发电厂区卫生治理制度

PAGE发电厂区卫生治理制度一、总则（一）目的为加强发电厂区卫生管理，创造整洁、优美、文明的工作环境，保障员工身体健康，确保发电生产安全、稳定、高效运行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于发电厂区内所有区域，包括生产车间、机房、控制室、办公区域、宿舍、食堂、仓库、公共通道等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员负责各自工作区域的卫生维护。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常检查和监督，预防卫生问题的发生。3.全员参与原则。全体员工应积极参与厂区卫生治理工作，形成良好的卫生习惯和氛围。4.持续改进原则。不断总结经验，完善卫生治理制度和措施，提高厂区卫生管理水平。二、职责分工（一）厂区卫生治理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的厂区卫生治理领导小组，负责全面领导和协调厂区卫生治理工作。主要职责包括：1.制定和修订厂区卫生治理制度、目标和计划。2.定期召开卫生治理工作会议，研究解决卫生治理工作中的重大问题。3.监督检查各部门卫生治理工作的执行情况，对违反制度的行为进行处理。4.协调与外部环境卫生管理部门的关系，确保厂区卫生符合相关法律法规和行业标准。（二）各部门职责1.生产部门负责生产车间、机房、设备区域等的日常卫生清扫、保洁工作，确保设备表面清洁、无油污，地面无杂物、无积水。按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁和消毒，防止设备故障引发卫生问题。做好生产过程中的废弃物分类收集和处理工作，严禁随意丢弃。2.办公部门负责办公区域的环境卫生管理，包括办公室、会议室、走廊等，保持桌面整洁、文件摆放有序，地面干净、门窗明亮。定期清理办公区域的垃圾，保持垃圾桶清洁无异味。组织开展办公区域的卫生检查和评比活动，促进办公环境的改善。3.后勤部门负责宿舍、食堂、仓库等区域的卫生管理。宿舍要保持整洁，个人物品摆放整齐；食堂要严格遵守食品卫生安全规定，做好食品加工、储存和就餐区域的卫生工作，确保食品安全；仓库要分类存放物资，保持通风良好，无鼠害、无虫害。负责厂区公共区域的卫生清扫和保洁工作，如道路、绿化区域等，及时清理落叶、杂物等。定期对厂区卫生设施进行维护和更新，如垃圾桶、清洁工具等，确保其正常使用。4.安全管理部门负责监督检查各部门卫生治理工作的执行情况，对不符合卫生要求的行为进行督促整改。参与卫生治理工作的安全培训，提高员工的安全意识，防止在卫生清扫过程中发生安全事故。负责与当地卫生防疫部门沟通协调，及时了解和掌握卫生防疫相关政策法规，确保厂区卫生符合要求。（三）员工个人职责1.自觉遵守厂区卫生治理制度，积极参与卫生治理工作。2.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐有序。3.爱护厂区内的卫生设施和绿化植物，不得随意破坏。4.按照规定进行垃圾分类投放，不得将垃圾混入其他物品中。5.发现卫生问题及时报告相关部门，并积极协助解决。三、卫生标准（一）生产区域卫生标准1.设备表面清洁，无油污、无灰尘、无杂物，设备标识清晰。2.地面干净，无积水、无油污、无杂物，通道畅通无阻。3.管道、桥架等设施表面清洁，无积尘。4.控制室、配电室等操作区域环境整洁，设备运行正常，记录完整。5.生产现场的废弃物应分类收集，存放在指定地点，定期清运处理。（二）办公区域卫生标准1.桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。2.地面干净，无纸屑、无污渍。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.办公设备表面清洁，无灰尘、无污渍。5.垃圾桶及时清理，保持清洁无异味。（三）生活区域卫生标准1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，地面干净，门窗玻璃明亮。2.食堂环境整洁，食品加工区域卫生符合食品安全标准，就餐区域桌面、地面清洁，餐具消毒严格。3.仓库物资分类存放，标识清晰，货架、货柜表面清洁，无积尘，仓库内无鼠害、无虫害。（四）公共区域卫生标准1.厂区道路畅通，路面干净，无杂物、无积水。2.绿化区域无杂草、无垃圾，花草树木养护良好。3.公共卫生间清洁卫生，无异味，设施完好，定期消毒。4.楼梯、电梯间干净整洁，扶手无灰尘。