卫生月活动制度

PAGE卫生月活动制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，预防疾病传播，保障员工身体健康，特制定本卫生月活动制度。通过开展卫生月活动，提高全体员工的卫生意识，养成良好的卫生习惯，促进公司整体卫生水平的提升。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）活动时间每年[具体月份]为公司卫生月活动时间。二、活动组织与职责（一）活动领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的卫生月活动领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调卫生月活动的各项工作，制定活动方案，明确活动目标和任务，监督活动实施过程，对活动效果进行评估和总结。（二）各部门职责1.行政部门负责制定卫生月活动的具体实施方案，明确各阶段的工作任务和时间节点。组织协调各部门开展卫生清理和整治工作，提供必要的清洁工具和物资支持。对各部门的卫生工作进行检查和监督，及时发现问题并督促整改。负责卫生月活动的宣传工作，通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生知识和活动进展情况，营造良好的活动氛围。2.各部门负责人负责组织本部门员工积极参与卫生月活动，按照公司要求完成各项卫生清理任务。加强对本部门员工的卫生教育，提高员工的卫生意识和责任感，确保本部门卫生工作落实到位。对本部门的卫生区域进行定期检查，及时发现和解决存在的问题，保持卫生区域整洁卫生。3.全体员工积极参与卫生月活动，认真完成本岗位及分担区域的卫生清理工作。自觉遵守公司的卫生管理制度，养成良好的卫生习惯，爱护公司环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾。积极配合公司开展的各项卫生检查和整改工作，对发现的问题及时进行整改。三、活动内容与要求（一）办公区域卫生1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面干净无杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。4.办公设备定期擦拭，保持干净整洁。5.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋。（二）生产车间卫生1.生产设备定期维护保养，表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。4.车间内的通风设备、照明设施等保持良好运行状态，定期检查和维护。5.车间内的洗手池、卫生间等公共区域保持清洁卫生，无异味。（三）公共区域卫生1.公司走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘。2.公共区域的墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘。3.公司卫生间定期清扫消毒，保持清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足。4.公司食堂卫生符合食品安全标准，餐具及时清洗消毒，食品储存规范，环境整洁。5.公司绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好，无杂草。（四）卫生清理要求1.各部门要按照划分的卫生区域，组织员工进行全面的卫生清理，做到无卫生死角。2.卫生清理过程中，要对垃圾进行分类收集，可回收垃圾和不可回收垃圾分别存放，便于后续处理。3.对于卫生清理过程中发现的问题，如设施损坏、墙面污渍等，要及时向行政部门报告，以便及时安排维修和处理。四、活动实施步骤（一）活动准备阶段（第1周）1.行政部门制定卫生月活动方案，明确活动目标、内容、实施步骤和要求。2.组织召开卫生月活动动员大会，向全体员工传达活动精神，部署活动任务。3.准备卫生清理所需的工具和物资，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等。4.在公司内部宣传栏张贴卫生月活动宣传海报，宣传卫生知识和活动意义。（二）活动实施阶段（第23周）1.各部门按照活动方案和要求，组织员工开展卫生清理工作。第2周：重点对办公区域、生产车间、公共区域等进行全面清扫，清除灰尘、杂物、垃圾等。第3周：对卫生清理后的区域进行进一步的整理和规范，如物品摆放、设备擦拭、墙面清洁等，确保卫生区域达到整洁、有序的标准。2.行政部门组织对各部门的卫生工作进行定期检查，每周至少检查一次。检查内容包括卫生区域的清洁程度、物品摆放、设施设备状况等。对检查中发现的问题及时记录，并反馈给相关部门，要求限期整改。3.各部门根据行政部门的检查反馈意见，及时对存在的问题进行整改，确保卫生工作达到要求。同时，要加强对本部门员工的日常卫生管理，保持卫生区域的长期整洁。（三）活动总结阶段（第4周）1.各部门对卫生月活动进行总结，总结活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等，并形成书面报告报行政部门。2.行政部门对各部门的活动总结进行汇总分析，全面评估卫生月活动的整体效果。3.召开卫生月活动总结大会，对在活动中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，激励全体员工继续保持良好的卫生习惯。4.根据活动总结情况，对卫生月活动制度进行修订和完善，形成长效机制，持续加强公司卫生管理工作。五、检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期对各部门的卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、专项检查等。2.日常巡查由行政部门工作人员不定期对各部门卫生区域进行检查，及时发现问题并记录。3.专项检查在卫生月活动期间，根据活动进展情况，对重点区域、重点环节进行专项检查，确保活动取得实效。（二）考核标准1.卫生区域清洁程度：地面干净无杂物、无污渍，桌面、设备等整洁无灰尘，门窗玻璃明亮，垃圾桶及时清理等。每项不符合要求扣[X]分。2.物品摆放规范：文件、办公用品、物料等摆放整齐有序，通道畅通无阻。未达到要求扣[X]分。3.设施设备状况：办公设备、生产设备、通风照明设施、卫生间设施等运行正常，无损坏。设施设备出现问题未及时维修或更换的，每项扣[X]分。4.卫生保持情况：在日常工作中，卫生区域能够始终保持良好的卫生状态，无反弹现象。发现卫生问题未及时整改的，每次扣[X]分。（三）考核结果应用1.行政部门将各部门的卫生考核结果进行汇总统计，每月公布一次。2.卫生考核结果与部门绩效挂钩，对于卫生工作表现优秀的部门，在绩效评定时给予适当加分；对于卫生工作不达标的部门，进行相应扣分，并要求限期整改。连续两个月