集团公司清洁卫生制度

PAGE集团公司清洁卫生制度一、总则1.目的为加强集团公司清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于集团公司总部及下属各子公司、分公司的办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的清洁卫生管理。3.基本原则清洁卫生管理工作应遵循“预防为主、防治结合、全面覆盖、责任到人”的原则，确保公司环境始终保持良好状态。二、清洁卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面无散落垃圾。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。地面保持清洁，无积水、油污，通道畅通无阻。物料摆放整齐，标识清晰，周围环境整洁。生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，妥善处理。车间内的通风设备、照明设施等应保持良好运行状态，定期清洁。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，定期清扫。电梯轿厢保持清洁，按钮、轿厢壁无污渍，定期消毒。卫生间清洁卫生，便池、洗手盆无污垢，地面干燥无水渍，定期通风换气，定期消毒。停车场地面干净，车辆停放有序，无杂物。公司大门、围墙等外观整洁，无污渍、损坏。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，物品整理有序。地面、墙面干净，无乱涂乱画，定期清扫。卫生间、洗漱间清洁卫生，无异味，定期打扫。个人衣物、用品应摆放整齐，保持宿舍整洁。三、清洁卫生职责分工1.行政部门负责制定和完善集团公司清洁卫生制度，并监督执行。组织定期的清洁卫生检查和考核工作。协调各部门之间的清洁卫生工作，解决存在的问题。负责清洁卫生用品的采购、发放和管理。2.各部门负责本部门办公区域的清洁卫生工作，确保达到清洁卫生标准。督促本部门员工保持工作区域的整洁，养成良好的卫生习惯。配合行政部门开展公司公共区域的清洁卫生工作。3.保洁人员按照清洁卫生标准和工作流程，负责公司公共区域、生产车间等场所的日常清洁卫生工作。定期对清洁卫生工具进行维护和保养，确保正常使用。及时清理垃圾，做好垃圾分类处理工作。配合行政部门做好清洁卫生检查和考核工作，对提出的问题及时整改。四、清洁卫生工作流程1.日常清洁保洁人员每天上班后，首先对负责区域进行全面巡查，检查是否有垃圾、污渍等需要清理的情况。按照先上后下、先左后右的顺序，依次对地面、桌面、门窗、卫生间等进行清扫、擦拭。清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。对公共区域的绿植进行浇水、修剪。清洁工作完成后，对清洁工具进行清洗和存放，保持工具整洁。2.定期清洁每周组织一次全面的清洁卫生大扫除，对办公区域、生产车间、公共区域等进行深度清洁。大扫除内容包括：擦拭门窗玻璃、清洁天花板、墙面、墙角等卫生死角，对地面进行彻底清扫和拖地，对卫生间进行全面消毒等。每月对办公家具、设备等进行一次深度清洁和保养，如擦拭电脑主机、键盘、鼠标等。定期清洁工作由行政部门统一组织安排，各部门配合实施。3.特殊清洁当公司举办重要活动、会议等，或出现突发卫生事件时，根据需要组织特殊清洁工作。特殊清洁工作内容包括对活动场地、会议室等进行全面清洁和消毒，确保环境整洁卫生。特殊清洁工作由行政部门根据实际情况制定方案，并组织实施。五、清洁卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对公司清洁卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由保洁人员在日常工作中对负责区域进行自我检查，发现问题及时整改。定期检查每月至少进行一次，由行政部门组织相关人员对公司各区域进行全面检查。不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生死角、容易出现问题的区域等。2.检查标准按照本制度规定的清洁卫生标准进行检查，对各区域的清洁程度、卫生状况等进行量化评分。检查内容包括地面、桌面、门窗、卫生间、垃圾桶、绿植等方面的清洁情况。3.考核办法对清洁卫生工作不达标的部门或个人进行考核扣分，纳入公司绩效考核体系。保洁人员考核结果与工资挂钩，连续三个月考核不合格的，予以辞退。各部门考核结果与部门绩效奖金挂钩，对清洁卫生工作表现优秀的部门给予适当奖励。六、清洁卫生用品管理1.采购行政部门根据公司清洁卫生工作实际需要，制定清洁卫生用品采购计划。采购清洁卫生用品时，应选择质量可靠、价格合理的供应商，确保用品符合相关标准和要求。采购的清洁卫生用品应具备合格证明，经验收合格后方可入库使用。2.发放清洁卫生用品由行政部门统一管理，设立专门的仓库进行存放。根据各部门和保洁人员的实际需求，定期发放清洁卫生用品，做好发放记录。各部门和保洁人员应妥善保管清洁卫生用品，不得浪费或挪作他用。3.使用与节约保洁人员在使用清洁卫生用品时，应按照规定的使用方法和用量进行操作，确保清洁效果的同时节约资源。各部门员工应养成节约清洁卫生用品的意识，合理使用纸张、清洁剂等。行政部门定期对清洁卫生用品的使用情况进行统计分析，根据实际情况调整采购计划，避免浪费。七、垃圾分类与处理1.分类标准公司实行垃圾分类管理，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。可回收物包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等；有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等；厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮、骨头等；其他垃圾包括除上述三类以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。2.收集与存放在公司各区域设置相应的垃圾分类收集容器，明确标识分类类别。保洁人员负责将垃圾进行分类收集，分别存放于不同的容器中，避免混装。垃圾存放点应保持清洁，定期清理，防止异味和滋生蚊虫。3.处理方式可回收物由行政部门统一联系回收公司进行回收处理，所得收益上缴公司财务。有害垃圾按照国家有关规定，交由有资质的专业机构进行处理，确保安全环保。厨余垃圾可采用集中收集后委托专业处理公司进行