洗消毒，保持清洁。4.餐饮具消毒婴幼儿使用的餐饮具应每餐清洗消毒，消毒方式可采用高温消毒、化学消毒等符合卫生标准的方法。消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁柜内，防止再次污染。5.食品留样每餐提供的食品应按规定进行留样，留样量不少于100克，留样时间不少于48小时。留样食品应存放在专用的留样冰箱内，做好记录，以备查验。五、饮用水卫生管理1.水源选择托育园应使用符合国家卫生标准的饮用水，可选择市政供水、自备水源经卫生部门检测合格的水源等。如使用自备水源，应定期进行水质检测，确保水质安全。2.饮水设备配备专用的饮水设备，如直饮水机、开水器等，并定期进行清洗消毒。饮水设备应定期维护保养，确保正常运行，防止水污染。3.饮用水卫生监测定期对托育园饮用水进行卫生监测，每学期至少进行一次水质检测，检测项目应符合国家相关标准。如发现饮用水卫生问题，应立即停止使用，并采取相应措施进行处理，确保饮用水安全。六、传染病防控管理1.防控措施建立健全传染病防控工作制度，加强对工作人员和婴幼儿的健康教育，提高防控意识。加强日常晨检、午检和全日观察，及时发现传染病疑似病例，并采取隔离、送医等措施。做好因病缺勤登记追踪工作，对缺勤婴幼儿和工作人员进行病因追查和登记，如发现传染病应及时报告当地疾病预防控制机构。2.消毒隔离对传染病疑似病例或确诊病例所在的班级、场所进行严格的消毒隔离，防止传染病传播。消毒方法应符合相关卫生标准，消毒频次根据传染病种类和传播特点确定。对接触过传染病患者的婴幼儿和工作人员进行医学观察，必要时进行预防性服药或接种疫苗。3.疫情报告发现传染病疫情时，托育园应在规定时间内及时向当地卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。配合相关部门做好疫情调查、处理等工作，如实提供相关信息。七医疗器械与用品卫生管理1.医疗器械管理配备必要的医疗器械，如体温计、听诊器、血压计等，并定期进行校准和维护。医疗器械应专人专用，使用后及时清洁消毒，妥善保管。按照规定对医疗器械进行定期检测和校验，确保其准确性和安全性。2.用品卫生管理婴幼儿使用的尿布、毛巾、床单等用品应保持清洁，定期清洗消毒。提供给婴幼儿的玩具、图书等应定期清洗消毒，避免交叉感染。工作人员使用的办公用品、清洁用品等应妥善保管，避免污染托育园环境。八、卫生检查与考核1.检查制度建立卫生检查制度，定期对托育园环境卫生、个人卫生、食品卫生、饮用水卫生等进行检查。卫生检查可分为日常检查、定期检查和专项检查等，检查结果应做好记录。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，明确各项卫生工作的考核指标和评分方法。根据考核标准对工作人员的卫生工作进行考核评价，考核结果与绩效挂钩。3.问题整改对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈。对整改不力的责任人，应进行严肃处理。九、培训与宣传1.卫生培训定期组织工作人员参加卫生知识培训，培训内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、传染病防控等方面的知识和技能。培训方式可采用集中授课、现场演示、在线学习等多种形式，提高工作人员的卫生意识和业务水平。对新入职的工作人员应进行上岗前卫生培训，经考核合格后方可上岗。2.卫生宣传加强对婴幼儿家长的卫生宣传教育，通过家长会、家长微信群、宣传资料等形式，向家长宣传