单位卫生区域清理制度

PAGE单位卫生区域清理制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本单位卫生区域清理制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、公共区域、生产区域等所有卫生区域。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门及个人对所负责的卫生区域承担清理责任。2.定期清理与随时保持相结合原则。规定固定的清理周期，同时要求员工在日常工作中随时保持卫生区域的整洁。3.监督与考核并重原则。建立健全监督考核机制，确保卫生区域清理工作落实到位。二、卫生区域划分（一）办公区域1.各办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、窗台等的清洁。2.会议室：会议桌椅、投影仪、音响设备等的清洁，地面及周边环境的清扫。3.公共办公区域：走廊、楼梯、电梯间、卫生间等的清洁。（二）公共区域1.大厅：地面、墙面、门窗、绿植等的清洁。2.楼梯间：扶手、台阶面、墙面的清洁。3.电梯间：轿厢内部、按钮面板、轿厢门轨道等的清洁。4.文件资料室：书架、文件柜、资料整理及存放区域的清洁。5.茶水间：饮水机、水槽、桌面、垃圾桶等的清洁。6.休息区：沙发、茶几、地面、垃圾桶等的清洁。（三）生产区域1.车间：生产设备、操作台面、物料堆放区、通道等的清洁。2.仓库：货架、货物、地面、门窗等的清洁。3.机房：服务器、网络设备、控制台等的清洁，地面及周边环境的清扫。三、清理标准（一）办公区域1.桌面：无灰尘、杂物，文件摆放整齐。2.地面：干净无污渍，定期拖地，保持光亮。3.门窗：玻璃清洁透明，窗框无灰尘。4.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无灰尘、污渍。5.文件柜：表面擦拭干净，文件分类存放整齐。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身无异味，定期消毒。（二）公共区域1.大厅：地面干净整洁，墙面无污渍、灰尘，绿植无黄叶、枯枝，定期浇水、修剪。2.楼梯间：扶手光亮，台阶面无污渍、杂物，墙面无灰尘、蜘蛛网。3.电梯间：轿厢内部清洁无异味，按钮面板灵敏，轿厢门轨道无杂物。4.文件资料室：书架、文件柜摆放整齐，资料分类清晰，无灰尘。5.茶水间：饮水机无水垢，水槽清洁无堵塞，桌面干净，垃圾桶及时清理。6.休息区：沙发、茶几干净整洁，地面无垃圾，垃圾桶及时更换垃圾袋。（三）生产区域1.车间：生产设备表面清洁，无油污、灰尘，操作台面无杂物，物料堆放整齐，通道畅通无阻。2.仓库：货架货物摆放有序，地面干净，门窗关闭良好，无鼠害迹象。3.机房：设备运行正常，表面清洁无灰尘，地面及周边环境整洁，无易燃、易爆物品。四、清理周期（一）日常清理1.各部门员工每天上班前对本部门办公区域进行简单整理，擦拭桌面、清扫地面等，保持基本的整洁。2.公共区域由专门的保洁人员每隔[X]小时进行一次巡查清理，及时清理垃圾、擦拭公共设施等。（二）定期清理1.办公区域：每周进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、清洁电脑设备、整理文件资料等。2.公共区域：大厅、楼梯间、电梯间等每周进行一次深度清洁，包括墙面清洁、扶手保养、轿厢内部全面消毒等。3.文件资料室：每月进行一次整理和清洁，对文件资料进行分类归档，清理书架和文件柜。4.茶水间：每天下班后进行全面清洁，包括饮水机清洗消毒、水槽疏通、桌面擦拭等。5.休息区：每周进行一次全面清洁，包括沙发、茶几的擦拭，地面的吸尘等。6.生产区域：车间每天下班后进行设备表面清洁和地面清扫；仓库每周进行一次货物整理和货架清洁；机房每月进行一次设备全面检查和清洁。（三）特殊时期清理1.