审判庭卫生制度

PAGE审判庭卫生制度一、总则1.目的为了确保审判庭环境的整洁、卫生，为审判工作提供良好的条件，保障当事人、法官及其他诉讼参与人的健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本单位所有审判庭及其附属区域，包括法庭内部、候审区、通道、卫生间等相关场所。3.基本原则审判庭卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各使用部门和人员应切实履行卫生维护职责，共同营造整洁、舒适、文明的审判环境。同时，卫生管理工作应符合国家相关法律法规及卫生行业标准要求，确保环境卫生安全。二、卫生标准与要求1.审判庭内部地面：保持清洁，无灰尘、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮整洁。桌面：审判台、书记员台等桌面应保持干净，文件摆放整齐，无杂物堆积，每天擦拭一次。座椅：审判椅、旁听椅等应摆放整齐，表面无灰尘、无污渍，定期进行清洁保养。门窗：玻璃门窗保持明亮洁净，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭；门表面干净，门锁及把手无污渍，定期消毒。墙壁与天花板：墙面无灰尘、无蜘蛛网，天花板无明显污渍、无脱落物，定期进行检查和清洁。照明设备：灯具保持清洁，无灰尘遮挡，确保照明效果良好，定期检查灯泡是否正常工作，及时更换损坏灯泡。通风设备：通风口无灰尘堵塞，通风良好，定期清理通风管道，确保空气质量。2.候审区座椅：摆放整齐，保持清洁，定期擦拭，为当事人及其他候审人员提供舒适的休息环境。地面与通道：地面干净整洁，通道畅通无阻，无垃圾、无杂物，每天定时清扫。公告栏：公告栏表面清洁，信息张贴规范、整齐，定期更新内容并清理过期公告。饮水机：饮水机外观干净，定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全，及时补充饮用水。3.卫生间便器：大小便器清洁无污垢，定期消毒，确保无异味。洗手池：洗手池台面干净，水龙头无污渍，下水管道畅通，定期清理堵塞物，每天定时清洁并消毒。地面：地面干燥、无积水、无污渍，定期拖地，保持卫生间地面干爽整洁。墙壁与门窗：墙壁无污渍、无涂鸦，门窗玻璃干净，定期擦拭，通风良好，无异味。卫生纸与洗手液：卫生纸供应充足，放置在指定位置；洗手液无异味，容器干净，定期补充更换。4.其他区域储物间：物品分类存放，摆放整齐，货架及储物箱表面清洁，定期清理杂物，保持储物间整洁有序。楼梯与电梯：楼梯扶手无灰尘，电梯轿厢地面与四壁干净，按钮无污渍，定期清洁消毒，确保通行区域卫生良好。三、卫生清扫与消毒流程1.日常清扫流程准备工作：清扫人员在开始工作前，应准备好扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等清洁工具，并穿戴好工作服和工作帽。地面清扫：先将审判庭及相关区域内的垃圾、杂物清扫至簸箕，然后倒入垃圾袋，再用拖把将地面拖洗干净，最后用干净的抹布擦干水渍。对于顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭。桌面与座椅清洁：用干净的抹布依次擦拭审判台、书记员台、座椅等表面，清除灰尘和污渍，整理好文件和物品。门窗清洁：使用专用玻璃清洁剂和抹布擦拭玻璃门窗，从上至下、从左至右进行擦拭，确保玻璃明亮无污渍；用湿布擦拭窗框、窗台及门表面，清洁门锁及把手。卫生间清扫：按照先便器、后洗手池、再地面的顺序进行清扫。便器使用专用清洁剂和刷子进行刷洗，确保无污垢；洗手池台面和水龙头用清洁剂擦拭后，用清水冲洗干净；地面用拖把拖洗，保持干燥。清理卫生纸篓，更换垃圾袋。垃圾处理：将清扫收集的垃圾袋扎紧，及时运至指定的垃圾存放点，并按照垃圾分类要求进行分类存放，定期由专人负责清运。2.定期消毒流程消毒频率：审判庭及相关区域每周至少进行一次全面消毒，特殊时期（如疫情防控期间、重大案件审理期间等）应增加消毒次数。消毒方法：根据不同区域和物品的特点，选择合适的消毒方法。地面与墙面：可使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后进行喷洒消毒，作用一定时间后，用清水擦拭干净。桌面、座椅等表面：用含有效氯的消毒剂溶液擦拭消毒，作用30分钟后，用清水擦拭干净。卫生间：便器、洗手池等可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒，地面可进行喷洒消毒，消毒后通风换气。空气消毒：在无人情况下，可采用紫外线灯照射消毒或使用空气消毒机进行消毒，按照产品说明书要求操作。消毒记录：每次消毒工作完成后，消毒人员应认真填写消毒记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及浓度、操作人员等信息，以备查阅。四、人员职责与分工1.审判庭使用部门负责本审判庭日常卫生的维护和监督，确保审判庭内环境整洁、卫生符合标准要求。教育引导本部门人员爱护审判庭卫生，遵守卫生制度，保持良好的卫生习惯。在审判工作结束后，及时清理审判庭内的文件、纸张等杂物，摆放好桌椅，关闭电器设备，为下次使用做好准备。2.保洁人员按照卫生清扫与消毒流程，负责审判庭及相关区域的日常清扫和定期消毒工作，确保各区域卫生达标。定期检查清洁工具和设备的完好情况，及时报修或更换损坏的工具和设备。负责垃圾的收集、运输和处理，按照垃圾分类要求进行分类存放，确保垃圾日产日清。配合审判庭使用部门做好特殊时期的卫生保障工作，如增加消毒频次、加强重点区域清洁等。3.后勤管理部门负责制定和完善审判庭卫生制度，并监督制度的执行情况。定期组织对审判庭卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。保障卫生清扫和消毒所需的清洁工具、消毒剂、垃圾袋等物资的供应，确保物资质量符合要求。协调解决审判庭卫生管理工作中出现的其他问题，为审判工作提供有力的后勤支持。五、监督与检查1.内部监督审判庭使用部门应每日对本审判庭的卫生状况进行自查，发现问题及时整改，并做好记录。后勤管理部门定期组织对审判庭卫生进行全面检查，检查内容包括卫生标准执行情况、清洁工具使用与维护、消毒记录等，对检查结果进行通报，并督促相关部门和人员及时整改存在的问题。2.外部监督接受上级主管部门、相关执法部门及社会公众的监督检查，对提出的意见和建议认真对待，及时整改完善。对于涉及审判庭卫生的投诉和举报，应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。六、考核与奖惩1.考核机制建立审判庭卫生考核制度，对各审判庭使用部门、保洁人员及后勤管理部门的卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括卫生清扫质量、消毒工作落实情况、卫生制度执行情况、问题整改情况等方面，按照百分制进行评分。考核周期为每月一次，考核结果作为部门和个人绩效评价的重要依据。2.奖励措施对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。在年度评先评优中，优先考虑卫生管理工作突出的部门和个人。3.惩罚措施对于卫生管理工作不达标的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。连续两次考核不合格的部门或个人，给予警告处分；多次考核不合格且整改不力的，视情节轻重给予相应的经济处罚或岗位调整。七、培训与教育1.卫生知识培训由后勤管理部门定期组织对审判庭使用部门人员、保洁人员进行卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、清扫与消毒方法、卫生制度等方面。邀请专业卫生人员进行授课，通过理论讲解、现场演示、实际操作等方式，提高人员的卫生管理技能和水平。培训结束后，组织人员进行考核，确保人员掌握相关卫生知识和技能，并将考核结果纳入个人绩效评价。2.卫生意识教育各部门应加强对