煤矿道路卫生保洁制度

PAGE煤矿道路卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强煤矿道路卫生管理，营造整洁、安全、有序的生产生活环境，保障煤矿生产运营的顺畅进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于煤矿内所有道路，包括主干道、次干道、巷道以及与煤矿生产生活相关的附属道路区域。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各作业区对所负责使用的道路卫生状况承担直接管理责任。2.定期清扫与随时保洁相结合原则。确保道路全天候保持干净整洁，及时清理各类污染物。3.监督考核与激励机制相结合原则。通过严格监督考核，对卫生保洁工作表现优秀的部门和个人给予适当激励，促进整体工作质量提升。二、职责分工（一）综合管理部门1.负责制定、修订和完善煤矿道路卫生保洁制度，并监督制度的执行情况。2.统筹协调各部门之间的道路卫生管理工作，定期组织开展全矿性的道路卫生检查和评比活动。3.负责与外部环卫机构的沟通协调，确保煤矿周边公共道路的卫生保洁工作符合地方环卫要求。（二）生产部门1.负责本部门生产作业区域内道路的日常卫生保洁工作，确保道路无杂物、无积水、无油污。2.按照煤矿整体生产计划，合理安排生产作业，避免因生产活动对道路卫生造成较大影响。如因生产需要临时占用道路或产生污染，应及时采取措施进行清理和恢复。3.教育和督促本部门员工爱护道路卫生，遵守道路卫生管理规定，对违反规定的行为进行制止和纠正。（三）运输部门1.负责煤矿内部运输道路的卫生保洁工作重点是运输车辆产生的抛洒物、轮胎带泥等污染物的清理。2.加强对运输车辆的管理，确保车辆保持清洁，密闭运输，防止物料泄漏和抛洒。对违规车辆进行严肃处理，并督促其整改。3.配合其他部门做好道路卫生清理工作，及时将道路上的大件垃圾、障碍物等清理出道路范围。（四）后勤保障部门1.负责煤矿办公区域、生活区道路的卫生保洁工作，包括道路清扫、垃圾清运、公共设施清洁等。2.定期对办公区域和生活区的道路进行消毒杀菌，预防疾病传播，保障员工的身体健康。3.负责道路卫生保洁所需的工具、设备、材料的采购、发放和管理，确保物资供应充足，满足工作需要。（五）安全管理部门1.将道路卫生状况纳入安全检查内容，对道路存在的安全隐患，如因卫生问题导致的滑倒、绊倒等风险进行排查和督促整改。2.对在道路卫生保洁工作中违反安全规定的行为进行监督和纠正，确保保洁作业人员的人身安全。3.配合其他部门开展道路卫生清理工作，在确保安全的前提下，提供必要的安全保障和支持。三、道路卫生标准（一）主干道1.路面清洁，无明显灰尘、泥土、杂物，无积水、积雪。2.道路两侧路缘石整齐、清洁，无污渍、垃圾堆积。3.道路标线清晰，无遮挡、损坏。（二）次干道1.路面基本干净，有少量杂物应及时清理，保持相对整洁。2.道路两侧无乱堆乱放的物料、设备等，环境整洁有序。（三）巷道1.巷道地面无浮煤、矸石、杂物堆积，保持平整干净。2.巷道壁无明显积尘，通风设施、电缆桥架等设备表面清洁。3.排水系统畅通，无堵塞、积水现象。（四）特殊路段（如煤场周边、装卸区域等）1.煤场周边道路应及时清理洒落的煤炭，保持道路清洁，防止煤炭污染扩散。2.装卸区域道路要保持干净，无货物残留、油污等，确保装卸作业顺利进行。四、清扫保洁作业规范（一）清扫频率1.主干道每天至少清扫[X]次，分别在[具体时间]进行，确保全天保持干净整洁。2.次干道每天清扫[X]次，可根据实际情况安排在[具体时间段]，及时清理路面杂物。3.巷道根据作业班次进行清扫，每班作业前对巷道进行全面清扫，保持巷道卫生良好。4.特殊路段（如煤场周边、装卸区域等）在作业前后及时进行清扫保洁，确保作业过程中及作业结束后道路无污染物。（二）清扫方式1.采用机械清扫与人工清扫相结合的方式。主干道和次干道在条件允许的情况下，优先使用清扫车进行清扫，提高清扫效率；人工清扫作为补充，重点清理清扫车无法到达的区域、边角部位以及路面的顽固污渍。