企业工厂卫生清扫制度

PAGE企业工厂卫生清扫制度一、总则1.目的本制度旨在规范企业工厂的卫生清扫工作，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，维护企业良好形象，同时符合国家相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于企业工厂内所有生产车间、办公区域、仓库、公共通道、员工宿舍等场所。3.基本原则卫生清扫工作应遵循全面覆盖、责任明确、定期进行、保持整洁的原则。坚持预防为主，通过日常清扫和定期消毒，防止疾病传播和环境污染。鼓励全体员工积极参与卫生清扫工作，形成良好的卫生习惯和环保意识。二、职责分工1.工厂管理部门负责制定、修订和监督执行企业工厂卫生清扫制度。定期组织对各部门卫生清扫工作的检查和评估，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不符合要求的部门提出整改意见并监督落实。协调解决卫生清扫工作中出现的重大问题，确保卫生清扫工作顺利进行。2.车间部门负责本车间区域内的日常卫生清扫工作，包括设备、地面、墙壁、门窗等的清洁。按照规定的时间和标准完成卫生清扫任务，并做好记录。教育和督促本车间员工保持工作区域的卫生整洁，遵守卫生清扫制度。配合工厂管理部门组织的卫生检查和评估工作，对提出的问题及时整改。3.办公区域部门负责办公区域（包括办公室、会议室、走廊等）的卫生清扫工作，保持办公环境的整洁有序。定期清理文件、资料、办公用品等，保持桌面和办公设备的清洁。做好公共区域的卫生维护，如饮水机、垃圾桶等的清洁和更换垃圾袋。协助其他部门完成相关的卫生清扫任务。4.仓库部门负责仓库区域的卫生清扫工作，确保货物存放环境整洁，防止货物受到污染。定期清理货架、货柜、地面等，保持仓库通道畅通。做好库存货物的防潮、防虫、防鼠等工作，对仓库卫生状况负责。5.员工个人自觉遵守企业工厂卫生清扫制度，保持个人工作区域的卫生整洁。积极参与所在部门组织的卫生清扫活动，爱护公共卫生设施。发现卫生问题及时向所在部门报告，并配合做好整改工作。三、卫生清扫标准1.生产车间地面：保持地面清洁，无杂物、无油污、无水渍，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。设备：设备表面应清洁无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养，设备周围环境整洁，无杂物堆积。墙壁和天花板：墙壁和天花板应无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫和擦拭。门窗：门窗玻璃干净透明，窗框、门框无灰尘，定期擦拭，保持良好的采光和通风。物料摆放区：物料应分类摆放整齐，标识清晰，物料摆放区域地面清洁，无散落物料。垃圾桶：垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋并进行消毒处理。2.办公区域桌面：桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积，电脑、电话等设备表面清洁。地面：地面干净无杂物，定期清扫和拖地，地毯应定期吸尘。文件柜：文件柜内文件资料分类存放，排列整齐，柜体外无灰尘。会议室：会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。公共区域：饮水机、打印机、复印机等公共设备定期清洁，保持正常运行和清洁卫生。3.仓库货架和货柜：货架和货柜应保持清洁，货物摆放整齐有序，标识清晰，定期清理货架上的灰尘和杂物。地面：地面无灰尘、无杂物，保持干燥，通道畅通无阻。库存货物：库存货物应分类存放，做好防潮、防虫、防鼠措施，货物表面无灰尘、无污渍。仓库门窗：门窗关闭严密，玻璃干净，窗框、门框无灰尘，定期检查和维护。4.公共通道地面：地面清洁无杂物、无积水，定期清扫和拖地，保持通道畅通。墙壁和扶手：墙壁无灰尘、无污渍，扶手干净无灰尘，定期擦拭。楼梯：楼梯踏步清洁干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。电梯：电梯轿厢内地面、墙壁清洁，按钮、扶手等设施干净无污渍，定期消毒。5.员工宿舍床铺：床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净，定期更换。地面：地面干净无杂物，定期清扫和拖地，保持室内通风良好。桌面和柜子：桌面、柜子表面清洁，物品摆放整齐，无乱堆乱放现象。