公司保持卫生制度

PAGE公司保持卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立公司良好形象，特制定本公司保持卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。3.基本原则公司卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护公司的环境卫生。同时，卫生管理工作应符合国家相关法律法规以及行业卫生标准要求。二、卫生管理职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善公司卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织公司范围内的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行纠正和处罚。负责协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中出现的问题。负责办公区域公共卫生设施的配备、维护和更新，如垃圾桶、拖把、扫帚等清洁工具，以及卫生间的卫生纸、洗手液等用品。2.各部门负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生清扫和维护工作，确保环境整洁、物品摆放整齐。督促本部门员工遵守公司卫生制度，做好个人工作区域的卫生保持工作。按照公司统一安排，参与公司组织的卫生大扫除和专项卫生清理活动。负责本部门卫生设施的管理和报修，如发现损坏及时向行政管理部门报告。3.员工个人自觉遵守公司卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到无垃圾、无杂物、无污渍。积极参与公司组织的卫生活动，爱护公共卫生设施，不随意破坏或占用。养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、不乱扔垃圾等，保持自身的清洁卫生。三、办公区域卫生标准1.桌面保持桌面整洁，无文件堆积、无污渍、无水渍。文件资料应分类摆放整齐，常用文件放置在方便取用的位置。电脑、电话、打印机等办公设备表面干净，无灰尘、无杂物，设备周围不得堆放无关物品。桌面不得摆放与工作无关的私人物品，如零食、饮料瓶等。2.地面地面干净整洁，无纸屑、无果皮、无痰迹等垃圾，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。地毯区域应定期吸尘，保持地毯清洁，无明显污渍和异味。地面上的电线、网线等应整理整齐，避免杂乱无章。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍，定期擦拭，保持光亮。窗框、窗台清洁，无杂物、无灰尘，窗帘应保持整洁，定期清洗。门窗关闭严密，无损坏，确保室内环境的安全和整洁。4.墙壁及天花板墙壁表面无灰尘、无蜘蛛网，无乱张贴、乱涂画现象。天花板无污渍、无渗漏痕迹，灯具、通风口等设施表面干净。定期对墙壁和天花板进行清洁检查，发现问题及时处理。5.公共区域走廊、楼梯等公共区域地面干净，扶手、栏杆无灰尘，定期进行清扫和擦拭。公共卫生间保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸、洗手液等用品充足。茶水间、会议室等公共活动区域应保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具、餐具等使用后及时清理。四、生产车间卫生标准1.生产设备生产设备应定期进行清洁和维护，表面无油污、无灰尘、无杂物，设备运行正常。设备的传动部位、润滑部位等应按照规定进行保养，确保设备的性能和使用寿命。设备周围地面保持干净，无油污、无积水，设备与地面之间的通道畅通无阻。2.生产物料生产物料应分类存放，摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。物料应保持清洁，无灰尘、无杂质，避免污染产品。原材料、半成品、成品应分别放置在指定区域，并有明显的区分标识，防止混淆。废弃物料应及时清理，存放在指定的垃圾桶或废料区，定期进行处理，不得在车间内长期堆放。3.车间地面与墙壁车间地面应保持清洁，无油污、无垃圾、无积水，定期进行清扫和冲洗。地面应防滑，确保员工行走安全。墙壁应保持干净，无灰尘、无污渍，无乱张贴、乱涂画现象。墙壁上的通风口、管道等设施应定期清理，保持畅通。车间内的门窗应关闭严密，防止灰尘、蚊虫等进入车间，同时保证车间内的通风良好。4.卫生防护设施车间内应配备必要的卫生防护设施，如口罩、手套、工作服等，员工应正确佩戴和使用。防护设施应定期清洗和更换，保持清洁卫生，确保其防护效果。车间内的洗手设施应保持正常运行，配备充足的洗手液和擦手纸，员工在操作前后应及时洗手。