2.巷道清扫主要依靠人工进行，使用扫帚、铁锹等工具，按照从巷道入口向里、从顶部到底部的顺序进行清扫，确保巷道各部位无杂物。（三）保洁要求1.保洁人员要定时巡查负责区域的道路卫生状况，发现杂物、垃圾等应及时清理。2.对道路上的积水要及时疏通或清扫，防止积水影响道路通行安全和造成路面损坏。3.对于道路上的油污、污渍等，应使用专用清洁剂进行清理，确保路面清洁。（四）垃圾清运1.清扫收集后的垃圾应及时运至指定的垃圾处理场，严禁在道路上长时间堆放。2.垃圾运输车辆应保持密闭，防止垃圾泄漏和抛洒，运输过程中要注意避免对道路造成二次污染。3.按照规定的时间和路线进行垃圾清运，确保垃圾日产日清。五、监督检查（一）检查组织1.综合管理部门定期组织由各相关部门人员组成的道路卫生检查小组，对全矿道路卫生状况进行检查。2.安全管理部门在日常安全检查过程中，同步对道路卫生情况进行检查。（二）检查内容1.道路清扫保洁质量，包括路面清洁程度、垃圾清理情况、积水处理情况等。2.道路两侧环境卫生，有无乱堆乱放、杂物堆积等现象。3.特殊路段的卫生状况，是否符合相应的卫生标准。（三）检查方式1.采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查每周至少进行[X]次，全面检查全矿道路卫生情况；不定期抽查根据实际情况随时开展，重点检查卫生问题突出的区域或时段。2.检查人员通过现场查看、拍照、记录等方式对道路卫生状况进行评估，并填写检查记录表格。（四）问题整改1.对于检查中发现的道路卫生问题，检查小组应及时下达整改通知，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改责任部门要按照整改通知要求，制定具体的整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给综合管理部门。3.综合管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门进行通报批评，并责令其继续整改。六、考核与奖惩（一）考核标准1.道路清扫保洁未达到规定标准的，每次扣减责任部门相应分数。具体扣分标准根据道路卫生标准的各项要求进行细化，如路面有明显杂物未清理的每次扣[X]分，道路两侧有乱堆乱放现象的每次扣[X]分等。2.在检查中发现同一问题多次出现的，加倍扣分，并对责任部门进行重点督促整改。3.因道路卫生问题导致煤矿受到上级部门批评或影响煤矿整体形象的，给予责任部门严重扣分，并追究相关人员责任。（二）奖励措施1.对道路卫生保洁工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。优秀部门可获得年度“道路卫生管理先进单位”称号，并给予一定的物质奖励；优秀个人可获得“道路卫生保洁标兵”称号，颁发荣誉证书，并给予适当的奖金奖励。2.在道路卫生管理创新方面有突出贡献的部门或个人，如提出有效的清扫保洁方法、改进卫生管理制度等，给予额外奖励。（三）惩罚措施1.对道路卫生考核不达标的部门，给予通报批评，并责令其限期整改。整改期间，责任部门要采取加强清扫保洁力度、增加巡查频次等措施，确保道路卫生状况得到改善。2.连续多次道路卫生考核不合格的部门，对其负责人进行诫勉谈话，并在全矿范围内进行通报，同时扣减部门当月绩效奖金的[X]%。3.对于因道路卫生问题给煤矿造成经济损失或不良社会影响的，除对责任部门进行严肃处理外，还将依法依规追究相关人员的责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织道路卫生保洁人员进行业务培训，培训内容包括清扫保洁技能、安全操作规范、卫生标准要求等。2.邀请专业的环卫人员或相关专家进行授课，提高保洁人员的业务水平和工作能力。3.培训结束后，对保洁人员进行考核，考核结果与绩效挂钩，确保保洁人员掌握必要的知识和技能。（二）宣传1.通过内部