矿区卫生保洁制度

PAGE矿区卫生保洁制度一、总则1.目的为加强矿区卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于矿区内所有区域，包括办公区域、生产作业区、生活区、公共区域等。3.职责分工矿区卫生管理小组：负责全面统筹矿区卫生保洁工作，制定工作计划、监督执行情况、协调解决问题。保洁人员：按照规定的标准和要求，负责各自区域的日常卫生清扫、保洁工作。各部门：负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生维护，配合保洁人员做好相关工作。二、卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，表面无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、水渍，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾袋更换及时，周围无垃圾散落。2.生产作业区设备表面保持清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。作业现场物料摆放整齐，通道畅通，无杂物堆积。生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。地面保持干净，无积尘、积水，定期进行清扫和冲洗。3.生活区宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，地面干净，定期清扫。食堂桌椅、餐具清洁卫生，食品加工区域无异味，定期消毒。卫生间设施完好，无污垢、异味，定期进行洗刷和消毒。公共区域如走廊、楼梯等保持清洁，扶手无灰尘，定期清扫。4.公共区域矿区道路、广场等无垃圾、杂物，定期进行清扫和保洁。绿化区域无杂草、杂物，定期进行修剪和养护。公共设施如路灯、宣传栏等保持清洁，无损坏，定期进行检查和维护。三、保洁工作流程1.日常清扫保洁人员按照规定的时间和路线，对负责区域进行全面清扫。先清扫地面杂物、灰尘，再擦拭桌面、门窗等，最后清理垃圾桶。2.重点区域保洁根据不同区域的特点和使用频率，对重点区域如会议室、食堂等进行重点保洁。会议室在会议结束后及时清理，食堂在就餐前后进行全面清洁和消毒。3.定期消毒对人员密集场所、公共设施等定期进行消毒，如卫生间、电梯等。使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行消毒。4.特殊情况处理如遇突发污染事件或特殊情况，保洁人员应及时响应，进行紧急清理和消毒。及时向上级汇报情况，配合相关部门做好后续处理工作。四、保洁人员管理1.招聘与培训保洁人员应具备良好的身体素质和责任心，经过面试、体检合格后方可录用。定期组织保洁人员进行业务培训，包括卫生标准、清洁技巧、安全知识等，提高工作技能和服务水平。2.工作纪律保洁人员应遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。工作期间应统一着装，佩戴工作牌，遵守工作流程和操作规范。不得在工作时间内从事与工作无关的事情，不得擅自离岗。3.考核与奖惩建立保洁人员考核制度，定期对保洁人员的工作质量、工作态度等进行考核。根据考核结果进行奖惩，对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对不符合要求的保洁人员进行批评教育或辞退。五、卫生检查与监督1.定期检查矿区卫生管理小组定期对矿区卫生情况进行检查，每周不少于一次全面检查。检查内容包括卫生标准执行情况、保洁工作流程落实情况等。2.不定期抽查不定期对矿区各区域进行抽查，及时发现和解决卫生问题。对发现的问题及时记录，并通知相关责任人进行整改。3.监督与反馈设立卫生监督举报电话和邮箱，接受员工和外来人员的监督和举报。对监督举报的问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。六、废弃物处理1.分类收集在矿区内设置不同类型的垃圾桶，对废弃物进行分类收集，如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等。–明确各类废弃物的标识和收集范围，便于员工正确投放。2.存放管理废弃物存放点应保持整洁，无垃圾外溢，定期进行清理。对有害垃圾应单独存放，按照相关规定进行妥善处理，防止污染环境。3.运输与处理委托有资质的废弃物处理单位定期对矿区内的废弃物进行运输和处理。确保废弃物的运输过程符合环保要求，防止泄漏和二次污染。建立废弃物处理台账，记录废弃物的种类、数量、处理时间、处理单位等信息。七、卫生设施管理1.设施配备根据矿区实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。定期检查卫生设施的完好情况，及时更换损坏的设施。2.维护保养对卫生设施进行定期维护保养，确保其正常使用。如对垃圾桶进行定期清理和消毒，对清洁工具进行清洗和晾晒等。3.更新改造根据矿区发展和实际需求，适时对卫生设施进行更新改造。选用环保、高效、耐用的卫生设施，提高卫生保洁工作效率和质量。八、环境卫生宣传与教育1.宣传活动通过宣传栏、标语、海报等形式，宣传环境卫生知识和重要性。定期更新宣传内容，提高员工的环保意识和卫生意识。2.培训教育组织员工参加环境卫生培训，学习卫生保洁制度、环保知识等。提高员工对环境卫生工作的认识，引导员工自觉维护矿区环境。3.文化建设将环境卫生纳入企业文化建设内