班组管理卫生制度

PAGE班组管理卫生制度一、总则1.目的为加强公司班组管理，营造整洁、卫生、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内各班组的工作场所及相关区域。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，各班组对本班组工作区域的卫生状况负责。坚持预防为主，防治结合，强化全员卫生意识，共同维护工作环境。二、工作场所卫生标准1.地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无明显污渍。定期进行清扫，必要时进行拖地或冲洗，确保地面干净整洁。2.桌面及办公设备桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。办公设备如电脑、打印机、复印机等表面无灰尘，定期进行擦拭保养。3.门窗及玻璃门窗保持完好，无破损、无污垢。玻璃明亮干净，定期进行清洁，确保视野清晰。4.墙壁及天花板墙壁无蜘蛛网、无污渍、无乱贴乱画现象。天花板无明显灰尘、无渗漏等问题。5.垃圾桶及垃圾处理各班组应配备适量垃圾桶，并保持垃圾桶清洁，无异味。垃圾应及时清理，日产日清，严禁垃圾堆积。6.通道及楼梯通道和楼梯应保持畅通无阻，无杂物堆放。定期清扫，保持地面干净，扶手无灰尘。三、班组卫生管理职责1.班组长职责负责组织本班组员工学习和执行卫生制度，定期进行卫生检查和督促。合理安排卫生清扫工作，确保工作区域卫生达标。对违反卫生制度的行为及时进行纠正和处理。2.员工职责遵守卫生制度，积极参与班组卫生清扫工作，保持个人工作区域的卫生整洁。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现卫生问题及时报告班组长，并配合做好整改工作。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫各班组应安排专人负责每日的卫生清扫工作，包括地面、桌面、设备等的清洁。清扫工作应在班前或班后进行，确保不影响正常工作。2.定期大扫除每月组织一次班组大扫除，对工作区域进行全面清洁，包括墙壁、天花板、门窗等。大扫除可结合周末或节假日进行，确保工作场所环境焕然一新。3.消毒管理根据工作性质和实际情况，对需要消毒的区域进行定期消毒。消毒应按照相关消毒操作规程进行，使用符合国家标准的消毒用品。对公共区域如会议室、卫生间等，应增加消毒频次。五、卫生检查与考核1.检查方式班组长每日对本班组工作区域进行自查，及时发现和解决卫生问题。公司定期组织卫生检查小组，对各班组卫生状况进行抽查。2.检查内容按照工作场所卫生标准，对地面、桌面、设备、门窗等进行全面检查。检查垃圾桶是否及时清理，垃圾是否分类存放。查看卫生清扫记录和消毒记录是否完整。3.考核标准卫生检查结果将作为班组绩效考核的重要依据。对于卫生不达标的班组，将视情节轻重给予相应扣分，并要求限期整改。连续多次卫生不达标的班组，将进行通报批评，并对班组长进行问责。六、环境卫生维护与监督1.禁止行为禁止在工作场所随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水。禁止在墙壁、桌面等公共区域乱贴乱画、张贴广告。禁止在通道和楼梯堆放杂物，影响通行。2.监督机制设立卫生监督岗，由专人负责对各班组卫生情况进行日常监督。鼓励员工相互监督，对违反卫生制度的行为及时进行举报。对于监督不力的情况，将对相关责任人进行批评教育。七、卫生设施管理1.卫生设施配备根据工作需要，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生设施。确保卫生设施完好、齐全，能够满足日常卫生清扫和消毒工作的需求。2.设施维护与更新定期对卫生设施进行检查和维护，发现损坏及时维修或更换。根据实际使用情况和卫生要求，适时更新卫生设施，提高卫生管理水平。八、突发卫生事件处理1.应急响应一旦发生突发卫生事件，如传染病疫情、食物中毒等，应立即启动应急预案。迅速报告公司相关部门，并采取有效的防控措施，防止事件扩散。2.现场处理对事件现场进行紧急消毒和清洁，消除卫生隐患。配合相关部门做好调查处理工作，提供必要的信息和资料。3.后续跟进事件处理后，对工作场所进行全面检查和评估，确保卫生状况恢复正常。总结经验教训