休息室卫生制度

PAGE休息室卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的休息环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本休息室卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的休息室。3.职责分工行政部门负责制定、修订本制度，并监督制度的执行情况。各部门负责本部门员工对休息室卫生制度的宣传、教育和引导，督促员工遵守制度。全体员工应自觉遵守本制度，保持休息室的卫生整洁，爱护公共设施。二、休息室卫生标准1.地面卫生地面应保持干净，无明显污渍、水渍、脚印等。每日上班前和下班后需进行清扫，如有垃圾及时清理。定期使用清洁剂拖地，确保地面光亮、清洁。2.桌面卫生桌面应保持整洁，无杂物堆积。办公用品摆放整齐，文件资料应分类放置，不得随意散落在桌面上。每天下班前需擦拭桌面，清除灰尘和污渍。3.座椅及沙发卫生座椅和沙发表面应干净，无污渍、破损。定期检查，如有损坏及时报修。每周至少进行一次全面清洁，包括吸尘、擦拭等，保持座椅和沙发的整洁。4.门窗卫生门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍。定期擦拭，确保视野清晰。门框、窗框应保持干净，无积尘。5.墙壁及天花板卫生墙壁和天花板应无蜘蛛网、灰尘和污渍。定期进行检查和清洁，如有需要可进行粉刷或修补。6.垃圾桶卫生垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。垃圾袋应每天更换，保持垃圾桶的清洁。定期对垃圾桶进行消毒，防止异味和细菌滋生。7.公共设施卫生饮水机、微波炉、冰箱等公共设施应保持清洁，定期进行擦拭和消毒。使用公共设施后，应及时清理，保持设施的干净整洁。三、清洁消毒要求1.清洁频率日常清洁：每日上班前和下班后对休息室进行全面清扫，包括地面、桌面、座椅、门窗等。定期清洁：每周至少进行一次深度清洁，包括擦拭墙壁、天花板、清洁公共设施等。特殊清洁：如有污渍、异味等情况，应及时进行清洁处理。2.消毒要求定期对休息室进行消毒，每周至少一次。消毒范围包括地面、桌面、座椅、门把手、垃圾桶等。使用符合国家标准的消毒剂进行消毒，按照正确的配比和方法进行操作。消毒过程中应做好防护措施，确保消毒人员的安全。四、物品摆放规定1.个人物品员工个人物品应放置在指定的区域，如个人储物柜或座椅下方的抽屉内，不得随意摆放。个人物品应摆放整齐，不得影响休息室的整体美观和卫生。2.公共物品饮水机、微波炉、冰箱等公共物品应放置在固定位置，不得随意挪动。公共物品使用后应及时归位，保持摆放整齐。3.文件资料文件资料应分类整理，放置在文件柜或书架上，不得随意散落在桌面上或地面上。重要文件资料应妥善保管，防止丢失或损坏。五、行为规范1.保持安静在休息室内应保持安静，不得大声喧哗、打闹或播放高分贝音乐，以免影响他人休息。2.爱护设施爱护休息室内的公共设施，不得随意损坏或拆卸。如有损坏应及时向行政部门报告。节约使用水电，离开休息室时应关闭电器设备和照明灯具。3.文明用餐如需在休息室内用餐，应在指定区域进行，并保持用餐区域的卫生整洁。用餐后应及时清理桌面和地面，将垃圾放入垃圾桶内。不得在休息室内食用气味较大的食物，以免影响他人。4.禁止吸烟休息室内严禁吸烟，吸烟有害健康，同时也会影响室内空气质量和卫生环境。六、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对休息室卫生情况进行检查，每周至少一次。检查内容包括卫生标准执行情况、物品摆放规定等。行政部门应做好检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。2.员工自查与互查员工应自觉遵守休息室卫生制度，做好自我检查。同时，鼓励员工之间相互监督，对违反制度的行为及时进行提醒和纠正。各部门可定期组织员工对本部门使用的休息室进行自查和互查，共同维护休息室的卫生环境。七、奖惩措施1.奖励对于自觉遵守休息室卫生制度，表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。鼓励员工提出关于改善休息室卫生环境的合理化建议，对于被采纳的建议，公司将给予相应的奖励。2.惩罚对于违反休息室卫生制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。多次违反