单位部门卫生制度

PAGE单位部门卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本单位部门卫生制度。2.适用范围本制度适用于本单位各部门办公区域、公共区域及相关设施设备的卫生管理。3.职责分工各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生清扫、检查等工作。行政部门负责对各部门的卫生情况进行监督检查，并定期组织全面的卫生检查和评比。全体员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生维护工作，保持工作区域的整洁卫生。二、办公区域卫生要求1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。常用物品放置在伸手可及的位置，不常用物品应分类整理存放于文件柜或抽屉内。电脑、电话等设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。设备周边不得堆放杂物，确保通风良好。办公文具使用后应及时归位，保持文具摆放整齐。纸张、笔、文件夹等办公用品应摆放有序，不得随意丢弃在桌面或地面上。2.地面清洁地面应保持干净，无垃圾、纸屑、污渍等。每天上班前和下班时，应使用扫帚、拖把等工具对地面进行清扫，及时清理地面上的杂物。如有水渍、污渍等，应及时使用清洁用品进行擦拭，确保地面干燥、整洁。对于难以清理的污渍，应使用适当的清洁剂进行处理，但不得使用腐蚀性过强的清洁剂以免损坏地面材质。3.门窗及玻璃清洁门窗应保持干净，无灰尘、污渍。定期使用干净的抹布擦拭门窗框、窗台等部位，确保门窗外观整洁。玻璃应定期清洁，保持明亮通透。每月至少进行一次全面的玻璃清洁，使用玻璃清洁剂和干净的抹布进行擦拭，去除玻璃表面的灰尘和污渍。擦拭玻璃时应注意安全，避免发生意外事故。4.墙面及天花板清洁墙面应保持整洁，无明显污渍、灰尘和蜘蛛网。如有轻微污渍，可使用干净的抹布进行擦拭；对于较顽固的污渍，应使用温和的清洁剂进行处理，但不得用力擦拭以免损坏墙面涂料。天花板应定期检查，及时清理灰尘和蜘蛛网。天花板清洁可根据实际情况定期安排，使用专用的清洁工具和设备进行操作，确保天花板干净整洁。5.文件柜及书架整理文件柜和书架应定期整理，保持文件资料摆放有序。文件应按照类别、年份等进行分类存放，并贴上清晰的标识，便于查找和使用。定期清理文件柜和书架内的杂物，将过期、无用的文件资料进行清理或销毁，保持文件柜和书架的整洁。三、公共区域卫生要求1.走廊及楼梯卫生走廊和楼梯地面应每天清扫，保持干净整洁，无垃圾、纸屑、污渍等。楼梯扶手应定期擦拭，保持清洁无灰尘。墙壁、天花板及门窗应定期检查和清洁，及时清理灰尘、蜘蛛网和污渍，确保公共区域环境整洁美观。2.卫生间卫生卫生间应保持清洁卫生，地面无积水、污渍；洗手台、水龙头、镜子等应每天擦拭，保持干净明亮。便器应定期冲洗消毒，无异味。卫生纸篓应及时清理，不得堆积过多垃圾。卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液等卫生用品，并定期补充。卫生间通风良好，定期开窗通风或使用通风设备，保持空气清新。3.茶水间卫生茶水间桌面、地面应保持干净，无污渍、水渍。饮水机、咖啡机等设备周边应保持清洁，无杂物堆积。垃圾桶应及时清理，保持茶水间环境整洁。茶叶、咖啡渣等应倒入指定容器内，不得随意丢弃在桌面或地面上。定期对茶水间进行全面清洁，包括擦拭桌椅、清洗茶具用品等，确保茶水间卫生状况良好。4.会议室卫生会议室使用后应及时清理，桌面、地面应擦拭干净，无杂物、污渍。会议椅摆放整齐，保持会议室整洁有序。定期对会议室进行全面清洁，包括清洁墙面、天花板、门窗等，确保会议室环境整洁卫生。会议室应配备足够的垃圾桶，并及时清理垃圾。四、卫生清扫与检查1.日常清扫各部门员工应每天对本部门办公区域进行清扫，保持工作环境的整洁。清扫工作应在上班前或下班时完成，确保不影响正常工作。公共区域的卫生清扫由行政部门安排专人负责，按照规定的时间和标准进行清扫。2.定期大扫除每月组织一次单位全体大扫除活动，各部门应积极配合，对本部门办公区域及分担的公共区域进行全面彻底的清洁。大扫除内容包括但不限于地面深度清洁、门窗玻璃全面擦拭、文件柜和书架整理、墙面天花板污渍清理等。行政部门负责对大扫除情况进行监督检查。3.卫生检查行政部门应定期对各部门的卫生情况进行检查，检查频率为每周至少一次。检查内容包括办公区域卫生、公共区域卫生及卫生制度执行情况等。卫生检查可采用现场查看、评分等方式进行。对于卫生不达标的部门，行政部门应下达整改通知，要求其限期整改。整改完成后进行复查，确保卫生状况符合要求。建立卫生检查记录档案，详细记录每次检查的时间、部门、检查情况及整改结果等信息，以便对各部门卫生管理情况进行跟踪和评估。五、卫生维护与监督1.员工行为规范全体员工应养成良好的卫生习惯，保持个人卫生整洁。在办公区域内不得随地吐痰、乱扔垃圾、吸烟等。爱护公共卫生设施设备，不得随意损坏或挪用。如发现卫生设施设备损坏，应及时向行政部门报告，以便及时维修。节约使用办公用品和清洁用品，避免浪费。按照规定的用量和使用方法使用清洁用品，确保清洁效果的同时降低成本。2.监督与考核行政部门负责对各部门卫生情况进行日常监督，发现问题及时督促整改。对于违反卫生制度的行为，行政部门有权进行批评教育，并记录在案。将部门卫生管理情况纳入绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予适当的奖励，对卫生不达标的部门和个人进行相应的处罚。处罚措施可包括通报批评、绩效扣分等。鼓励员工对违反卫生制度的行为进行监督举报，对于举报属实的员工给予一定的奖励。六、清洁用品管理1.采购与库存管理清洁用品由行政部门统一采购，根据实际需求制定采购计划，确保清洁用品的充足供应。采购的清洁用品应符合相关质量标准和环保要求。建立清洁用品库存管理制度，对采购的清洁用品进行分类存放，做好出入库登记。定期盘点库存，确保库存数量准确，避免积压或缺货现象。2.使用与发放各部门根据实际工作需要，填写清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后到行政部门领取。行政部门按照申请表发放清洁用品，并做好发放记录。员工应按照规定的使用方法和用量使用清洁用品，不得浪费或挪作他用。如因工作需要增加清洁用品用量，应提前向行政部门申请。七、特殊情况处理1.突发卫生事件如发生突发卫生事件（如传染病疫情、食物中毒等），应立即启动应急预案，采取相应的卫生防控措施。加强办公区域和公共区域的清洁消毒工作，增加消毒频次，确保环境卫生安全。对相关区域进行封闭管理，限制人员出入，并配合相关部门做好调查和处理工作。2.装修及维修期间卫生管理单位进行装修或维修时，施工部门应采取有效的防尘、防污措施，减少对办公区域和公共