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文档简介
PAGE警察宿舍卫生管理制度一、总则(一)目的为加强警察宿舍管理,营造整洁、舒适、安全的居住环境,提升警察队伍的整体形象和战斗力,特制定本卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于本单位全体警察宿舍。(三)管理原则1.统一管理原则:由单位后勤部门对警察宿舍进行统一规划、协调和监督管理。2.责任落实原则:明确各宿舍居住人员的卫生管理责任,确保宿舍卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则:定期对警察宿舍卫生情况进行检查和评估,及时发现问题并督促整改。二、宿舍卫生标准(一)室内环境卫生1.地面干净整洁,无垃圾、无污渍、无水渍,保持地面光亮。2.桌面、窗台、衣柜等家具表面清洁,无灰尘、无杂物,物品摆放整齐有序。3.床铺平整,床单、被罩、枕套干净整洁,叠放规范。4.门窗玻璃干净透明,无灰尘、无污渍。5.室内墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍、无乱涂乱画现象。(二)公共区域卫生1.走廊地面干净,无垃圾、无积水,扶手清洁无灰尘。2.楼梯踏步干净,扶手擦拭干净,无灰尘、无污渍。3.卫生间保持清洁,便池、洗手盆、水龙头等设施无污垢、无异味,地面干燥无水渍,卫生纸篓及时清理。4.洗漱间洗漱用品摆放整齐,台面清洁无积水,地面干净无杂物。5.公共区域垃圾桶定期清理,垃圾不堆积,周围地面无散落垃圾。(三)个人卫生1.警察应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤理发,保持头发整洁。2.注意口腔卫生,早晚刷牙,饭后漱口,保持口气清新。3.工作期间着装规范整洁,保持警容严整。三、卫生管理职责(一)后勤部门职责1.负责制定和完善警察宿舍卫生管理制度,并组织实施。2.定期对警察宿舍卫生情况进行检查和评估,及时发现问题并督促整改。3.协调解决宿舍卫生管理工作中出现的问题,保障宿舍卫生管理工作顺利开展。4.负责宿舍公共区域卫生的清扫、消毒等工作。(二)宿舍管理员职责1.协助后勤部门做好警察宿舍卫生管理工作,负责对各宿舍卫生情况进行日常巡查。2.及时发现和纠正宿舍居住人员的不卫生行为,督促其做好宿舍卫生清洁工作。3.负责收集和反馈宿舍居住人员对卫生管理工作的意见和建议。(三)宿舍居住人员职责1.自觉遵守本宿舍卫生管理制度,积极维护宿舍环境卫生。2.负责本宿舍室内卫生的日常清扫和保洁工作,保持宿舍整洁卫生。3.按照规定的时间和要求,完成宿舍卫生大扫除任务。4.不得在宿舍内乱扔垃圾、乱倒污水,不得随地吐痰,不得在宿舍内饲养宠物。四、卫生清扫与消毒(一)日常清扫1.个人区域:各宿舍居住人员每天应对本宿舍室内进行清扫,包括地面清扫、桌面擦拭、床铺整理等,保持室内整洁。2.公共区域:后勤部门安排专人每天对走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等公共区域进行清扫,确保公共区域干净卫生。(二)定期大扫除1.每周组织一次宿舍卫生大扫除,全体警察参与,对宿舍室内和公共区域进行全面清扫,包括门窗玻璃擦拭、家具深度清洁、墙角蜘蛛网清理等。2.每月末组织一次彻底的宿舍卫生大扫除,对宿舍进行全方位的清洁消毒,确保宿舍环境整洁卫生。(三)消毒管理1.卫生间、洗漱间等公共区域每周至少进行一次消毒,使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒消毒,确保无异味、无病菌。2.宿舍内如有人员生病或出现传染病疫情,应及时对宿舍进行消毒处理,防止疫情传播。五、检查与考核(一)检查方式1.后勤部门定期对警察宿舍卫生情况进行检查,检查人员应不少于两人,检查过程中应做好记录。2.宿舍管理员每天对各宿舍卫生情况进行巡查,及时发现问题并督促整改。3.不定期组织抽查,对卫生情况较差的宿舍进行重点检查。(二)检查内容1.按照本制度规定的宿舍卫生标准,对室内环境卫生、公共区域卫生等进行全面检查。2.检查宿舍居住人员的个人卫生情况,是否符合要求。3.检查卫生清扫与消毒记录,是否按时进行清扫和消毒。(三)考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.优秀:宿舍卫生情况完全符合卫生标准,室内整洁、公共区域干净,无任何卫生问题。3.良好:宿舍卫生情况基本符合卫生标准,存在个别小问题,但不影响整体环境。4.合格:宿舍卫生情况部分符合卫生标准,存在一些明显的卫生问题,需要及时整改。5.不合格:宿舍卫生情况严重不符合卫生标准,存在较多卫生问题,需立即整改。(四)考核结果应用1.对卫生检查结果为优秀的宿舍,给予适当的奖励,如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。2.对卫生检查结果为不合格的宿舍,给予通报批评,并要求限期整改。整改后仍不合格的,将对宿舍居住人员进行相应的处罚,如扣除绩效分、取消评优资格等。3.将宿舍卫生管理情况纳入警察个人绩效考核内容,与个人晋升、评先评优等挂钩。六、奖惩措施(一)奖励1.对在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、给予奖金奖励等。2.对积极参与宿舍卫生大扫除、提出合理化建议并被采纳的个人,给予适当的奖励。(二)处罚1.对违反本宿舍卫生管理制度的个人,视情节轻重给予批评教育
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