四、卫生治理措施（一）日常清扫保洁1.各部门应安排专人负责本部门工作区域的日常清扫保洁工作，制定详细的清扫保洁时间表，确保卫生清扫工作按时、按质完成。2.清扫保洁工作应做到全面、细致，不留死角。重点区域要增加清扫频次，如生产车间的关键设备周围、办公区域的人员密集场所等。3.在清扫过程中，应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成污染。（二）定期消毒杀菌1.对于人员密集的场所、易滋生细菌的区域，如食堂、宿舍、公共卫生间等，应定期进行消毒杀菌工作。2.消毒杀菌工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用合格的消毒药剂，确保消毒效果。3.记录消毒杀菌工作的时间、地点、药剂名称及用量等信息，以备查阅。（三）垃圾分类管理1.在厂区内设置分类垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.对各类垃圾进行明确标识，引导员工正确分类投放。3.定期安排专人对垃圾分类进行收集和运输，确保垃圾得到及时处理。可回收物应进行回收利用，有害垃圾应按照环保要求进行妥善处置。（四）卫生检查与考核1.建立卫生检查制度，由厂区卫生治理领导小组定期组织对各部门工作区域进行卫生检查。检查内容包括卫生标准执行情况、清扫保洁工作落实情况等。2.制定卫生检查评分标准，对各部门的卫生状况进行量化评分。评分结果作为部门绩效考核的重要依据之一。3.对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。4.对于卫生治理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于违反卫生治理制度、卫生状况不达标的部门和个人，进行批评教育，并按照相关规定进行处罚。五、废弃物处理（一）废弃物分类1.可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等，应进行回收利用。2.有害垃圾：如废电池、废灯管、废油漆、过期药品等，含有有害物质，需按照环保要求进行单独收集和处理。3.厨余垃圾：主要来源于食堂，包括剩菜剩饭、果皮、骨头等，应进行专门的处理，防止滋生蚊虫和产生异味。4.其他垃圾：除上述三类垃圾以外的其他废弃物。（二）废弃物收集1.各部门应在各自工作区域设置垃圾桶，按照分类要求分别收集废弃物。2.严禁将不同类型的垃圾混合收集，确保垃圾分类准确。3.对于有害垃圾，应使用专门的容器进行收集，并做好标识，防止泄漏和污染环境。（三）废弃物运输与处理1.定期安排有资质的废弃物运输单位将厂区内的废弃物运至指定的处理场所进行处理。2.在运输过程中，应确保废弃物密封包装，防止泄漏和洒落，避免对环境造成二次污染。3.对于可回收物，应联系正规的回收企业进行回收利用；对于有害垃圾，应按照环保部门的要求进行无害化处理；对于厨余垃圾和其他垃圾，应进行合理的处置，如焚烧、填埋等，但要符合相关环保标准。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据厂区实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备、卫生间设施等。2.卫生设施应满足厂区卫生治理工作的需要，且质量合格、性能良好。（二）卫生设施维护1.各部门负责本部门工作区域内卫生设施的日常维护，确保其正常使用。如发现卫生设施损坏或故障应及时报修。2.后勤部门定期对厂区内的卫生设施进行全面检查和维护，及时更换损坏的设施，保证卫生设施的完好率。3.对卫生设施进行定期清洁和消毒，防止滋生细菌和产生异味。（三）卫生设施更新1.根据厂区发展和卫生治理工作的需要，适时对卫生设施进行更新和升级。2.卫生设施更新应遵循经济实用、环保节能的原则，选择符合相关标准的产品。3.在卫生设施更新过程中，要做好新旧设施的交接和过渡工作，确保厂区卫生治理工作不受影响。七、宣传教育（一）宣传内容1.厂区卫生治理制度和相关法律法规知识。向员工宣传卫生治理制度的具体要求，让员工了解自己在卫生治理工作中的职责和义务，同时普及相关法律法规，增强员工的法律意识。2.卫生健康知识。通过宣传普及卫生健康知识，如个人卫生习惯、疾病预防、食品安全等，提高员工的健康素养。3.环保知识。宣传环保知识和理念，引导员工树立环保意识，鼓励员工积极参与环保行动，减少废弃物排放，爱护厂区环境。（二）宣传方式1.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布卫生治理相关信息和知识。2.