煤炭卫生管理制度

PAGE煤炭卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强煤炭行业的卫生管理，保障员工的身体健康，提高工作环境质量，促进煤炭生产的安全与高效进行，同时确保煤炭产品符合相关卫生标准，满足市场需求。2.适用范围本制度适用于公司内所有与煤炭生产、加工、储存、运输等环节相关的部门、岗位及人员，以及公司所涉及的煤炭生产场地、办公区域、附属设施等场所。3.引用法律法规及行业标准本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤炭工业污染物排放标准》等，以及煤炭行业卫生管理的相关标准和规范制定。二、管理职责1.公司管理层职责全面负责公司煤炭卫生管理工作的决策与领导，确保卫生管理工作与公司整体发展战略相契合。审批煤炭卫生管理的年度计划、预算及重要管理制度，为卫生管理工作提供必要的资源支持。定期组织召开煤炭卫生管理工作会议，协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.安全与卫生管理部门职责负责制定和完善煤炭卫生管理制度、操作规程，并监督执行情况。组织开展煤炭生产过程中的卫生监测与评估工作，及时掌握工作场所的卫生状况。对员工进行卫生知识培训与教育，提高员工的卫生意识和自我保护能力。负责与政府相关部门、行业协会等沟通协调，及时了解并传达最新的卫生管理政策法规和行业动态。参与公司新建、改建、扩建项目的卫生设施设计审查和竣工验收，确保项目符合卫生要求。3.各部门职责生产部门负责煤炭生产现场的日常卫生管理，按照操作规程组织生产，减少粉尘、噪声等职业危害因素的产生。设备管理部门负责煤炭生产设备的维护保养，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的卫生问题。运输部门负责煤炭运输过程中的卫生防护，防止煤炭洒落造成环境污染，同时确保运输工具符合卫生要求。后勤部门负责公司办公区域、生活区域的环境卫生管理，提供必要的卫生设施和清洁服务，保障员工的工作和生活环境整洁。人力资源部门负责将煤炭卫生管理要求纳入员工绩效考核体系，对违反卫生管理制度的行为进行相应的处罚，并组织员工进行职业健康体检。采购部门负责采购符合卫生标准的煤炭生产原材料、劳动防护用品等物资，确保所采购的物资质量合格、卫生达标。三、煤炭生产卫生管理1.粉尘防治采用先进的煤炭开采技术和工艺，如综合机械化采煤、湿式作业等，减少粉尘的产生。在煤炭生产作业场所设置完善的通风系统，确保通风良好，及时排出粉尘。通风系统应定期进行检查和维护，保证其正常运行。为员工配备合格的个人防护用品，如防尘口罩、防尘帽等，并监督员工正确佩戴使用。个人防护用品应定期进行更换和清洗，确保其防护效果。对煤炭生产设备进行密闭化改造，减少粉尘外扬。设备的密封部位应定期检查，及时修复泄漏点。在煤炭转载点、破碎筛分等易产生粉尘的部位设置喷雾降尘装置，作业时开启喷雾，降低粉尘浓度。喷雾装置应定期进行维护，保证其雾化效果良好。定期对作业场所的粉尘浓度进行检测，检测结果应符合国家相关标准要求。如粉尘浓度超标，应立即采取措施进行整改，直至达标。2.噪声控制选用低噪声的煤炭生产设备，并合理布局设备，避免设备集中放置产生噪声叠加。对高噪声设备采取有效的降噪措施，如安装消声器、减震垫等。消声器和减震垫应定期进行检查和维护，确保其降噪效果。为员工配备耳塞、耳罩等个人防噪声用品，并指导员工正确佩戴使用。个人防噪声用品应定期进行更换，保证其防护性能。在噪声较大的作业场所设置隔音值班室或操作间，为员工提供相对安静的工作环境。隔音值班室和操作间应定期进行检查，确保其隔音效果良好。定期对作业场所的噪声强度进行检测，检测结果应符合国家相关标准要求。如噪声强度超标，应及时采取措施进行整改，如调整设备运行参数、增加降噪设施等，直至达标。3.其他职业危害因素控制对于煤炭生产过程中可能产生的其他职业危害因素，如有毒有害气体、高温等，应采取相应的防护措施。加强对作业场所的有毒有害气体监测，配备必要的气体检测仪器，及时掌握气体浓度变化情况。如发现有毒有害气体超标，应立即停止作业，采取通风换气等措施进行处理，确保员工安全。在高温作业场所，为员工提供必要的防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品等，并合理调整作业时间，避免员工长时间在高温环境下作业。对接触职业危害因素的员工进行定期的职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理职业健康问题。