游泳场卫生制度

PAGE游泳场卫生制度一、总则1.目的为确保游泳场的卫生安全，为顾客提供一个清洁、卫生、舒适的游泳环境，预防和控制各类传染病的传播，保障顾客的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司运营管理的所有游泳场。3.依据本制度依据《公共场所卫生管理条例》、《游泳场所卫生标准》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生管理职责1.管理部门职责公司运营管理部门负责游泳场卫生制度的制定、监督执行及卫生管理工作的总体协调。定期组织卫生检查，对发现的问题及时督促整改，并跟踪复查整改情况。2.游泳场负责人职责全面负责游泳场的日常卫生管理工作，确保各项卫生制度的有效落实。组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。每天对游泳场的卫生状况进行巡查，及时发现并处理卫生问题。3.员工职责严格遵守本卫生制度，认真履行各自的卫生职责。做好各自负责区域的清洁卫生工作，保持环境整洁。积极参加卫生培训，掌握必要的卫生知识和技能。三、环境卫生管理1.游泳场设施清洁每天开场前和闭场后，对游泳池、休息区、更衣室、淋浴室、卫生间等区域进行全面清洁，清除杂物、垃圾和污渍。定期对游泳池的池壁、池底进行刷洗，确保无青苔、污垢等。每周对游泳场的地面、墙壁、天花板等进行深度清洁，必要时进行消毒处理。2.通风换气安装有效的通风换气设备，保持游泳场内空气流通。每天营业期间，确保通风设备正常运行，定期检查维护，保证通风效果良好。在游泳场入口处设置新风系统，为顾客提供新鲜空气。3.垃圾处理在游泳场内合理设置垃圾桶，垃圾桶应加盖，定期清理垃圾，保持垃圾不堆积。垃圾应分类收集，日产日清，运至指定的垃圾处理场所进行处理。严禁在游泳场内焚烧垃圾。四、水质卫生管理1.水质检测配备专业的水质检测设备，每天对游泳池的水质进行检测，包括pH值、余氯、浊度、尿素等指标。委托有资质的第三方检测机构定期对水质进行全面检测，检测结果应符合《游泳场所卫生标准》的要求。建立水质检测台账，详细记录每次检测的时间、项目、结果等信息。2.水质净化与消毒采用有效的水质净化和消毒方法，确保游泳池水质符合卫生标准。按照规定的剂量和频率投放消毒剂，保持游泳池水中余氯含量在0.31.0mg/L之间。定期对游泳池的过滤设备进行清洗和维护，保证过滤效果良好。如遇水质异常情况，应立即采取措施进行处理，并及时报告相关部门。3.水循环系统管理确保游泳池水循环系统正常运行，每天检查水泵、过滤器、阀门等设备的运行情况。定期对水循环系统进行清洗和消毒，防止藻类滋生和设备堵塞。做好水循环系统的维护记录，包括维护时间、内容、维修情况等。五、卫生设施管理1.消毒设施配备足够数量的消毒设备，如紫外线灯、臭氧发生器等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。按照规定的时间和强度使用消毒设备，对游泳池、更衣室、淋浴室等区域进行消毒。建立消毒设备使用记录，记录消毒时间、时长、操作人员等信息。2.卫生洁具提供充足的卫生洁具，如毛巾、拖鞋、淋浴喷头等，并定期进行清洗、消毒和更换。卫生洁具应摆放整齐，保持清洁卫生，无污渍、异味。对卫生洁具的清洗、消毒情况进行记录，包括清洗时间、消毒方法、更换周期等。3.通风设备定期对通风设备进行清洁和维护，清除设备表面的灰尘和杂物。检查通风设备的运行状况，确保其通风效果良好，无故障隐患。做好通风设备的维护记录，包括维护时间、内容、维修情况等。六、人员卫生管理1.健康管理所有游泳场工作人员必须持有效健康证明上岗，每年进行一次健康检查。如发现工作人员患有传染性疾病，应立即停止其工作，并及时进行治疗和隔离。建立工作人员健康档案，记录健康检查结果、患病情况等信息。2.个人卫生工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，不得佩戴首饰。严禁在游泳场内吸烟、进食和随地吐痰。3.卫生培训定期组织工作人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法规、卫生标准、消毒知识、水质管理等。新入职工作人员必须经过卫生培训合格后方可上岗。对卫生培训情况进行记录，包括培训时间、内容、参加人员等信息。七、卫生监督与检查1.自查制度游泳场负责人应每天对游泳场的卫生状况进行自查，发现问题及时整改。每周组织一次全面的卫生自查，对游泳池水质、环境卫生、设施设备等进行详细检查，并做好自查记录。2.定期检查公司运营管理部门每月对游泳场进行一次定期卫生检查，检查内容包括卫生制度执行情况、环境卫生、水质卫生、设施设备等。对检查中发现的问题下达整改通知书，要求游泳场限期整改，并跟踪复查整改情况。3.顾客投诉处理设立顾客投诉渠道，及时受理顾客对游泳场卫生问题的投诉。对顾客投诉的问题进行调查核实，采取有效措施进行处理，并及时反馈处理结果。对顾客投诉较多的卫生问题进行分析总结，制定针对性的改进措施，防止类似问题再次发生。八、卫生突发事件应急处理1.应急预案制定制定卫生突发事件应急预案，明确应急处理的组织机构、职责分工、应急措施及报告程序等。定期对应急预案进行演练，提高应急处理能力。2.事件报告如发生卫生突发事件，应立即报告当地卫生行政部门和相关部门，并及时采取措施控制事态发展。配合相关部门进行调查处理，提供必要的信息和资料。3.应