卫生院党支部议事制度

PAGE卫生院党支部议事制度一、总则1.目的为了加强卫生院党支部的规范化建设，提高党支部决策的科学性、民主性和规范性，充分发挥党支部的领导核心作用，推动卫生院各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》及党内有关规定，结合卫生院实际，制定本议事制度。2.适用范围本制度适用于卫生院党支部全体党员会议、支部委员会会议等各类议事活动。3.基本原则民主集中制原则：充分发扬党内民主，广泛听取党员和群众的意见，在民主基础上进行集中，确保决策的科学性和正确性。依法依规原则：严格遵守党的各项纪律和国家法律法规，确保议事活动合法合规。实事求是原则：坚持从实际出发，注重调查研究，准确把握问题实质，提出切实可行的决策方案。集体领导原则：党支部的重大问题决策由集体讨论决定，防止个人专断。二、议事组织1.党员会议党员会议是党支部全体党员参与的议事活动，由党支部书记召集并主持。会议主要任务是传达党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定党支部的重大问题，听取和审查党支部委员会的工作报告等。2.支部委员会会议支部委员会会议由党支部委员参加，由党支部书记召集并主持。会议主要研究贯彻执行上级党组织指示、决定的具体措施，讨论决定党支部自身建设、党员教育管理、发展党员、党风廉政建设等重要事项，研究讨论卫生院业务工作中的重大问题及需提交党员会议讨论的事项等。三、议事内容1.党的建设研究制定党支部年度工作计划、总结及阶段性工作安排。讨论决定党员教育、管理、监督和服务工作的重要事项，如党员培训计划、党员组织关系转接、党内表彰和处分等。研究加强党支部自身建设的措施，包括党支部班子建设、组织设置、工作制度完善等。讨论决定发展党员工作，包括入党积极分子的培养、考察、确定，发展对象的确定、预审、公示，预备党员的接收、转正等。2.思想政治工作分析党员和职工的思想状况，研究制定加强思想政治工作的措施和办法。讨论决定精神文明建设、医德医风建设等方面的重要事项，组织开展各类主题教育活动。研究如何加强对工会、共青团等群团组织的领导，支持其依照各自章程开展工作。3.卫生院发展审议卫生院年度工作计划、总结及重大业务工作安排，提出意见和建议。讨论决定卫生院改革与发展中的重大问题，如发展规划、学科建设、人才培养、基础设施建设等。研究讨论涉及职工切身利益的重要事项，如绩效考核方案、薪酬分配方案、福利待遇调整等，充分听取职工意见，维护职工合法权益。对卫生院重大项目投资、设备购置、合作交流等事项进行讨论研究，确保决策科学合理。4.党风廉政建设学习传达上级关于党风廉政建设的文件精神，研究制定党支部党风廉政建设工作计划和措施。分析党风廉政建设形势，研究解决存在的问题，开展廉政教育和警示教育活动。讨论决定对党员干部的廉政监督、考核评价等事项，对违纪违规行为提出处理意见。5.其他重要事项研究讨论上级党组织交办的重要任务及其他需党支部集体研究决定的事项。对涉及卫生院稳定的重大问题，如突发事件处理、医患纠纷化解等进行研究决策，维护卫生院正常秩序。四、议事程序1.议题提出党支部书记根据上级党组织要求、卫生院工作实际及党员群众意见，确定议事议题。党支部委员、党员可提出议事议题建议，经党支部书记审核后列入议题。涉及卫生院业务工作的重要议题，应事先征求行政负责人及相关部门意见。2.会前准备确定议题后，由党支部办公室提前通知参会人员，告知议题内容、时间、地点等。参会人员应围绕议题进行调查研究，充分准备意见和建议。需提交书面材料的，应在会前按要求报送党支部办公室。党支部办公室负责收集整理议题相关资料，提供给参会人员参考。3.会议讨论会议由党支部书记主持，按照预定议程进行。主持人应充分发扬民主，引导参会人员围绕议题发表意见，鼓励不同观点的交流和碰撞。参会人员应认真履行职责，积极参与讨论，充分发表个人意见，不得擅自弃权。对议题进行表决时，实行一人一票制。4.决策形成会议讨论结束后，主持人应根据讨论情况，综合多数人的意见，提出决策方案。决策方案应明确具体、切实可行，符合党的路线方针政策和国家法律法规，符合卫生院实际情况和发展需要。对重大问题的决策，应进行充分论证和风险评估，确保决策科学合理。决策形成后，应及时记录会议决议内容，形成会议纪要。会议纪要由党支部办公室负责起草，经党支部书记审核后印发给参会人员及相关部门。5.决策执行会议决议由党支部委员分工负责组织实施，相关部门和人员应认真贯彻执行。党支部办公室负责对决策执行情况进行跟踪检查，及时向党支部书记反馈执行进展情况。对执行过程中出现的问题，应及时研究解决，确需调整决策的，应按规定程序进行。五、议事纪律1.参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参会，应提前向党支部书记请假。2.参会人员应严格遵守会议保密纪律，不得泄露会议讨论内容和尚未公开的决策事项。3.参会人员应认真履行职责，积极参与讨论，不得