保持干净卫生制度

PAGE保持干净卫生制度一、总则1.目的本制度旨在确保公司/组织的工作环境保持干净卫生，预防疾病传播，保障员工的身体健康，提高工作效率，塑造良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.基本原则全员参与原则：公司/组织全体员工均有责任维护工作环境的干净卫生。预防为主原则：通过建立完善的卫生管理制度和措施，预防各类卫生问题的发生。持续改进原则：不断优化卫生管理工作，提高卫生标准和管理水平。二、卫生管理职责1.管理部门职责行政部门负责制定、修订和完善公司/组织的卫生管理制度，并监督执行。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生状况良好。负责卫生清洁用品的采购、发放和管理。各部门负责人负责本部门工作区域的卫生管理，组织员工做好日常清洁工作。对本部门员工进行卫生意识教育，督促员工遵守卫生制度。配合行政部门开展卫生检查和整改工作，落实各项卫生管理措施。2.员工职责遵守公司/组织的卫生管理制度，积极参与卫生维护工作。保持个人工作区域的整洁，做到物品摆放整齐，文件资料有序。按照规定的时间和要求完成所在区域的清洁任务，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。爱护公共卫生设施，如卫生间、垃圾桶、清洁工具等，发现损坏及时报告。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持工作环境的整洁美观。三、环境卫生标准1.办公区域地面：保持干净整洁，无明显污渍、脚印，定期进行清扫和拖地。桌面：文件、办公用品摆放整齐，桌面无灰尘、杂物，每天擦拭一次。门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。垃圾：及时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶外观清洁，每天至少倾倒一次。绿植：定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，无枯萎、黄叶现象。2.生产车间生产设备：保持设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产场地：地面无杂物、积水，物料摆放整齐，通道畅通无阻。原材料和成品：分类存放，标识清晰，保持存放区域干净卫生。通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新。3.公共区域走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，每天定时清洁消毒。电梯：轿厢内壁、按钮面板清洁，定期消毒，保持电梯内空气清新。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。4.员工宿舍床铺：床单、被套干净整洁，被子叠放整齐，个人物品摆放有序。地面：保持干净，无垃圾、杂物，定期清扫。卫生间：同公共区域卫生间卫生标准，保持清洁无异味。宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。四、卫生清洁流程与规范1.日常清洁流程办公区域员工每天上班前，先清理个人工作区域的垃圾，擦拭桌面。下班后，将文件资料整理好，关闭电器设备，清理地面杂物。每周进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、清理文件柜等。生产车间每班工作结束后，操作人员负责清理本岗位设备和工作场地，清除废料、杂物。定期对生产设备进行深度清洁和保养。每周安排一次车间整体大清扫，包括地面冲洗、墙面擦拭等。公共区域保洁人员每天定时对走廊、楼梯、卫生间、电梯等公共区域进行清扫和擦拭。卫生间每天至少消毒两次，使用专用消毒药剂，按照规定比例稀释后进行喷洒或擦拭。电梯每天早晚各消毒一次，重点对按钮面板、轿厢内壁进行消毒。员工宿舍员工每天自行整理床铺和个人物品，保持宿舍整洁。宿舍管理员定期对宿舍公共区域进行清洁和消毒，每周至少一次。2.特殊情况清洁规范如有spills（溢出物）发生，如茶水、墨水、化学品等，应立即用干净的抹布或吸水材料进行清理，防止污渍扩散。对于化学品溢出，应按照相关安全操作规程进行处理，并及时报告上级。遇到传染病疫情等特殊情况，应加强卫生清洁和消毒工作。对重点区域如办公室、车间、宿舍等每天进行多次消毒，增加通风换气次数，确保空气流通。五、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门工作区域和公共区域进行检查评估。不定期抽查：行政部门不定期对各区域进行抽查，及时发现和解决卫生问题。部门自查：各部门每天对本部门工作区域进行自查，及时整改发现的问题。2.检查内容按照环境卫生标准，对地面、桌面、门窗、垃圾清理、卫生设施等方面进行详细检查。3.考核标准卫生状况良好，符合标准要求的部门和区域，给予表扬和奖励。对于存在卫生问题的部门和区域，下达整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，按照公司/组织相关规定进行处罚。处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。连续三个月卫生考核优秀的部门，给予额外的奖励，如奖金、荣誉证书等。4.考核结果应用将卫生考核结果纳入部门和员工的绩效考核体系，与绩效奖金、晋升、评优等挂钩。作为评选年度优秀部门和优秀员工的重要依据之一。六、卫生清洁用品管理1.采购行政部门根据公司/组织的卫生需求，制定卫生清洁用品采购计划。选择质量可靠、信誉良好的供应商进行采购，确保所采购的用品符合相关标准和要求。对采购的卫生清洁用品进行严格的验收，检查产品的规格、数量、质量等是否与采购合同一致。2.储存设立专门的卫生清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。按照不同的种类、规格和用途对清洁用品进行分类存放，标识清晰。定期盘点库存，确保库存数量准确，避免积压或缺货。3.发放各部门根据实际需求填写领用申请表，经部门负责人签字后到行政部门领取卫生清洁用品。行政部门按照规定的发放标准进行发放，并做好发放记录。对于特殊的卫生清洁用品，如消毒药剂等，严格按照操作规程进行发放和使用管理。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括个人卫生习惯养成、环境卫生维护、传染病预防等方面。邀请专业的卫生机构人员或专家进行授课，提高培训的专业性和实用性。通过案例分析、视频演示等方式，增强员工对卫生管理重要性的认识和理解。2.宣传活动利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生管理制度和卫生知识。发布卫生管理相关的通知、公告，及时传达公司/组织对卫生工作的要求和部署。开展卫生主