工会卫生管理制度

PAGE工会卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本工会卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护公司环境卫生。同时，应严格遵守国家相关法律法规及行业卫生标准要求。二、卫生管理职责分工1.工会委员会职责负责制定、修订和完善公司卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织开展卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行督促整改。协调解决卫生管理工作中出现的问题，确保公司卫生管理工作顺利开展。2.各部门职责负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生清扫、保洁工作，保持环境整洁。教育引导本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。配合工会委员会开展卫生检查和评比活动，积极整改存在的问题。3.员工个人职责自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。积极参与公司组织的卫生清扫和保洁活动，爱护公共卫生设施。发现卫生问题及时向本部门负责人或相关管理部门报告。三、办公区域卫生管理1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。常用物品应放置在伸手可及的位置，不常用物品应分类存放于文件柜或抽屉内。电脑、打印机、传真机等办公设备应定期擦拭，保持外观清洁，周边不得堆放杂物。电话机应保持干净，定期消毒，使用后及时清理听筒和按键。2.地面及门窗清洁办公区域地面应每天清扫，保持干净无杂物、无污渍。如有水渍、污渍应及时清理。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮洁净，窗台不得堆放物品。3.垃圾清理各部门应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得在办公区域内长时间堆放。垃圾桶应定期清洗，保持外观清洁。严禁将垃圾倒入走廊、楼梯间等公共区域的垃圾桶内，严禁在办公区域内焚烧垃圾。四、生产车间卫生管理1.生产设备清洁生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备正常运行，无油污、无灰尘、无杂物。设备的清洁工作应按照操作规程进行，避免损坏设备。设备的零部件、传动部位等应定期检查和清洁，及时添加润滑油，保证设备的良好性能。2.生产环境整洁生产车间地面应保持清洁，无积水、无油污、无杂物。每天生产结束后，应对车间地面进行清扫和冲洗。车间墙壁、天花板应定期清扫，保持干净整洁，无蜘蛛网、无灰尘。生产车间内的物料、半成品、成品应摆放整齐，不得随意堆放，通道应保持畅通无阻。3.卫生防护措施根据生产工艺要求，采取相应的卫生防护措施，如通风换气、防尘、防毒、防噪声等。确保车间内空气质量符合国家卫生标准要求。对产生粉尘、废气、废水等污染物的生产环节，应安装相应的净化处理设备，达标后排放。为员工配备必要的个人防护用品，如口罩、手套、工作服等，并督促员工正确佩戴和使用。五、公共区域卫生管理1.走廊及楼梯卫生走廊和楼梯应每天清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。定期擦拭门窗玻璃，保持明亮。楼梯间不得堆放杂物，确保通道畅通。垃圾桶应及时清理，周边地面保持清洁。2.卫生间卫生卫生间应安排专人负责保洁，每天定时清扫，保持地面、墙面、洗手台、便器等清洁卫生，无异味。卫生间应配备卫生纸、洗手液等用品，并及时补充。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。3.会议室卫生会议室使用后应及时清理，桌面、椅子摆放整齐，地面清扫干净。定期擦拭会议桌椅、门窗玻璃等，保持会议室整洁。会议室应配备垃圾桶，垃圾及时清理。如有需要，可提供一次性水杯，但使用后应妥善处理。六、卫生检查与考核1.检查方式工会委员会定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查等。日常巡查由工会卫生管理人员负责，每天对公司各区域进行巡查，及时发现和处理卫生问题。定期检查每月进行一次，由工会委员会成员及各部门负责人组成检查小组，对公司各区域卫生状况进行全面检查。专项检查根据实际情况不定期开展，如针对重点区域、卫生问题突出区域或季节性卫生问题进行专项检查。2.检查标准卫生检查标准按照本制度规定的各区域卫生管理要求执行，具体包括桌面及办公用品摆放、地面及门窗清洁、垃圾清理、设备清洁、环境整洁等方面。每次检查应填写卫生检查表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改要求等内容。3.考核办法对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改期限和责任人。各部门应按照要求认真整改，并将整改情况及时反馈给工会委员会。卫生考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门给予适当奖励，对卫生不达标的部门进行相应处罚。处罚方式包括警告、罚款等，具体处罚标准根据实际情况制定。七、卫生宣传与教育1.宣传内容利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生知识、卫生管理制度及卫生管理工作动态。定期发布卫生小贴士，如正确的洗手方法、办公区域卫生注意事项、常见疾病预防知识等，提高员工的卫生意识。2.教育活动组织开展卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，向员工传授卫生管理知识和技能，提高员工的卫生素养。结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，开展形式多样的卫生宣传教育活动，如卫生知