传媒公司卫生规章制度

PAGE传媒公司卫生规章制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本传媒公司卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本传媒公司全体员工及办公区域、演播室、制作场地等相关工作场所。3.卫生管理原则卫生管理遵循预防为主、防治结合、全员参与、责任到人的原则，确保公司卫生状况符合相关法律法规及行业标准要求。二、办公区域卫生规范1.个人办公区域每位员工应保持自己办公桌面的整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序，不得随意堆放。办公椅应摆放整齐，不得随意挪动或堆放杂物。个人使用的电脑、打印机、复印机等设备应定期清洁，保持外观干净。员工离开办公区域时，应将座椅归位，关闭电脑、电器设备等电源。2.公共办公区域地面应保持清洁，无明显污渍、垃圾，每日上班前及下班时进行清扫。门窗、玻璃应定期擦拭，保持明亮干净，无灰尘、污渍。走廊、通道应保持畅通，不得堆放杂物，确保人员通行安全。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然，同时注意清理花盆周边的杂物。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。三、演播室卫生要求1.演播室环境演播室地面应每日进行清扫，保持干净整洁，无灰尘、杂物。墙面、天花板应定期检查，如有污渍、损坏应及时清理和修复。灯光设备、音响设备等应定期擦拭，确保设备表面清洁，无灰尘、指纹等。2.道具与服装卫生演播室使用的道具应保持清洁，使用后及时清理归位，并定期进行消毒处理。演员服装应定期清洗、熨烫，确保服装整洁、无异味，存放时应分类摆放整齐。3.化妆间卫生化妆间桌面应保持干净，化妆品、工具等摆放整齐，使用后及时清理。化妆镜、椅子等应定期擦拭，保持清洁。垃圾桶应及时清理，保持化妆间环境整洁。四、制作场地卫生标准1.拍摄场地拍摄场地应根据拍摄计划及时清理，保持场地空旷、整洁，便于拍摄设备的移动和操作。拍摄过程中产生的垃圾、废弃物等应及时清理，不得随意丢弃在场地内。拍摄使用的道具、设备等应在拍摄结束后及时归位，并进行清洁整理。2.后期制作场地电脑设备、剪辑设备等应定期清洁，防止灰尘影响设备性能。制作台应保持整洁，文件、素材等摆放有序，便于查找和使用。地面、墙面应保持干净，定期进行清扫和擦拭。五、会议室卫生管理1.会前准备会议开始前，会议室使用人员应检查会议室卫生状况，如桌面是否清洁、椅子是否摆放整齐、地面是否干净等，如有问题及时通知保洁人员清理。准备好会议所需的茶具、水杯等，并确保其清洁卫生。2.会中保持会议期间，参会人员应保持会议室卫生，不得随意丢弃垃圾，如有需要使用纸巾等，应使用后放入垃圾桶内。会议结束后，参会人员应将自己座位周边清理干净，将茶具、水杯等放回指定位置。3.会后清理会议结束后，会议室使用人员应及时清理会议现场，包括清理桌面文件、垃圾等，关闭电器设备电源，整理椅子等。保洁人员应在会议结束后及时对会议室进行全面清扫，包括地面吸尘、擦拭桌面、清理垃圾桶等，确保会议室整洁干净，为下一次会议做好准备。六、卫生间卫生规定1.日常清洁卫生间地面、墙面应每日进行清洁，保持无污渍、水渍，定期使用消毒剂进行消毒处理。洗手台应保持干净整洁，并配备洗手液、擦手纸等卫生用品，使用后及时补充。便器应每日冲洗，定期使用专用清洁剂进行清洁消毒，确保无异味。卫生间镜子应保持明亮干净，无污渍、水渍。2.通风换气卫生间应安装良好的通风设备，保持空气流通，减少异味和细菌滋生。每天上班前及下班时应打开通风设备，确保卫生间空气清新。3.垃圾清理卫生间垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应定期更换，保持垃圾桶外观清洁。七、食堂卫生要求1.食堂环境食堂地面、墙面应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒。餐桌、椅子应摆放整齐，每日用餐结束后及时清理桌面垃圾，擦拭干净。食堂门窗应保持明亮干净，玻璃无污渍。2.食品卫生食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，严格把控食品质量，确保食品新鲜、无变质。食品加工过程应符合卫生规范，生熟食品分开处理，防止交叉污染。食堂工作人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生，操作前应洗手消毒。餐具、厨具应定期清洗、消毒，确保清洁卫生，摆放整齐有序。3.垃圾处理食堂产生的食物残渣等垃圾应及时清理，倒入指定垃圾桶内，垃圾袋应扎紧，防止异味散发。垃圾桶应定期清理，保持食堂周边环境整洁。八、卫生检查与监督1.定期检查公司设立卫生检查小组，定期对办公区域、演播室、制作场地、会议室、卫生间、食堂等进行卫生检查，检查周期为每周一次。卫生检查小组应制定详细的检查标准和评分细则，对各区域卫生状况进行量化评分。2.日常监督各部门负责人应负责本部门办公区域的日常卫生监督，及时发现和纠正员工的不卫生行为。保洁人员应按照卫生标准和工作流程，对负责区域进行日常清扫和保洁工作，并接受监督检查。3.检查结果反馈与整改每次卫生检查结束后，卫生检查小组应及时将检查结果进行汇总和反馈，对存在的问题提出整改意见。各部门应根据整改意见，及时组织人员进行整改，确保卫生状况符合要求。对整改不力的部门，将进行通报批评。九、卫生责任划分1.部门责任各部门负责本部门办公区域的卫生管理，制定本部门卫生值日表，明确每日卫生责任人，确保办公区域卫生整洁。部门负责人对本部门卫生状况负总责，督促员工做好卫生工作，积极配合公司的卫生检查与整改工作。2.个人责任公司全体员工是公司卫生的直接责任人，应自觉遵守本卫生规章制度，保持个人办公区域及公共区域的卫生整洁。员工应积极参与公司组织的卫生活动，如大扫除等，共同维护公司良好的卫生环境。十、奖惩措施1.奖励对于卫生工作表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。在卫生检查中，连续多次获得优秀成绩的部门或个人，将在公司内部进行公开表扬，并作为绩效考核加分项。2.惩罚对于违反本卫生规章制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。因