机关环境卫生整治制度

PAGE机关环境卫生整治制度一、总则（一）目的为加强机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，提高工作效率，保障机关工作人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关内所有办公区域、公共区域及附属设施的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员应积极参与环境卫生整治工作，自觉维护环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门及个人在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。3.常抓不懈原则：环境卫生整治工作应常态化，持续保持良好的环境状态。二、管理职责（一）机关环境卫生管理领导小组成立机关环境卫生管理领导小组，由机关主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调机关环境卫生整治工作，制定工作计划，监督检查执行情况，研究解决存在的问题。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门人员做好办公区域的环境卫生清扫、保洁工作。2.按照机关环境卫生管理领导小组的统一安排，积极参与公共区域的环境卫生整治活动。3.教育引导本部门人员养成良好的卫生习惯，爱护环境卫生设施，遵守环境卫生管理制度。（三）保洁人员职责1.负责机关公共区域（包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室、活动室等）的日常清扫、保洁工作，确保环境整洁卫生。2.按照规定的时间和标准进行清扫作业，及时清理垃圾和杂物，保持地面干净、门窗明亮、设施完好。3.定期对公共区域的环境卫生进行检查，发现问题及时报告并进行处理。4.协助做好重大活动或特殊时期的环境卫生保障工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无痰迹、无纸屑，垃圾及时清理。3.门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘、无杂物。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍，保持整洁。5.室内通风良好，空气清新。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、无乱贴乱画。2.电梯轿厢清洁卫生，按钮、扶手等设施无污渍，轿厢内无异味。3.卫生间清洁无异味，便池、洗手盆、镜子等设施干净，地面无积水，卫生纸供应充足。4.会议室、活动室桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，茶具摆放有序，无灰尘、无杂物。5.公共区域的绿化植物生长良好，定期浇水、修剪，无枯枝败叶。（三）附属设施1.垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器定期清理，无满溢、无异味，周围地面干净。2.排水管道畅通，无堵塞、无污水外溢。3.照明设施完好，光线充足，无损坏。四、环境卫生整治措施（一）清扫保洁1.每日上班前和下班后，各部门应组织人员对办公区域进行清扫，清理桌面、地面、垃圾等。2.保洁人员按照规定的时间和路线，对公共区域进行定时清扫和巡回保洁，确保环境随时保持整洁。3.定期对办公区域和公共区域进行全面清扫，包括擦拭门窗、清扫天花板、清理卫生死角等。（二）垃圾分类处理1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾的分类标准，在机关内设置相应的垃圾分类收集容器。2.引导机关工作人员正确分类投放垃圾，严禁混装混运。3.定期联系专业垃圾处理机构，对各类垃圾进行规范处理。（三）环境卫生检查1.机关环境卫生管理领导小组定期组织对机关环境卫生进行检查，检查结果进行通报。2.各部门负责人应每日对本部门办公区域的环境卫生进行自查，发现问题及时整改。3.设立环境卫生监督举报电话和邮箱，鼓励机关工作人员对环境卫生问题进行监督举报。（四）环境卫生维护1.加强对机关工作人员的环境卫生教育，提高环保意识，养成爱护环境卫生的良好习惯。2.对损坏的环境卫生设施及时进行维修或更换，确保正常使用。3.做好环境卫生设施的日常保养工作，保持设施整洁美观。五、考核与奖惩（一）考核内容1.各部门办公区域的环境卫生状况。2.参与公共区域环境卫生整治活动的情况。3.对环境卫生管理制度的执行情况。（二）考核方式1.定期考核：机关环境卫生管理领导小组每月组织一次环境卫生考核，按照考核标准进行评分。2.不定期抽查：对各部门环境卫生情况进行不定期抽查，发现问题及时记录并纳入考核。（三）奖惩措施1.对环境卫生工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。2.对环境卫生不达标的部门，责令限期整改；对多次整改仍不合格的部门，进行通报批评，并取消当年评先评优资格。3.