宿舍卫生规章制度

PAGE宿舍卫生规章制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障住宿人员的身体健康，提高工作和生活效率，特制定本宿舍卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本公司/组织所有住宿员工。3.基本原则住宿员工应自觉遵守本规章制度，积极维护宿舍卫生。宿舍卫生管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能共同享受良好的居住环境。卫生管理工作应注重预防为主，定期检查与不定期抽查相结合，及时发现和解决问题。二、宿舍卫生标准1.个人区域卫生床铺：床单、被套应保持干净、整洁，定期更换。被子叠放整齐，放置在床铺一端，枕头摆放端正。衣物：个人衣物应整齐挂放或叠放在衣柜内，不得随意乱扔。脏衣物应及时清洗，不得长时间堆积在宿舍。书桌：桌面应保持整洁，物品摆放有序。书籍、文件等应分类摆放，电脑、文具等使用后应归位。地面：个人区域地面应保持干净，无垃圾、杂物。如有水渍、污渍应及时清理。2.公共区域卫生客厅：沙发、茶几应保持干净，无灰尘、杂物。垃圾应及时清理，垃圾桶应定期更换垃圾袋。卫生间：卫生间应保持清洁，无异味。马桶、洗手盆、淋浴间等应每天清洗，地面应保持干燥，无积水。阳台：阳台应保持整洁，无杂物堆积。晾衣架应摆放整齐，不得随意乱挂衣物。走廊：走廊地面应保持干净，墙壁、门窗应无污渍、灰尘。3.卫生设施维护宿舍内的卫生设施如垃圾桶、扫帚、拖把等应妥善保管，定期检查，如有损坏应及时报修或更换。不得随意破坏宿舍内的卫生设施，如故意损坏，应照价赔偿。三、卫生值日制度1.值日安排根据宿舍居住人数，合理安排值日表，确保每天都有专人负责宿舍卫生打扫。值日表应张贴在宿舍显眼位置，并严格按照值日表执行。如有特殊情况需要调整值日人员，应提前告知宿舍管理员。2.值日内容值日人员应在每天规定时间内完成个人区域和公共区域的卫生打扫工作。打扫内容包括地面清扫、桌面擦拭、卫生间清洗、垃圾清理等，确保宿舍卫生达到标准要求。在打扫过程中，如发现卫生设施损坏或其他问题，应及时向宿舍管理员报告。3.监督检查宿舍管理员应定期对值日情况进行检查，对认真负责、卫生打扫达标的值日人员给予表扬和奖励。对未按要求完成值日任务的人员进行批评教育，并责令其重新打扫。如多次违反值日制度，将视情节轻重给予相应处罚。四、垃圾处理规定1.分类投放住宿员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾如废纸、塑料瓶、易拉罐等应放置在指定的回收容器内。有害垃圾如废旧电池、过期药品等应按照相关规定单独存放，并交由专门机构处理。其他垃圾应装入垃圾袋后扎紧袋口，放置在宿舍内的垃圾桶内。2.定期清理垃圾应每天清理，不得在宿舍内长时间堆放。值日人员在清理垃圾时，应将垃圾袋扎紧，送至宿舍楼下指定的垃圾投放点。3.特殊情况处理如遇垃圾量较大或特殊情况，值日人员应及时联系宿舍管理员，安排额外的垃圾清理工作。对于一些不易分类的垃圾，应咨询相关部门或专业人士，确保正确处理。五、公共物品使用与维护1.使用规定宿舍内的公共物品如洗衣机、饮水机、空调等，住宿员工应按照使用说明正确使用。使用公共物品时应保持爱护，不得随意损坏或拆卸。如有损坏，应及时向宿舍管理员报告，并说明原因。在使用公共物品过程中，如发现故障或异常情况，应立即停止使用，并告知宿舍管理员安排维修。2.维护责任公共物品的维护责任由全体住宿员工共同承担。宿舍管理员应定期对公共物品进行检查和维护，确保其正常运行。对于因人为原因造成公共物品损坏的，责任人应照价赔偿。六、卫生检查与考核1.检查频率宿舍管理员每周至少对宿舍卫生进行一次全面检查，并做好记录。同时，不定期进行抽查，及时发现和解决卫生问题。2.考核标准根据宿舍卫生标准，制定详细的考核评分表，对宿舍卫生情况进行量化考核。考核评分分为优秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.奖惩措施每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等，并在公司/组织内部进行表扬。对于卫生不合格的宿舍，责令其限期整改。如多次整改仍不合格，将对该宿舍全体成员进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。七、违规处理1.轻微违规对于初次违反宿舍卫生规章制度的行为，如未按时值日、垃圾未及时清理等，给予口头警告，并要求其立即改正。2.一般违规多次违反宿舍卫生规章制度，或在卫生检查中连续两次不合格的，给予书面警告，并扣除当月部分绩效奖金。3.严重违规故意破坏宿舍卫生设施、拒不配合卫生管理工作、造成恶劣影响的，给予记过处分，并责令其赔偿损失。情节特别严重的，将予以辞退。