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文档简介

PAGE卫生间水池制度格卫生间水池管理制度一、总则1.目的为了加强公司卫生间水池的管理，保持卫生间环境整洁、卫生，确保设施正常使用，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间水池的使用、维护与管理。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉爱护卫生间水池设施，共同维护良好的卫生环境。二、使用规范1.使用要求员工在使用卫生间水池时，应保持良好的卫生习惯，避免将杂物、垃圾等丢弃在水池内。洗手时应轻开轻关水龙头，避免用力过猛造成水龙头损坏。禁止在水池内冲洗拖把、抹布等物品。2.特殊情况处理如发现水池堵塞、漏水等异常情况，应及时向行政部门报告，不得自行处理。因使用不当造成水池损坏的，责任人应照价赔偿，并承担相应的维修费用。三、清洁与维护1.日常清洁卫生间保洁人员应每天对水池进行清洁，包括擦拭水池台面、水龙头、排水口等部位，确保无污渍、水渍。定期清理水池下方的管道，防止堵塞。2.定期维护行政部门应定期安排专业人员对卫生间水池进行全面检查和维护，包括检查水龙头、排水阀等部件的运行情况，及时更换损坏的部件。对卫生间水池进行定期消毒，预防细菌滋生。四、监督与检查1.监督机制行政部门负责对卫生间水池的使用和清洁情况进行监督检查。员工有权对违反本制度的行为进行监督和举报。2.检查频率行政部门每周至少对卫生间水池进行一次检查，发现问题及时督促整改。不定期对卫生间水池的使用情况进行抽查，确保制度的有效执行。3.检查内容检查水池的清洁程度，是否有污渍、积水等。检查水龙头、排水阀等设施的运行情况，是否正常。检查是否有违反使用规范的行为。五、违规处理1.违规行为界定违反本制度使用规范，如在水池内丢弃杂物、冲洗拖把等。故意损坏卫生间水池设施。不配合卫生间清洁与维护工作。2.处理措施对于首次违规的员工，给予口头警告，并责令其立即改正。多次违规或情节严重的员工，将视情节轻重给予相应的经济处罚，如罚款[X]元，并在公司内部进行通报批评。因违规行为造成卫生间水池设施损坏的，责任人应照价赔偿，并承担维修费用。同时，公司将根据情节轻重给予进一步的纪律处分。六、附则1.解释权本制度由行政部门负责解释。2.修订与更新本制度将根据公司实际情况和相关法律法

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