城管岗亭卫生制度

PAGE城管岗亭卫生制度一、总则1.目的为加强城管岗亭的卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，提升城管形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于城管系统内所有岗亭及其周边区域。3.职责分工各岗亭值班人员负责本岗亭日常卫生的清扫、保洁及维护工作。各中队或部门负责人负责对所属岗亭卫生情况进行监督检查。城管大队后勤管理部门负责对各岗亭卫生制度的执行情况进行定期考核与不定期抽查，并负责协调解决卫生管理中出现的问题。二、卫生标准1.岗亭内部地面：保持干净整洁，无杂物、污渍，定期进行清扫和拖洗，如有明显污渍应及时清理。桌面：桌面物品摆放整齐，无文件、杂物堆积，每日擦拭，保持桌面光洁。门窗：玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗框干净，定期擦拭。墙壁：墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象。设备设施：各类办公设备、通讯设备、照明设备等表面清洁，无灰尘、污渍，定期进行擦拭保养。垃圾桶：垃圾桶内垃圾及时清理，无满溢现象，桶身保持清洁，定期消毒。休息区域：床铺、桌椅摆放整齐，被褥叠放规范，个人物品整理有序，保持休息区域整洁卫生。2.岗亭外部周边地面：无垃圾、杂物、积水，定期进行清扫和冲洗，保持地面干净整洁。墙体：岗亭墙体无污渍、乱张贴，定期进行清洁维护。标识牌：岗亭标识牌清晰、整洁，无损坏、污渍，定期擦拭。绿化区域：如有绿化，定期进行修剪、浇水、除草，保持绿化植物生长良好，无杂草丛生现象。三、清扫保洁要求1.日常清扫岗亭值班人员每天上岗前对岗亭内部进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、墙壁、设备设施等，确保岗亭内环境整洁。每日下班前对岗亭内部进行一次小清扫，清理当日产生的垃圾，保持岗亭内干净。对岗亭外部周边地面每天至少进行一次清扫，及时清除垃圾、杂物等。2.定期保洁每周对岗亭内部进行一次深度保洁，包括对墙壁、天花板、门窗缝隙等进行全面清洁，去除灰尘、污渍。每月对岗亭外部进行一次全面清洗，包括墙体、标识牌等，确保外观整洁。定期对垃圾桶进行清理和消毒，防止异味滋生和细菌传播。3.特殊情况处理遇有重大活动、检查等特殊情况，应提前对岗亭进行全面清洁和整理，确保岗亭环境达到最佳状态。如岗亭周边出现突发污染或垃圾堆积等情况，值班人员应及时进行清理，确保环境整洁。四、卫生检查与考核1.检查方式各中队或部门负责人应定期对所属岗亭进行卫生检查，每周至少检查一次，并做好检查记录。城管大队后勤管理部门将不定期对各岗亭进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。2.考核标准卫生检查按照本制度规定的卫生标准进行评分，满分为100分。90100分为优秀，岗亭卫生状况良好，符合各项标准要求，无任何卫生问题。8089分为良好，岗亭卫生基本达标，但存在个别小问题，如轻微污渍、物品摆放不够整齐等，需及时整改。6079分为合格，岗亭卫生存在一些明显问题，如垃圾清理不及时、墙面有较多灰尘等，需要限期整改。60分以下为不合格，岗亭卫生状况较差，存在严重卫生问题，如地面长期未清扫、垃圾桶满溢等，需立即整改，并对相关责任人进行批评教育。3.结果运用卫生检查考核结果将作为各中队或部门及个人绩效考核的重要依据。对卫生考核优秀的岗亭及个人进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。对卫生考核不合格的岗亭，责令限期整改，如整改后仍未达标的，将对相关责任人进行问责，并在全大队进行通报批评。五、环境卫生维护与监督1.宣传教育加强对城管队员的环境卫生意识教育，通过培训、会议等形式，提高队员对环境卫生重要性的认识，使其自觉遵守卫生制度。鼓励队员积极参与环境卫生维护工作，形成良好的工作氛围。2.监督管理各中队或部门负责人要切实履行监督职责，对所属岗亭卫生情况进行及时检查和督促整改，确保卫生制度的有效执行。设立卫生监督举报电话或邮箱，接受群众对城管岗亭卫生问题的监督举报，对举报问题及时进行核实处理，并将处理结果反馈给举报人。3.持续改进根据卫生检查考核结果及实际工作情况，定期对卫生制度进行评估和修订，不断完善卫生管理措施，提高卫生管理水平。针对卫生管理中出现的共性问题和薄弱环节，及时采