宿舍卫生管理制度

PAGE宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本宿舍卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍。3.管理原则以人为本，注重员工的生活需求和健康保障。明确责任，实行宿舍卫生区域责任制。定期检查，确保宿舍卫生状况符合标准。奖惩分明，激励员工积极维护宿舍卫生。二、宿舍卫生标准1.公共区域卫生标准地面：保持干净整洁，无明显污渍、水渍、垃圾，每日清扫一次，定期拖地。墙面：无灰尘、蜘蛛网，无乱涂乱画现象，每月擦拭一次。门窗：玻璃干净透明，窗台无杂物，门框、窗框无灰尘，每周擦拭一次。楼梯及扶手：楼梯踏步干净，扶手无灰尘，每周清扫、擦拭一次。走廊：地面清洁，无杂物堆积，墙壁干净，每周清扫一次。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味，每天至少清理一次。2.宿舍内部卫生标准地面：保持干净，无垃圾、杂物，每日清扫，定期拖地。桌面、台面：整洁干净，物品摆放整齐，无灰尘，每周擦拭一次。床铺：床单、被套、枕套干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范，每周更换一次床单、被套，每月清洗一次枕芯。衣柜：内部衣物摆放整齐，外部无灰尘，定期整理衣物，保持衣柜整洁。卫生间：地面干燥无水渍，墙面、洗手台、马桶干净无污渍，无异味，每日清扫、消毒，定期清理下水道。阳台：地面清洁，无杂物，晾晒物品摆放整齐，每周清扫一次。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍公共区域的日常卫生检查和监督，及时发现并纠正卫生问题。组织定期的宿舍卫生大扫除活动，督促员工做好宿舍内部卫生。对违反宿舍卫生管理制度的行为进行记录，并按照规定进行处理。负责宿舍卫生用品的采购、发放和管理。2.员工职责自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持宿舍内部和公共区域的卫生。按照宿舍卫生区域划分，做好各自区域的卫生清扫和维护工作。积极配合宿舍管理员的工作，接受卫生检查和监督。发现卫生问题及时向宿舍管理员报告，并协助解决。四、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员每日进行日常卫生检查，对公共区域和各宿舍进行巡查。定期组织卫生大扫除后进行全面检查，检查结果进行记录。设立员工卫生监督小组，不定期对宿舍卫生进行抽查，小组成员由员工代表组成。2.检查内容按照宿舍卫生标准，对公共区域和宿舍内部的各项卫生指标进行检查。3.考核标准卫生状况良好，符合卫生标准的宿舍和公共区域，给予表扬。发现轻微卫生问题的宿舍或公共区域，责令限期整改，整改后复查合格的，不做处罚。存在较严重卫生问题的宿舍或公共区域，给予警告，并要求在规定时间内整改到位。多次违反宿舍卫生管理制度，卫生状况长期不达标的宿舍或个人，将按照公司/组织相关规定进行处罚，如扣除绩效分、罚款等。4.考核结果应用将卫生考核结果与员工绩效挂钩，卫生不达标的员工在绩效评定中适当扣分。作为评选优秀宿舍和优秀员工的重要依据，卫生状况良好的宿舍和个人优先考虑。五、卫生清洁与消毒1.日常清洁员工每日对宿舍内部进行清扫，保持地面、桌面、床铺等干净整洁。宿舍管理员每日对公共区域进行清扫，包括地面、楼梯、走廊、垃圾桶等。2.定期大扫除每周组织一次宿舍卫生大扫除，全体员工参与，对宿舍内部和公共区域进行全面清洁。大扫除内容包括：擦拭门窗、墙面、家具，清扫地面、阳台、卫生间，整理衣柜、床铺等。3.消毒管理卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域，每周至少消毒一次，可使用适量的消毒水进行擦拭或喷洒。在传染病高发季节，增加消毒频次，确保宿舍环境安全卫生。消毒工作由宿舍管理员负责组织实施，员工应积极配合。六、卫生用品管理1.采购根据宿舍实际需求，由宿舍管理员定期采购卫生用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、消毒水等。2.发放卫生用品由宿舍管理员统一发放至各宿舍，员工按需领取。3.使用与保管员工应合理使用卫生用品，不得浪费。使用后应妥善保管，保持卫生用品的清洁和完好。4.补充与更新定期检查卫生用品的使用情况，及时补充短缺的用品，对损坏或过期的用品进行更新。七、奖励与处罚1.奖励每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。对在宿舍卫生管理工作中表现突出的员工，给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、晋升机会等。2.处罚对违反宿舍卫生管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。连续三个月卫生考核不合格的宿舍，取消该宿舍当月的文明宿舍评选资格，并对宿舍成员进行相应处罚。因个人卫生问题导致宿舍整体卫生不达标的，对该员工进行重点督促整改，多次不改的加重处罚