五、公共区域卫生标准1.公司大门及周边公司大门外观整洁，无灰尘、无污渍，玻璃明亮，门锁、把手等设施完好。大门周边地面干净，无垃圾、无杂物，绿化区域应定期修剪和养护，保持美观。公司招牌、宣传栏等应保持清洁，无损坏，内容及时更新。2.停车场停车场地面平整干净，无明显污渍和积水，定期进行清扫和冲洗。停车位标线清晰，车辆停放整齐有序，不得乱停乱放。停车场内的消防设施、照明设施等应保持完好，定期进行检查和维护。3.楼梯间与电梯楼梯间地面、扶手、栏杆应保持清洁，无灰尘、无污渍，定期进行清扫和擦拭。电梯轿厢内部干净整洁，无异味，按钮、扶手等设施无损坏，定期进行消毒。电梯厅地面干净，墙面无污渍，电梯门轨道应定期清理，确保电梯运行顺畅。4.食堂食堂操作间、餐厅地面干净，无油污、无垃圾，墙壁、天花板无污渍、无蜘蛛网。餐桌、餐椅摆放整齐，表面清洁，无污渍、无水渍，定期进行擦拭和消毒。餐具、厨具应清洗干净，摆放整齐，定期进行高温消毒。食品储存应符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。食堂内应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，保持环境整洁。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生。5.员工宿舍宿舍内地面干净，床铺整洁，物品摆放整齐，个人衣物、用品应放置有序。门窗玻璃干净，墙壁无污渍，无乱张贴、乱涂画现象。宿舍内的卫生间、洗漱间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢。宿舍应定期进行通风换气，保持空气清新。员工应自觉遵守宿舍卫生规定，爱护宿舍设施，共同维护宿舍环境。六、卫生检查与考核1.检查方式公司实行定期检查与不定期抽查相结合的卫生检查制度。行政管理部门每月组织一次全面的卫生大检查，各部门每周进行一次自查。不定期抽查由行政管理部门或公司领导随时进行，对发现的问题及时记录并反馈。2.检查标准卫生检查按照本制度规定的办公区域、生产车间、公共区域等卫生标准进行，确保各项卫生要求得到落实。检查人员应认真填写卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。3.考核办法对卫生检查结果进行量化考核，根据各部门卫生状况评分排名。对卫生工作表现优秀的部门给予一定的奖励，奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书等。对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续多次卫生不达标的部门，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除部门绩效分数、对部门负责人进行诫勉谈话等。员工个人卫生情况纳入绩效考核体系，对违反公司卫生制度的员工进行批评教育，情节严重的给予相应的纪律处分。七、卫生清洁与消毒1.日常清洁各部门和员工应按照卫生标准要求，每日进行工作区域的日常清洁工作，保持环境整洁。清洁工作应包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，确保工作场所无明显垃圾和污渍。2.定期消毒公司公共区域、生产车间、食堂、员工宿舍等场所应定期进行消毒。消毒频率根据不同场所和季节特点进行调整，一般每周至少进行一次全面消毒。消毒工作应使用符合卫生标准的消毒剂，按照正确的操作方法进行，确保消毒效果。重点区域如卫生间、茶水间、生产设备表面等应增加消毒次数。对人员密集的场所，如会议室、培训室等，在使用前后应进行消毒，防止交叉感染。3.特殊时期消毒在传染病高发季节或发生公共卫生事件期间，公司应加强卫生消毒工作，增加消毒频率和范围。对办公区域、生产车间、公共区域等进行全面消毒，对门把手、电梯按钮、公共卫生间设施等高频接触部位进行重点消毒。加强对员工的卫生宣传教育，提醒员工注意个人卫生，做好自我防护。八、卫生设施管理1.卫生设施配备行政管理部门应根据公司实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等清洁工具和用品。各部门可根据工作需要，向行政管理部门申请补充必要的卫生设施，确保卫生工作的顺利开展。2.卫生设施维护员工应爱护卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现卫生设施损坏应及时向行政管理部门报告，以便及时维修或更换。行政管理部门应定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。对损坏的卫生设施应及时安排维修人员进行维修，对老化或无法正常使用的设施应及时更换。3.卫生设施更新根据公司发展和实际需求，行政管理部门应适时对卫生设施进行更新