卫生间：卫生间保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期清理消毒，地面干燥无水渍。四、卫生清扫频率1.日常清扫各部门员工每天上班前应对本工作区域进行初步清扫，清理杂物、擦拭桌面等，保持工作区域的基本整洁。生产车间在每班工作结束后，必须对设备、地面等进行清扫，清除生产过程中产生的废料、灰尘等。办公区域每天下班前，员工应清理桌面，整理文件资料，关闭电器设备，保持办公环境整洁。仓库每天应对货物进行整理，清扫地面和货架，确保货物存放环境良好。公共通道和员工宿舍每天安排专人进行清扫，保持通道畅通和宿舍卫生整洁。2.定期清扫每周五下午为企业工厂的全面卫生清扫日，各部门应组织员工对本区域进行彻底清扫，包括墙壁、天花板、门窗等平时难以清理的部位。每月末，各部门应对本区域的卫生状况进行一次自查自纠，对发现的问题及时整改，并将自查情况上报工厂管理部门。每季度，工厂管理部门将组织一次全面的卫生大检查，对各部门的卫生清扫工作进行评估和考核，检查结果将在企业内部进行通报。3.特殊情况清扫在生产任务调整、设备维修、货物搬运等特殊情况下，相关部门应及时对工作区域进行额外的卫生清扫，确保工作环境不受影响。当发现工作区域出现污染、疫情等特殊情况时，应立即按照相关规定进行紧急清扫和消毒处理，并及时报告工厂管理部门。五、卫生清扫流程1.准备工作清扫人员应根据清扫任务领取相应的清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。检查清洁工具是否完好，清洁用品是否充足，确保清扫工作能够顺利进行。根据清扫区域的特点和要求，合理安排清扫顺序和方法。2.清扫过程首先清理地面上的杂物、垃圾等，将其装入垃圾袋或垃圾桶内。按照从上到下、从左到右的顺序依次清扫墙壁、天花板、门窗等部位，清除灰尘、蜘蛛网等。使用湿拖把拖地或用抹布擦拭桌面、设备等表面，去除污渍和水渍。对垃圾桶进行清理，更换垃圾袋，并对垃圾桶进行消毒处理。在清扫过程中，注意保护公共设施和设备，避免损坏。3.收尾工作清扫完成后，将清洁工具和清洁用品归位存放，保持工具房整洁有序。检查清扫区域是否达到卫生标准，如有遗漏或不符合要求的地方，及时进行补扫和整改。关闭门窗，切断电器设备电源，确保安全。六、卫生清扫监督与考核1.监督机制工厂管理部门设立卫生清扫监督小组，定期对各部门的卫生清扫工作进行检查和监督。监督小组可采用日常巡查、定期检查、不定期抽查等方式，对卫生清扫情况进行全面了解。鼓励员工对卫生清扫工作中的问题进行举报和监督，对举报属实的员工给予适当奖励。2.考核标准卫生清扫考核主要从清扫质量、清扫频率、执行制度等方面进行评估。清扫质量方面，重点考核地面、设备、墙壁等部位是否达到卫生标准，有无明显污渍、杂物等。清扫频率方面，检查各部门是否按照规定的时间和要求完成卫生清扫任务，有无漏扫、迟扫现象。执行制度方面，考核各部门是否严格遵守卫生清扫制度，有无违规行为。3.考核结果应用根据考核结果，对卫生清扫工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。对考核不合格的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照企业相关规定进行扣分、罚款等处罚。卫生清扫考核结果将与部门和个人的绩效考核、评先评优等挂钩，作为重要的参考依据。七、卫生清扫培训与教育1.培训内容卫生清扫制度培训：组织员工学习企业工厂卫生清扫制度，明确各自的职责和卫生清扫标准、频率、流程等要求。清洁技能培训：教授员工正确使用清洁工具和清洁用品的方法，如如何选择合适的清洁剂、如何正确拖地、擦拭等，提高清扫效率和质量。卫生知识培训：普及卫生常识，如疾病预防、环境保护等知识，增强员工的卫生意识和环保意识。安全培训：强调卫生清扫过程中的安全注意事项，如避免清洁剂接触皮肤、防止滑倒摔伤等，确保员工在清扫工作中的人身安全。2.培训方式定期组织集中培训：每月安排一次卫生清扫培训课程，邀请专业人员或经验丰富的员工进行授课，对全体员工进行统一培训。现场实操培训：在实际清扫工作现场，由熟练的员工对新员工或操作不规范的员工进行手把手的指导，纠正错误操作，提高实际操作能力。线上培训：利用企业内部网络平台，发布卫生清扫相关的培训资料、视频等，供员工随时学习和复习，方便员工自主学习。3.教育活动开展卫生清扫宣传活动：通过企业内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传卫生清扫的重要性和相关知识，营造良好的卫生清扫氛围。组织卫生清扫主题活动：如卫生清扫竞赛活动，激发员工的积极性和参与度，提高卫生清扫工作水平。定期召开卫生清扫工作会议：总结卫生清扫工作经验，分析存在的