电站班组卫生管理制度

PAGE电站班组卫生管理制度一、总则（一）目的为加强电站班组卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于电站班组全体员工及相关工作区域。（三）基本原则1.卫生管理遵循预防为主、防治结合的方针，坚持全员参与、责任到人的原则。2.严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规及行业标准，确保卫生管理工作合法合规。二、职责分工（一）班组长职责1.全面负责班组卫生管理工作，制定卫生管理计划并组织实施。2.定期检查班组卫生状况，及时发现和解决问题，对不符合卫生要求的情况进行督促整改。3.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保护能力。4.协调与其他班组及相关部门的卫生管理工作，确保整个电站工作环境的卫生整洁。（二）员工职责1.自觉遵守本班组卫生管理制度，积极参与卫生清洁和维护工作。2.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐、无杂物堆积。3.按照规定的时间和要求完成分担区的卫生清扫任务，确保分担区环境达标。4.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃，发现问题及时报告。（三）卫生管理员职责1.协助班组长做好班组卫生管理的日常工作，包括卫生检查、记录等。2.负责卫生清洁工具和用品的管理，定期检查和补充，确保正常使用。3.对员工的卫生行为进行监督，对违反卫生制度的行为进行纠正和记录。4.收集员工对卫生管理工作的意见和建议，及时反馈给班组长。三、工作区域卫生标准（一）机房卫生标准1.地面清洁无灰尘、无油污、无水渍，保持光亮整洁。2.设备表面无灰尘、无污渍，定期进行擦拭保养。3.控制台、仪表盘等操作区域保持清洁，物品摆放整齐，不得堆放杂物。4.机房内电缆桥架、线槽等保持清洁，无积尘、无蜘蛛网。5.机房门窗玻璃干净透明，窗台无杂物。（二）配电室卫生标准1.地面干净整洁，绝缘垫完好无损，无破损、无污渍。2.配电柜、配电箱表面清洁，标识清晰，无灰尘、无油污。3.电气设备接线牢固，无松动、无过热现象，周围环境清洁无杂物。4.配电室通风良好，无异味，定期清理通风口。5.灭火器、绝缘工具等安全设施摆放整齐，表面清洁，定期检查维护。（三）值班室卫生标准1.地面清扫及时，无垃圾、无痰迹。2.桌椅摆放整齐，桌面清洁，文件资料摆放有序。3.值班床铺整洁，被子叠放整齐，床单干净。4.墙壁、门窗干净，无灰尘、无污渍，室内无异味。5.值班室电话、电脑等设备保持清洁，正常运行。（四）楼梯及通道卫生标准1.楼梯扶手干净无灰尘，定期擦拭。2.楼梯踏步清洁，无杂物、无积水。3.通道地面保持整洁，无障碍物，消防通道畅通无阻。4.通道墙壁无灰尘、无乱写乱画现象。（五）卫生间卫生标准1.便池清洁无污垢，定期消毒，无异味。2.洗手池干净，水龙头、排水管道无堵塞，周围无积水。3.卫生间地面干燥，无污渍、无垃圾，卫生纸篓及时清理。4.卫生间墙壁、门窗清洁，通风良好。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.员工每天上班前对个人工作区域进行清扫，保持工作环境整洁。2.各班组每天安排专人负责公共区域的卫生清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等，确保公共区域卫生达标。3.卫生清扫要做到全面、彻底，不留死角，清扫工具使用后要及时清洗、归位。（二）定期清扫1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对机房、配电室、值班室等重点区域进行深度清洁。2.每月对设备设施进行一次专项清洁，包括设备外壳、内部部件、通风口等，确保设备正常运行，延长使用寿命。3.定期清扫要制定详细的清扫计划，明确清扫内容、责任人及时间安排，确保清扫工作有序进行。（三）消毒管理1.对机房、配电室等电气设备集中区域，每月进行一次预防性消毒，防止细菌、病毒滋生。2.卫生间每周至少进行两次消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，确保卫生间环境卫生安全。3.在传染病流行期间，根据实际情况增加消毒频次，加强重点区域和部位的消毒工作。4.消毒工作要严格按照操作规程进行，做好个人防护，确保消毒效果和人员安全。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.实行班组长每日巡查、卫生管理员定期检查和不定期抽查相结合的卫生检查方式。2.班组长每日对班组卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。3.卫生管理员每周至少进行一次全面检查，对各区域卫生情况进行详细记录。4.不定期抽查由班组长或上级领导组织，对卫生管理工作进行突击检查，确保卫生制度的有效执行。（二）检查内容1.工作区域卫生是否符合卫生标准，包括地面、设备、桌面、门窗等清洁情况。2.卫生清扫和消毒工作是否按规定执行，记录是否完整。3.卫生设施是否完好，是否正常使用。4.员工的卫生行为是否符合要求，有无乱扔垃圾、随地吐痰等现象。（三）考核标准1.卫生检查结果纳入员工绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的员工给予适当奖励。2.对卫生不达标的区域或个人进行督促整改，多次整改仍不符合要求的，按照绩效考核办法进行扣分处理。3.在卫生检查中发现严重违反卫生制度的行为，如故意破坏卫生设施、拒不执行卫生清扫任务等，给予相应的纪律处分。六、环境卫生维护（一）垃圾分类与处理1.在各工作区域设置垃圾分类容器，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.员工要按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应容器内，不得混投。3.定期对垃圾进行清理和运输，可回收物交由专业回收公司处理，有害垃圾按照环保要求进行专门处置，厨余垃圾和其他垃圾运至指定的垃圾处理场所。（二）环境保护1.加强对员工的环保教育，提高员工的环保意识，倡导绿色办公。2.节约水电资源，做到人走灯灭、设备停用及时断电，合理使用空调等电器设备。3.减少纸张浪费，提倡无纸化办公，如需打印文件要双面打印。4.妥善处理废旧设备和物品，避免随意丢弃造成环境污染。（三）卫生设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，包括水龙头、排水管道、照明灯具、通风设备等，确保正常使用。2.发现卫生设施损坏或故障，要及时报告并安排维修，维修期间要设置明显标识，防止发生安全事故。3.对卫生设施进行更新和改造时，要充分考虑实际需求和环保要求，选用符合标准的产品。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.普及卫生健康知识，包括个人卫生、环境卫生、职业卫生等方面的常识。2.宣传卫生管理制度和要求，使员工了解卫生管理的重要性和具体规定。3.发布卫生管理工作动态和信息，展示卫生管理成果，激励员工积极参与。（二）教育方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生意识和技能。2.利用宣传栏、内部网站、微信群等渠道发布卫生宣