门岗卫生建立制度

PAGE门岗卫生建立制度一、总则（一）目的为加强公司门岗区域卫生管理，营造整洁、有序、安全的工作环境，提升公司形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有门岗区域，包括但不限于出入口、警卫室、周边通道及附属设施等。（三）基本原则1.卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各岗位人员的卫生责任。2.坚持预防为主，防治结合，通过日常清洁、定期消毒等措施，有效预防疾病传播和环境污染。3.倡导全员参与，共同维护门岗卫生，形成良好的卫生习惯和工作氛围。二、卫生标准与要求（一）出入口卫生1.地面保持干净整洁，无杂物、无污渍、无积水。每日定时清扫，确保地面无明显灰尘。2.出入口标识牌、宣传栏等设施表面清洁，无灰尘、无污渍，定期擦拭，保持外观清晰。3.周边绿植定期修剪、浇水，无枯枝败叶，地面无落叶堆积。（二）警卫室卫生1.室内地面、桌面、门窗等保持清洁，无灰尘、无杂物。每日进行清扫，每周进行一次全面清洁。2.办公设备摆放整齐，表面干净，定期擦拭保养。3.警卫室内不得堆放杂物，保持通道畅通。垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗消毒，无异味。4.床铺、被褥等生活用品摆放整齐，保持干净整洁，定期更换清洗。（三）周边通道卫生1.通道地面无垃圾、无积水、无障碍物，定期清扫，保持整洁。2.通道两侧墙壁、栏杆等设施无污渍、无涂鸦，定期擦拭。3.排水系统畅通，无堵塞、无异味，定期检查清理。（四）附属设施卫生1.门禁系统、道闸等设施表面清洁，定期维护保养，确保正常运行。2.照明设施保持清洁，灯罩无灰尘，灯泡无损坏，定期检查更换。3.消防设施外观完好，表面清洁，周围无杂物堆放，定期进行检查维护。三、卫生管理职责（一）门岗值班人员1.负责门岗区域的日常卫生清扫工作，包括地面清扫、垃圾清理等。2.保持警卫室内物品摆放整齐，卫生清洁，及时清理办公垃圾。3.监督外来人员和车辆，防止在门岗区域乱扔垃圾，维护环境卫生。4.协助做好周边通道和附属设施的卫生检查工作，发现问题及时报告。（二）卫生管理员1.制定门岗卫生工作计划和标准，组织实施卫生管理工作。2.定期对门岗卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改，并做好记录。3.负责卫生清洁用品的采购、发放和管理，确保用品充足、质量合格。4.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。（三）部门负责人1.负责本部门门岗卫生管理工作的指导和监督，确保制度执行到位。2.协调解决门岗卫生管理工作中出现的问题，对违反制度的行为进行纠正处理。3.定期向上级领导汇报门岗卫生管理情况，提出改进建议和措施。（四）公司领导1.对门岗卫生管理工作进行决策和指导，确保卫生管理工作符合公司整体要求。2.监督检查门岗卫生管理制度的执行情况，对工作不力的部门和个人进行督促整改。3.根据公司发展需要，适时调整和完善门岗卫生管理制度。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.门岗值班人员每日上岗前对门岗区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗等。2.清扫过程中，要注意清理垃圾、杂物，擦拭灰尘，保持环境整洁。3.垃圾及时装入垃圾袋，放置在指定位置，由专人定期清理运走。（二）定期清扫1.每周组织一次全面的门岗卫生大扫除，对警卫室、周边通道、附属设施等进行深度清洁。2.大扫除内容包括：擦拭门窗玻璃、清洁墙壁天花板、清洗垃圾桶、检查排水系统等。3.定期清扫要做到无死角、无遗漏，确保门岗区域始终保持良好的卫生状况。（三）消毒工作1.根据季节特点和实际情况，定期对门岗区域进行消毒。重点部位包括警卫室、出入口、门把手、电梯按钮等。2.消毒药品要符合国家相关标准，按照规定的浓度和方法进行配制和使用。3.消毒过程中要做好个人防护措施，确保消毒工作安全、有效。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.卫生管理员定期对门岗卫生情况进行检查，检查频率为每周不少于[X]次。2.采用日常巡查和定期检查相结合的方式，对门岗区域的各个部位进行全面检查。3.检查过程中要做好记录，包括检查时间、检查人员、发现问题及整改情况等。（二）考核标准1.卫生状况良好，达到卫生标准要求的，给予[X]分。2.发现轻微问题，如地面有少量杂物、桌面有灰尘等，每次扣[X]分。3.出现较严重问题，如垃圾未及时清理、设施损坏影响卫生等，每次扣[X]分。4.对违反卫生制度，造成恶劣影响的，每次扣[X]分，并视情节轻重给予相应处罚。（三）考核结果应用1.卫生考核结果与个人绩效挂钩，作为员工绩效考核的重要依据之一。2.连续[X]个月卫生考核成绩优秀的员工，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。3.卫生考核不达标且整改不力的员工，进行批评教育，并责令限期整改。多次不达标的，按照公司相关规定进行处理。六、卫生清洁用品管理（一）采购1.根据门岗卫生工作需要，制定卫生清洁用品采购计划，明确采购品种、数量和规格。2.选择具有良好信誉的供应商，确保采购的清洁用品质量合格，并符合环保要求。3.采购过程中要严格按照公司采购流程进行，签订采购合同，保留相关票据。（二）储存1.设立专门的清洁用品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.清洁用品要分类存放，标识清晰，便于查找和使用。3.定期对仓库进行盘点，确保库存数量准确，避免积压和浪费。（三）发放1.建立清洁用品发放登记制度，由卫生管理员负责发放。2.发放时要根据实际工作需要，合理发放清洁用品，并做好记录。3.员工领取清洁用品后，要妥善保管，不得随意丢弃或挪作他用。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.宣传公司门岗卫生管理制度，让员工了解卫生管理的要求和标准。2.普及卫生知识，如垃圾分类、疾病预防、环境保护等，提高员工的卫生意识和环保意识。3.宣传保持门岗环境卫生的重要性，倡导员工积极参与卫生管理工作。（二）宣传方式1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布卫生管理相关信息和知识。2.组织开展卫生知识培训和讲座，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生知识水平。3.在门岗区域张贴卫生宣传标语和海报，营造良好的卫生宣传氛围。（三）教育活动1.结合公司实际情况，开展