打扫卫生工作规章制度

PAGE打扫卫生工作规章制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本打扫卫生工作规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生打扫工作。3.职责分工公司成立打扫卫生工作领导小组，负责统筹协调公司的卫生打扫工作，制定工作计划和检查标准，监督执行情况。各部门负责人为本部门卫生打扫工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照规定完成卫生打扫任务，并对本部门的卫生状况负责。保洁人员负责公司公共区域及指定区域的日常卫生打扫、清洁用品的管理和使用等工作。二、卫生打扫标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面干净，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃保持清洁明亮，无污渍、手印。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、养护。2.生产车间设备表面无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产区域地面保持清洁，无积尘、积水，物料摆放整齐。工具、模具等使用后及时清理，摆放归位。通风设备正常运行，通风良好，无异味。车间内垃圾桶及时清理，垃圾日产日清。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和拖地。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，会后及时清理。电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等无污渍，定期消毒。公司大门及周边环境整洁，无垃圾、杂物。三、卫生打扫流程1.日常打扫保洁人员按照规定的时间和路线，对公共区域进行日常打扫，包括地面清扫、卫生间清洁、垃圾清理等。各部门员工在上班前和下班后，对本部门办公区域进行简单的整理和清扫，保持桌面整洁、地面干净。2.定期打扫每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、生产车间、公共区域等进行彻底清扫，包括门窗玻璃擦拭、设备深度清洁、卫生死角清理等。每月对公司的空调系统、通风设备等进行清洁和维护，确保空气流通和环境质量。3.特殊情况打扫遇有重要会议、活动等，提前对相关区域进行重点打扫和布置，确保环境整洁、美观。如发生污染、损坏等情况，及时组织人员进行清理和修复，恢复正常卫生状况。四、清洁用品管理1.采购根据公司卫生打扫工作的需要，由后勤部门统一采购清洁用品，确保质量合格、数量充足。采购的清洁用品应符合国家相关标准和环保要求，优先选择环保、易降解的产品。2.储存设立专门的清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风，清洁用品分类存放，标识清晰。建立清洁用品库存台账，记录出入库情况，定期盘点，确保账物相符。3.使用保洁人员按照规定的使用方法和用量领取清洁用品，不得浪费。清洁用品使用过程中应注意安全，避免发生意外事故。定期对清洁用品的使用效果进行评估，根据实际情况调整采购计划和使用方法。五、监督检查1.自查各部门负责人每天对本部门的卫生状况进行自查，发现问题及时整改。保洁人员在打扫卫生过程中，应随时检查卫生质量，发现不符合标准的地方及时返工。2.定期检查打扫卫生工作领导小组每周组织一次卫生检查，对各部门和公共区域的卫生状况进行全面检查，填写检查记录。每月对卫生检查情况进行总结分析，对表现优秀的部门和个人进行表扬，对存在问题的部门提出整改要求，并跟踪整改情况。3.不定期抽查公司领导和相关部门不定期对公司卫生状况进行抽查，发现问题及时督促整改。对卫生不达标的部门和个人，按照公司相关规定进行处罚。六、奖励与处罚1.奖励对在卫生打扫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。鼓励员工积极参与卫生打扫工作，提出合理化建议和创新方法，对有价值的建议给予奖励。2.处罚对卫生打扫工作不力，导致卫生状况不达标的部门，给予通报批评，并责令限期整改。对多次违反卫生打扫规定的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。因卫生问题给公司造成不良影响或损失的，追究相关责任人的责任。七、培训与宣传1.培训定期组织保洁人员进行业务培训，提高其打扫卫生的技能和水平，包括清洁工具的使用、清洁方法和技巧、安全注意事项等。对全体员工进行卫生意识培训，增强员工的环保意识和卫生责任感，养成良好的卫生习惯。2.宣传通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生打扫工作的重要性和相关规章制度，营造良好的卫生氛围