节假日前后：各部门对办公区域进行彻底清理，确保节后以整洁的环境开始工作。2.重大活动前后：对涉及的相关区域进行专项清理，包括活动场地的布置前清理和结束后的全面清扫。3.季节性清理：根据不同季节特点，如夏季重点清理蚊虫滋生区域，冬季重点清理取暖设备周边卫生等。五、清理流程（一）准备工作1.清理人员根据清理任务领取相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换或维修。（二）清理步骤1.办公区域：先将文件、物品进行整理归类，放置在合适位置。用湿抹布擦拭桌面、文件柜、窗台等，去除灰尘和污渍。清扫地面，将垃圾装入垃圾袋，集中放置在指定地点。清洁电脑设备时，先关闭电源，用专用清洁剂和软布轻轻擦拭。2.公共区域：大厅：先用扫帚清扫地面垃圾，再用拖把拖地，擦拭墙面和门窗玻璃。楼梯间：从上至下依次擦拭扶手、清扫台阶面，清理墙面灰尘和蜘蛛网。电梯间：使用电梯专用清洁剂擦拭轿厢内部，清洁按钮面板，检查轿厢门轨道并清理杂物。文件资料室：整理文件资料，擦拭书架和文件柜。茶水间：先清理垃圾桶，再清洗饮水机、水槽，擦拭桌面。休息区：整理沙发、茶几上的物品，清扫地面，擦拭沙发和茶几表面。3.生产区域：车间：停机状态下，使用相应的清洁工具和清洁剂对设备表面进行擦拭，清理操作台面杂物，清扫通道。仓库：整理货物，擦拭货架，清扫地面，检查门窗密封情况。机房：在专业人员指导下，对设备进行断电操作后，使用防静电工具和清洁剂进行清洁，清扫地面及周边环境。（三）收尾工作1.将清理产生的垃圾及时运送到单位指定的垃圾存放点，确保垃圾不堆积在卫生区域内。2.清理工具清洗干净后，整齐存放在指定的工具存放区，以备下次使用。3.检查清理后的卫生区域是否达到清理标准，如有遗漏及时进行补清理。六、监督与考核（一）监督机制1.成立单位卫生监督小组，由各部门负责人及员工代表组成，负责对单位卫生区域清理情况进行日常监督检查。2.监督小组定期对各部门卫生区域进行巡查，发现问题及时记录并通知相关部门整改。3.设立意见箱，鼓励员工对卫生区域清理问题进行反馈，监督小组及时处理员工反馈的意见。（二）考核办法1.将卫生区域清理工作纳入员工绩效考核体系，考核结果与员工的绩效奖金、晋升等挂钩。2.考核内容包括卫生区域的清理标准执行情况、清理周期完成情况、问题整改情况等。3.对于卫生区域清理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于未达到清理标准或未按时完成清理任务的部门和个人，进行相应的处罚，如扣除绩效分数、罚款等。七、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出“卫生优秀部门”和“卫生标兵”，给予荣誉证书和一定的物质奖励。2.对在卫生区域清理工作中有突出贡献或提出创新性清理建议的员工，给予额外的奖励，如晋升机会、奖金等。（二）惩罚1.对于卫生区域清理不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣除部门当月绩效分数的[X]%。2.对于个人卫生区域清理不合格的，第一次给予批评教育，第二次扣除当月绩效奖金的[X]%，第三次给予警告处分，并在单位内部通报批评。3.因卫生问题给单位形象造成严重影响的，视情节轻重给予降职、辞退等处理。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生清理知识培训，邀请专业人员或内部经验丰富的员工进行授课，内容包括清洁工具的使用、清洁剂的选择、不同卫生区域的清理方法等。2.新员工入职时，进行卫生区域清理制度及相关操作的培训，确保新员工了解并掌握卫生清理要求。3.根据不同季节和工作特点，适时开展针对性的卫生清理培训，如夏季的蚊虫防治培训、冬季的取暖设备卫生培训等。（二）宣传1.在单位内部宣传栏张贴卫生区域清理制度、清理标准及相关宣传海报，提高员工