卫生场地管理制度

PAGE卫生场地管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生场地管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共活动区域、员工宿舍等卫生场地。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与卫生场地管理，共同维护环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落实到位。3.定期检查原则：定期对卫生场地进行检查和评估，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度和措施，持续提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司卫生场地管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行处罚。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的矛盾和问题。4.负责公司公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等）的卫生管理工作，包括日常清洁、消毒、垃圾清理等。（二）各部门1.负责本部门办公区域的卫生管理工作，确保办公区域整洁、有序。2.组织本部门员工开展卫生清扫活动，督促员工保持个人工作区域的卫生。3.配合行政管理部门做好公司公共区域的卫生管理工作，积极参与公司组织的卫生检查和评比活动。（三）生产部门1.负责生产车间的卫生管理工作，严格按照生产工艺要求和卫生标准进行生产操作，确保生产环境符合卫生要求。2.定期对生产设备、工具、管道等进行清洁和维护，防止污染产品。3.做好生产车间的垃圾清理和废弃物处理工作，保持车间环境整洁。（四）员工个人1.遵守公司卫生场地管理制度，保持个人工作区域和生活区域的卫生整洁。2.积极参与公司组织的卫生清扫活动，爱护公共卫生设施。3.不得在公司内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等，养成良好的卫生习惯。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面应干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放，保持办公区域的有序。4.门窗玻璃应明亮干净，窗台无灰尘。5.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。（二）生产车间1.生产设备应定期进行清洁和维护，表面无油污、灰尘，设备运行正常。2.生产场地地面应保持清洁，无积水、无杂物，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，并有明显标识。4.车间内的通风、照明等设施应保持良好状态，确保生产环境符合卫生要求。5.生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定进行处理，不得随意堆放。（三）公共活动区域1.走廊、楼梯、电梯等公共区域应保持清洁，地面无污渍、无垃圾，扶手无灰尘。2.会议室应在每次使用后进行清理，桌椅摆放整齐，茶具清洗干净。3.卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施应定期消毒，卫生纸供应充足。4.公共区域的绿化植物应定期浇水、修剪，保持美观。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面、墙面应保持清洁，无污渍、无乱贴乱画。3.门窗玻璃应明亮干净，室内通风良好。4.卫生间应定期打扫，保持清洁卫生，无异味。5.宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门应安排专人负责本部门卫生场地的日常清扫工作，确保每天上班前和下班后进行清扫，保持场地整洁。2.公共区域的日常清扫由行政管理部门负责安排，确保全天保持清洁。（二）定期清扫1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对公司内所有卫生场地进行彻底清扫，包括办公区域、生产车间、公共活动区域、员工宿舍等。2.每月对卫生死角进行重点清理，如墙角、天花板、通风口等，确保无灰尘、无杂物。（三）消毒管理1.对于人员密集的公共区域（如会议室、卫生间等），应定期进行消毒，每周至少消毒一次。2.生产车间应根据生产工艺要求和卫生标准，对生产设备、工具、管道等进行定期消毒。3.在传染病流行期间，应加强消毒工作，增加消毒频次，确保卫生安全。（四）清扫与消毒记录1.各部门应建立卫生清扫与消毒记录台账，详细记录清扫时间、清扫人员、消毒时间、消毒药品名称及用量等信息。2.行政管理部门应定期对各部门的卫生清扫与消毒记录进行检查，确保记录真实、完整。五、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类1.在公司内设置不同类型的垃圾桶，如可回收垃圾桶、不可回收垃圾桶、有害垃圾桶等，对垃圾进行分类收集。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意混放。（二）垃圾清理1.各部门负责本部门垃圾的清理工作，每天下班前将垃圾送至公司指定地点。2.行政管理部门负责公司公共区域垃圾的集中清理，确保垃圾及时清运，不得在公司内长时间堆放。（三）废弃物处理1.对于生产过程中产生的废弃物，如废料、废渣等，生产部门应按照环保要求进行分类收集和处理，不得随意丢弃。2.对于危险废弃物，如废旧电池、过期化学品等，应按照相关法律法规的规定，交由有资质的单位进行处理，严禁私自处理。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查等。2.日常巡查由行政管理部门工作人员不定期对各部门卫生场地进行检查，及时发现问题并督促整改。3.定期检查每周组织一次，对公司内所有卫生场地进行全面检查，并填写卫生检查表。4.专项检查根据实际情况，针对卫生管理中的重点问题或薄弱环节进行专项检查。（二）检查标准1.卫生检查严格按照本制度规定的卫生标准与要求进行，对各部门卫生场地的清洁程度、物品摆放、消毒情况等进行全面评估。2.检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查时间、检查部门、存在问题及整改要求等信息。（三）考核办法1.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门给予加分奖励，对卫生不达标的部门进行扣分处罚。2.对于连续两次卫生检查不合格的部门，公司将对该部门负责人进行通报批评，并责令限期整改。3.员工个人的卫生行为表现也将纳入绩效考核，对违反卫生制度的员工进行相应的处罚。七、奖励与处罚（一）奖励1.对于在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.对提出合理化建议并被采纳，有效改善公司卫生状况的员工，给予相应奖励。（二）处罚1.对于违反本制