外围卫生制度

PAGE外围卫生制度一、总则（一）目的为加强公司外围环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司办公区域、生产区域、公共区域以及周边附属区域的环境卫生管理。（三）职责分工1.行政管理部门负责统筹协调公司外围卫生管理工作，制定整体卫生管理计划和目标。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。负责与外部环卫机构或相关部门沟通协调，确保环境卫生工作的顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生维护，确保区域内环境整洁。教育引导本部门员工遵守卫生制度，积极参与环境卫生整治活动。配合行政管理部门开展卫生检查和整改工作，落实各项卫生管理措施。3.保洁人员按照规定的作业流程和标准，负责公司外围公共区域的日常清扫、保洁工作。及时清理垃圾和废弃物，保持垃圾桶、垃圾堆放点等设施的清洁。根据季节和实际情况，做好特殊区域的卫生消毒和防治工作。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.地面保持干净整洁，无明显污渍、水渍、脚印，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面无灰尘、杂物，文件资料分类有序存放。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。（二）生产区域1.生产车间地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。2.生产设备定期维护保养，表面无油污、灰尘，周边环境整洁。3.原材料、半成品和成品存放区域保持卫生，分类标识清晰，无乱堆乱放现象。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定进行分类存放和处理。（三）公共区域1.走廊、楼梯扶手、电梯轿厢等公共设施保持干净，无灰尘、污渍。2.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，便池、洗手盆定期清洁消毒。3.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。4.停车场地面整洁，车辆停放有序，无杂物堆积。（四）周边附属区域1.公司围墙周边无杂草、杂物，定期进行清理和修剪。2.大门及周边区域保持清洁，无垃圾、积水，标识牌清晰醒目。3.消防通道畅通无阻，无障碍物堆放，消防设施设备表面清洁，周围环境良好。三、卫生清扫与保洁作业流程（一）日常清扫1.保洁人员每天上班后，首先对负责区域进行全面巡查，及时发现并清理垃圾和杂物。2.按照由上至下、由左至右的顺序，依次对地面、桌面、门窗、卫生间等进行清扫。地面清扫时，先将较大的垃圾和杂物捡起，再用扫帚清扫灰尘和细小垃圾，最后用拖把拖地。3.清洁桌面时，使用干净的抹布擦拭，去除灰尘和污渍，整理文件资料，保持桌面整洁。4.擦拭门窗玻璃时，先用湿布擦拭，再用干布擦干，确保玻璃干净明亮。5.卫生间清洁按照先清洁便池、洗手盆，再清洁地面、墙面的顺序进行。便池使用专用清洁剂消毒，洗手盆用抹布擦拭干净，地面和墙面用拖把和抹布清洁。（二）定期保洁1.每周对办公区域的地毯进行吸尘清洁，去除灰尘和杂物。2.每月对办公家具、门窗等进行深度清洁，使用专业清洁剂去除顽固污渍。3.每季度对卫生间的设施设备进行全面检查和维护，更换损坏的配件，对卫生间进行彻底消毒。4.定期对公共区域的绿植进行修剪、施肥和病虫害防治，保持绿植健康生长。（三）特殊情况处理1.遇到突发卫生事件，如污水外溢、垃圾大量堆积等，保洁人员应立即采取应急措施进行清理，并及时报告行政管理部门。2.在举办大型活动或会议后，保洁人员要及时对活动现场进行清理，恢复环境卫生。四、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类1.公司实行垃圾分类管理制度，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.在各区域设置相应的垃圾桶，并张贴分类标识，引导员工正确分类投放垃圾。（二）垃圾收集与运输1.保洁人员每天定时收集各区域的垃圾，确保垃圾不积压。2.垃圾收集过程中，要注意保持垃圾桶周围的清洁，避免垃圾散落。3.垃圾运输由专业的环卫机构负责，按照规定的时间和路线进行运输，确保垃圾及时处理。（三）废弃物管理1.生产过程中产生的废弃物，如废包装材料、废旧设备等，由相关部门按照环保要求进行分类存放和处理。2.对于有害废弃物，如废旧电池、过期药品等，要严格按照国家有关规定进行单独收集、存放，并交由有资质的处理机构进行处理。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、专项检查和定期抽查。2.日常巡查由行政管理部门工作人员每天对公司各区域进行巡查，及时发现问题并记录。3.专项检查针对重点区域或特定时间段的卫生情况进行专项检查，如节假日前后、重大活动期间等。4.定期抽查每月随机抽取部分区域进行卫生检查，确保检查的全面性和公正性。（二）检查标准1.卫生检查按照本制度规定的卫生标准与要求进行，对各区域的环境卫生状况进行量化评分。2.评分标准分为优秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（三）考核与奖惩1.对于卫生检查中表现优秀的部门和个人，给予通报表扬和相应的奖励。2.对于卫生不达标的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.连续两次卫生检查不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并在公司内部进行通报批评。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.行政管理部门定期组织环境卫生宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，提高员工的环境卫生意识。2.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传环境卫生知识和公司卫生制度，营造良好的卫生氛围。（二）教育培训1.新员工入职培训时，将环境卫生知识纳入培训内容，使其了解公