卫生园林管理制度

PAGE卫生园林管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生园林管理工作，营造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司管辖范围内的所有办公区域、生产区域、公共区域以及园林景观区域。（三）管理原则1.统一领导，分级负责。公司成立卫生园林管理领导小组，全面负责卫生园林管理工作的领导和决策；各部门、各区域负责人负责具体管理工作的组织实施。2.专业管理与群众参与相结合。充分发挥专业管理人员的作用，同时鼓励全体员工积极参与卫生园林管理工作，形成全员共建共享的良好氛围。3.预防为主，防治结合。注重日常卫生维护和园林养护，加强对各类卫生和园林问题的预防和治理，确保环境质量。二、卫生管理（一）办公区域卫生1.各部门应保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.每天下班前，应清理办公区域内的垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内，不得随意丢弃。3.定期对办公区域进行全面清洁，包括地面、门窗、桌椅、电脑设备等，确保无灰尘、无污渍。4.禁止在办公区域内吸烟、吃零食，保持空气清新。（二）生产区域卫生1.生产车间应保持生产设备的清洁卫生，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.生产过程中产生的废弃物应按照规定分类存放，及时清理，不得在车间内堆积。3.加强对生产区域地面、墙壁、天花板等的清洁，防止油污、灰尘等污染。4.保持生产区域通风良好，定期进行空气检测，确保空气质量符合标准。（三）公共区域卫生1.公司公共走廊、楼梯、电梯等区域应每天进行清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。2.卫生间应定时清理，保持清洁卫生，无异味，卫生纸等废弃物应及时清理。3.会议室、活动室等公共活动场所使用后应及时清理，恢复原状。4.加强对公共区域绿化的养护，定期修剪花草树木，保持绿化景观美观。（四）卫生检查与考核1.公司成立卫生检查小组，定期对各部门、各区域的卫生情况进行检查。2.卫生检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，检查结果进行记录和通报。3.对卫生不达标的部门或区域，责令限期整改；对整改不力的，将按照公司相关规定进行考核处罚。三、园林管理（一）园林规划与建设1.根据公司整体规划和环境特点，制定科学合理的园林规划方案。2.在园林建设过程中，严格按照设计要求和施工规范进行施工，确保园林工程质量。3.选用适合本地生长、美观实用的植物品种进行园林种植，提高园林景观效果。（二）园林养护1.浇水管理：根据不同季节和植物生长需求，合理安排浇水时间和浇水量，确保植物水分充足。2.施肥管理：定期对园林植物进行施肥，根据植物种类和生长阶段选择合适的肥料，保证植物生长健壮。3.修剪整形：及时对园林植物进行修剪，保持植物形态美观，促进植物健康生长。4.病虫害防治：加强对园林植物病虫害的监测和防治，采用生物防治、物理防治和化学防治相结合的方法，确保植物不受病虫害侵害。（三）园林设施维护1.定期对园林中的亭台楼阁、假山喷泉、座椅等设施进行检查，及时发现并修复损坏的设施。2.对园林中的照明设施、灌溉设施等进行维护保养，确保正常运行。3.加强对园林设施的安全管理，设置警示标识，防止发生安全事故。（四）园林巡查与考核1.安排专人负责园林巡查工作，及时发现园林管理中存在的问题，并做好记录。2.园林巡查应包括植物生长情况、设施运行情况、环境卫生等方面。3.根据园林巡查结果，对园林养护人员的工作进行考核评价，激励其提高工作质量。四、环境卫生与园林保护措施（一）环境保护1.加强对公司员工的环保教育，提高员工的环保意识，倡导绿色办公、绿色生活。2.在卫生清洁和园林养护过程中，尽量减少对环境的污染，合理使用清洁用品和农药化肥。3.对可回收利用的垃圾进行分类收集，定期交由专业回收单位处理，实现资源的循环利用。（二）园林保护1.加强对园林植物的保护，禁止随意砍伐、攀折、践踏园林植物。2.设立明显的园林保护标识，提醒员工爱护园林环境。3.对破坏园林设施和植物的行为进行制止和处罚，情节严重的依法追究责任。五、人员管理（一）人员配备与培训1.根据卫生园林管理工作的需要，合理配备专业管理人员和养护人员。2.定期组织卫生园林管理人员和养护人员参加专业培训，提高其业务水平和工作能力。3.鼓励员工参加相关职业技能鉴定考试，取得相应的职业资格证书。（二）岗位职责1.卫生园林管理部门负责人职责：全面负责卫生园林管理工作的组织、协调和监督；制定工作计划和管理制度；组织实施卫生检查和考核等。2.卫生园林管理人员职责：负责卫生园林管理工作的具体实施；指导和监督各区域的卫生清洁和园林养护工作；及时处理各类卫生和园林问题等。3.卫生清洁人员职责：按照规定的标准和要求，认真做好各自负责区域的卫生清洁工作；及时清理垃圾，保持环境整洁等。4.园林养护人员职责：负责园林植物的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作；维护园林设施的正常运行等。（三）工作纪律1.卫生园林管理人员和养护人员应遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。2.工作期间应认真履行职责，不得擅自离岗、串岗，不得从事与工作无关的事情。3.严格遵守操作规程，确保工作安全，防止发生安全事故。六、物资管理（一）卫生清洁物资1.配备必要的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.建立卫生清洁物资台账，对物资的采购、领用、库存等情况进行详细记录。3.定期对卫生清洁物资进行盘点，确保物资数量准确、质量完好。（二）园林养护物资1.购置充足的园林养护物资，如肥料、农药、工具等。2.加强对园林养护物资的管理，按照规定的储存条件进行存放，防止物资变质、损坏。3.合理使用园林养护物资，避免浪费，降低成本。七、应急管理与突发事件处理（一）应急预案制定1.针对可能发生的自然灾害、卫生事故、园林设施损坏等突发事件，制定相应的应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾、地震、暴雨等不同类型的突发事件模拟演练。（三）突发事件处理1.发生突发事件时，应立即启动应急预案，迅速组织人员进行应急处置。2