四、煤炭加工与储存卫生管理1.煤炭加工卫生管理煤炭加工车间应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒，防止粉尘积聚和细菌滋生。对煤炭加工设备进行定期清洗和维护，清除设备表面的煤炭粉尘和污垢，避免其对煤炭产品造成污染。在煤炭加工过程中，应严格控制加工环境的温度、湿度等条件，确保煤炭产品的质量稳定。对煤炭加工过程中产生的废水、废渣等废弃物，应按照环保要求进行处理，不得随意排放，防止环境污染。2.煤炭储存卫生管理煤炭储存场地应保持干燥、通风良好，地面应进行硬化处理，防止煤炭受潮和流失。煤炭储存应分类分区进行，不同品种、质量的煤炭应分开存放，避免相互污染。定期对煤炭储存场地进行巡查，检查煤炭的储存状况，如发现煤炭有发热、自燃等异常情况，应及时采取措施进行处理。对煤炭储存场地的周边环境进行定期清理，防止杂物、垃圾等进入储存场地，影响煤炭质量。五、煤炭运输卫生管理1.运输工具卫生管理煤炭运输车辆应保持清洁卫生，定期进行清洗，清除车厢内的煤炭残留和污垢。运输车辆应具备良好的密封性能，防止煤炭在运输过程中洒落造成环境污染。密封装置应定期进行检查和维护，确保其密封效果。对运输车辆的轮胎、刹车等部件进行定期检查和维护，确保车辆行驶安全，避免因车辆故障导致煤炭洒落。2.运输过程卫生管理在煤炭运输过程中，应采取必要的防护措施，如覆盖篷布等，防止煤炭受到风吹、雨淋、日晒等自然因素的影响。运输路线应尽量避开人口密集区和环境敏感区，减少煤炭运输对周边环境和居民的影响。运输过程中应注意控制车速，避免急刹车、急转弯等情况，防止煤炭洒落。六、员工卫生管理1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴工作服、工作帽等劳动防护用品，工作服应定期清洗更换，保持整洁。严禁在工作场所吸烟、饮食，避免将灰尘、细菌等带入工作环境。2.健康管理人力资源部门应组织新员工进行上岗前的职业健康体检，确保员工身体健康状况符合岗位要求。定期组织在职员工进行职业健康体检，及时发现和处理职业健康问题。职业健康体检应涵盖粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素的检测项目。对患有职业病或职业禁忌证的员工，应及时调整工作岗位，妥善安排治疗和康复，并按照国家相关规定给予相应的待遇。3.卫生培训与教育安全与卫生管理部门应定期组织员工进行煤炭卫生知识培训，培训内容包括职业危害因素的识别、防护措施、个人卫生要求等。新员工入职时应进行专门的煤炭卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。培训应采用多种形式，如课堂讲授、现场演示、视频播放等，确保员工能够理解和掌握培训内容。鼓励员工积极参与煤炭卫生管理工作，对在卫生管理方面表现突出的员工给予表彰和奖励，提高员工的卫生意识和责任感。七、卫生检查与考核1.卫生检查制度建立定期卫生检查制度，公司管理层每月至少组织一次全面的卫生检查，安全与卫生管理部门每周进行一次专项检查，各部门每天进行自查。卫生检查应涵盖煤炭生产、加工、储存、运输等各个环节，以及办公区域、生活区域等场所。检查内容包括环境卫生、设备卫生、个人卫生、防护用品配备及使用情况等。卫生检查应制定详细的检查表，明确检查项目、标准和方法。检查人员应认真填写检查表，对发现的问题进行详细记录，并提出整改意见。2.考核与奖惩将煤炭卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对各部门和员工的卫生管理工作进行量化考核。对卫生管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对违反卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、责令整改等。对因违反卫生管理制度导致严重后果的，依法追究相关责任。八、应急管理1.应急预案制定针对煤炭生产过程中可能出现的卫生突发事件，如粉尘爆炸、职业中毒等，制定完善的应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，以及员工的应急处置能力。应急演练应模拟真实的突发事件场景，涵盖火灾、爆炸、中毒等多种类型，演练结束后应对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。3.应急物资储备配备必要的