工厂门卫卫生管理制度

PAGE工厂门卫卫生管理制度一、总则1.目的为加强工厂门卫区域的环境卫生管理，营造整洁、有序、安全的工作环境，保障工厂正常生产经营秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于工厂门卫室及周边区域的环境卫生管理。3.职责分工门卫室负责日常卫生清扫、保洁工作，确保门卫室及周边环境整洁。后勤部门负责对门卫卫生管理工作进行监督、检查和指导，定期组织卫生评比。各部门应积极配合门卫室做好环境卫生维护工作，不得随意丢弃垃圾，保持工厂整体环境整洁。二、卫生标准1.门卫室内部地面干净整洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。桌面、窗台、文件柜等表面无灰尘、无污渍，物品摆放整齐有序。门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍，定期擦拭。垃圾篓及时清理，垃圾不得外溢，每天至少清理一次。室内空气清新，无异味，可通过开窗通风或使用空气净化器等方式保持空气流通。2.门卫室外周边区域地面无垃圾、无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗，保持地面干净整洁。绿化区域无杂草、无杂物，定期进行修剪和养护，保持绿化美观。围墙、栏杆等设施无灰尘、无污渍，定期擦拭，保持设施完好。大门及周边区域无乱停乱放车辆，确保交通顺畅。排水系统畅通，无堵塞、无积水，定期进行检查和清理。三、清扫保洁流程1.日常清扫门卫人员每天早上上班前对门卫室内部进行清扫，包括地面、桌面、窗台等区域，清理垃圾篓。上班期间，随时保持门卫室内部整洁，及时清理桌面杂物，擦拭桌面、窗台等。每天下午下班前对门卫室外周边区域进行清扫，包括地面、绿化区域、围墙等，清理垃圾并运至指定垃圾堆放点。2.定期保洁每周对门窗玻璃进行全面擦拭，确保玻璃干净透明。每月对门卫室内部进行一次全面清洁，包括天花板、墙角、文件柜等，清除灰尘和污渍。每季度对门卫室外周边区域进行一次深度保洁，包括冲洗地面、修剪绿化、清理排水系统等。3.特殊情况处理遇有重大活动、检查等特殊情况，门卫人员应提前对门卫室及周边区域进行重点清洁，确保环境整洁有序。如遇突发污染事件，门卫人员应及时采取措施进行清理，防止污染扩散，并及时向上级报告。四、垃圾处理1.分类收集门卫室应设置可回收垃圾和不可回收垃圾桶，对垃圾进行分类收集。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、金属等，不可回收垃圾包括果皮、纸屑、灰尘等。2.定期清运垃圾篓内垃圾应每天至少清理一次，运至工厂指定的垃圾堆放点。垃圾堆放点应定期由后勤部门安排专人进行清运，确保垃圾及时处理，避免垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。3.禁止焚烧严禁在门卫室及周边区域焚烧垃圾，以免造成环境污染和安全隐患。五、卫生检查与考核1.检查方式后勤部门定期对门卫卫生管理工作进行检查，检查内容包括卫生标准执行情况、清扫保洁流程落实情况等。可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行检查。2.考核标准卫生标准执行情况考核：根据卫生标准要求，对门卫室内部及周边区域的卫生状况进行评分，满分100分。清扫保洁流程落实情况考核：对日常清扫保洁、定期保洁、特殊情况处理等流程的执行情况进行考核，满分100分。综合考核得分=卫生标准执行情况得分×60%+清扫保洁流程落实情况得分×40%。3.考核结果应用考核结果与门卫人员绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的门卫人员给予适当奖励，对不达标的门卫人员进行批评教育，并责令限期整改。连续三个月考核不达标的门卫人员，公司将视情节轻重给予相应的处罚，如扣发绩效奖金、调整工作岗位等。六、培训与宣传1.培训内容组织门卫人员学习卫生管理制度，明确卫生标准和清扫保洁流程。开展卫生知识培训，提高门卫人员的卫生意识和环保意识。培训如何正确使用清洁工具和设备，提高工作效率和质量。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生管理知识和技能。现场实操培训，由后勤部门人员现场指导门卫人员进行清扫保洁工作，纠正不规范操作。线上培训，通过公司内部网络平台发布卫生管理相关资料和视频，供门卫人员自主学习。3.宣传教育利用宣传栏、标语等形式，宣传卫生管理知识和重要性，提高全体员工的卫生意识。